2019年廣州銀行廣州分行社會招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。2018年，廣州銀行堅(jiān)守“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的發(fā)展理念，深入推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。成功引入戰(zhàn)略投資者，全面啟動(dòng)上市工作，業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破，資產(chǎn)規(guī)模突破5000億元，存款余額突破3000億元，營業(yè)收入突破100億元。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)、廣東省納稅百強(qiáng)企業(yè)，中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　廣州分行于2016年12月8日正式開業(yè)，現(xiàn)有員工約2000人，85家網(wǎng)點(diǎn)遍布廣州十區(qū)。截至2018年末，廣州分行存款余額約1900億元，貸款余額約500億元，利潤32.3億元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)迅猛發(fā)展態(tài)勢，已成長為廣州銀行在廣州本地的一支骨干力量。

　　現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠摯歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惤?jīng)營管理人才加盟廣州銀行廣州分行，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和施展空間!

　　一、招聘基本條件

　　1、全日制經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;

　　3、具有較強(qiáng)工作能力和管理經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和防控能力。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　(一)支行負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營情況，全面推進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場渠道，完成各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)任務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

　　任職條件：1、40周歲以下，具有5年以上金融管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握金融業(yè)務(wù)，熟悉網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域市場及客戶情況;2、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源;3、具有較高的風(fēng)險(xiǎn)識別能力，風(fēng)險(xiǎn)防控能力;4、符合銀監(jiān)局有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定。

　　(二)企業(yè)金融N部負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動(dòng)，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，樹立良好的企業(yè)品牌形象;大力拓展市場占有份額，并對團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　任職條件：1、40周歲以下，具有5年以上的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源;3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場營銷拓展能力;4、具有較高的風(fēng)險(xiǎn)識別能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

　　(三)授信專職審批人(享受相應(yīng)級別待遇)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行各類授信審批業(yè)務(wù)，研究行業(yè)運(yùn)行、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融產(chǎn)品，制定相關(guān)業(yè)務(wù)授信策略;參與研發(fā)授信產(chǎn)品和制定客戶金融服務(wù)方案。

　　任職條件：1、原則上40周歲(含)以下，具有5年以上授信業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉銀行授信業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場敏銳力、市場信息獲取和分析能力;具有較好的全局觀與風(fēng)險(xiǎn)意識;3、熟悉公司授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，掌握國家金融政策法規(guī)，具有特許金融分析師(CFA)、注冊會計(jì)師(CPA)、法律職業(yè)資格證書等資格者優(yōu)先。

　　(四)產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行零售/公司/投行產(chǎn)品(負(fù)債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)均可)的市場及同業(yè)調(diào)研，根據(jù)市場和客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新;負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的管理辦法和業(yè)務(wù)指引;負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品日常管理;組織開展產(chǎn)品培訓(xùn)，推動(dòng)零售/公司/投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的銷售，對各支行進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　任職條件：1、原則上年齡35周歲(含)以下，具有3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉銀行零售/公司/投行產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;3、具有較好的洞察力，善于分析和總結(jié)，吃苦耐勞;4、具有一定渠道或客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。

　　(五)公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成分行對公司客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的客群開發(fā)、營銷渠道及推廣宣傳;3、負(fù)責(zé)開拓市場，發(fā)展新客戶，完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。

　　任職條件：

　　A、高級/資深客戶經(jīng)理：1、40歲以下，具有8年(含)以上公司金融營銷從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2、豐富的大中型項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)，精通公司金融產(chǎn)品綜合運(yùn)用;3、能撰寫綜合金融服務(wù)方案，獨(dú)立完成授信業(yè)務(wù)，有豐富的市場資源者優(yōu)先。

　　B、客戶經(jīng)理：1、35歲以下，需具備1年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2、具有豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的市場拓展能力和豐富客戶資源。

　　(六)零售客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成分行對零售客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的客群開發(fā)、營銷渠道及推廣宣傳;3、負(fù)責(zé)開拓市場，發(fā)展新客戶，完成零售業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。

　　任職條件：1、原則上年齡35周歲(含)以下，需具備1年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2、具有豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的市場拓展能力和豐富客戶資源;4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　(七)私人財(cái)富中心(籌)專屬理財(cái)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：1、為高凈值客戶提供專屬服務(wù)，與支行客戶經(jīng)理形成“1+1”的疊加服務(wù)關(guān)系;2、向高凈值客戶提供專屬的投資咨詢建議、產(chǎn)品配置、增值服務(wù)、營銷活動(dòng)等產(chǎn)品及服務(wù)。

　　任職條件：1、原則上年齡35周歲(含)以下，銀行、保險(xiǎn)、證券、信托等金融行業(yè)3年以上理財(cái)客戶經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);2、具備零售個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)資格;持有AFP或CFP證書者優(yōu)先;3、具有較強(qiáng)口頭及文字表達(dá)、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

　　(八)大堂經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶接待，接受客戶咨詢，引導(dǎo)分流客戶，使柜臺、自助設(shè)備以及網(wǎng)銀、手機(jī)銀行等電子渠道資源得到有效利用;2、負(fù)責(zé)識別挖掘客戶需求，做好客戶服務(wù)及銷售需求方案推薦;3、負(fù)責(zé)大堂環(huán)境設(shè)施維護(hù)及現(xiàn)場服務(wù)管理等。

　　任職條件：1、原則上年齡30周歲(含)以下，需具備1年(含)以上銀行大堂經(jīng)理從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2、儀表端莊，具有較強(qiáng)的親和力，具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力及觀察、應(yīng)變能力。

　　我們將為您提供更具有市場競爭力的薪酬福利～良好的晉升平臺～更多的培訓(xùn)機(jī)會!

　　廣州分行還很年輕～ 未來，我們期待與您攜手前行，共同成長、共同飛躍!!

　　三、應(yīng)聘方式

　　1、有意應(yīng)聘者請登錄廣州銀行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),從“人才招聘”-“申請表單下載”欄下載《廣州銀行廣州分行應(yīng)聘登記表》，詳細(xì)填寫后發(fā)送至gzcbrenli@163.com郵箱，郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位—姓名”，應(yīng)聘資料我們將為您保密。

　　2、應(yīng)聘截止日期：2019年3月30日，經(jīng)初審合格后通知面試時(shí)間，報(bào)名截止后一個(gè)月內(nèi)未收到面試通知者，視作未通過篩選。在招聘過程中，我分行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　聯(lián)系人：朱小姐 電話：020-29090300

　　龔小姐 電話：020-29090342

　　聯(lián)系地址：廣州大道北195號新達(dá)城廣場南座30樓廣州銀行廣州分行人力資源部

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