[北京]2017年恒豐銀行大數據子公司（籌）社會招聘啟事
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2017年恒豐銀行大數據子公司（籌）社會招聘啟事
恒豐銀行是12家全國性股份制商業銀行之一，秉承“恒必成 德致豐”的價值理念，致力于打造恒豐國際金融財團。
截至2016年9月末，恒豐銀行資產總額突破1.2萬億，在全國設有14家一級分行，2家總行直管行，共306家分支機構，另外還發起設立了5家村鎮銀行。
2016年4月，恒豐銀行成為12家全國性股份制商業銀行中唯一的“全國投貸聯動綜合改革試點銀行”。2016年6月，在英國《銀行家》雜志發布的“2016年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行位列第143位。2016年9月，在中國商業銀行競爭力評價報告發布會上，恒豐銀行榮獲“2016年老百姓最喜歡的股份制商業銀行”第二名、“全國性商業銀行財務評價排名”第五名。
近年來，恒豐銀行較好地實現了盈利與穩健發展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；穩健發展能力方面，恒豐銀行在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，在綜合能力排名中位列全國性商業銀行第7位，全國性股份制商業銀行前三。
根據全行戰略部署和大數據發展規劃，恒豐銀行大數據子公司（籌）致力于整合、盤活和擴大恒豐金融控股集團“五大板塊、七家銀行”數據資產，為未來金融集團的跨越式發展、綜合化經營和數字化建設提供堅實有力、不可或缺的大數據平臺支撐。為保證公司業務順利高效開展，現面向社會公開誠聘大數據優秀人才，熱忱期待與您攜手同行，共創輝煌！
招聘崗位及要求如下：
一、基本要求
�。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業道德；
�。ǘ┱J同恒豐銀行企業文化和發展戰略；
�。ㄈ┚哂休^強的敬業精神、創新能力和團隊協作意識；
�。ㄋ模┚邆淙珖y分統招的全日制大學本科及以上學歷和招聘崗位要求相關專業；
�。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮南嚓P任職資格資質要求；
�。┓衔倚杏H屬回避規定要求；
�。ㄆ撸┥眢w健康，形象良好；
（八）無不良從業或違法犯罪記錄。
二、招聘崗位
大數據子公司（籌）本次擬招聘崗位21個，共計40人。
�。ㄒ唬┢脚_架構崗（1名）
1.具有大學計算機或相關專業本科及以上學歷；
2.具有5年以上相關工作經驗，3年以上互聯網系統建設工作經驗；
3.熟悉Hadoop生態體系，如Hbae，redis，Kylin，Kafka，storm，ELK等，2年以上大數據平臺架構規劃工作經驗，有較強的自主學習能力；
�。ǘ⿺祿軜媿彛�1名）
1.具有大學計算機或相關專業本科及以上學歷；
2.具有5年以上相關工作經驗，3年以上銀行工作經驗或銀行系統建設工作經驗；
3.熟悉數據管控的框架，2年以上數據管控規劃工作經驗。
（三）應用架構崗（1名）
1.具有大學計算機或相關專業本科及以上學歷；
2.具有5年以上互聯網系統建設工作經驗；
3.具有3年以上大數據移動端和PC端應用架構和應用設計經驗，如React，Angular，ionic，vue等，有金融應用架構設計經驗者優先。
�。ㄋ模⿺祿踩珝彛�2名）
1.具有大學計算機或相關專業本科及以上學歷；
2.具有3年以上相關工作經驗，2年以上銀行數據管控工作經驗；
3.熟悉數據平臺安全策略，APP應用安全策略，研發并落地執行平臺安全方案。
（五）運營監控崗（2名）
1.具有大學計算機或相關專業本科及以上學歷；
2.具有2年以上相關工作經驗，1年以上銀行或互聯網系統運營監控工作經驗；
3.熟悉關系型數據庫、Hadoop生態體系的運行管理，1年以上運營監控系統開發工作經驗。
（六）數據處理崗（2名）
1.具有大學計算機或相關專業本科及以上學歷；
2.具有2年以上相關工作經驗，1年以上數據處理工作經驗；
3.熟練使用Hsql進行業務查詢，使用hive進行數據探索。
（七）數據模型崗（1名）
1.具有大學計算機或相關專業本科及以上學歷；
2.具有5年以上相關工作經驗，3年以上銀行工作經驗或銀行系統建設工作經驗；
3.熟悉TD或IBM金融數據模型，進行金融系統金融數據模型設計和使用。
�。ò耍┢脚_工具崗（1名）
1.具有大學計算機或相關專業本科及以上學歷；
2.具有3年以上相關工作經驗，2年以上開源大數據平臺工作經驗，具備高質量和高性能平臺工具開發能力；
3.熟悉Hadoop生態體系，如Hbae，redis，Kylin，Kafka，storm，ELK等，對新推出的技術能夠快速的掌握并使用。
（九）數據測試崗（2名）
1.具有大學計算機或相關專業本科及以上學歷；
2.具有3年以上相關工作經驗，1年以上系統測試的工作經驗；
3.熟悉Ios，安卓等移動端測試工具，或數據統計測試工作基礎。
�。ㄊ⿺祿⻊臻_發崗（3名）
1.具有大學計算機或相關專業本科及以上學歷；
2.具有2年以上相關工作經驗，1年以上數據接口和數據服務工作經驗；
3.熟悉java，python，redis等開發經驗，有微服務開發經驗者優先。
（十一）Web應用開發崗（2名）
1.具有大學計算機或相關專業本科及以上學歷；
2.具有2年以上相關工作經驗，1年以上移動應用開發工作經驗；
3.具備MVC，H5等相關研發經驗，有快速學習創新精神。
（十二）數據產品研究崗（金融業務方向）（1名）
1.重點大學研究生及以上學歷，熟悉銀行前臺、中臺及后臺業務；
2.具有3年以上金融機構工作經驗，熟悉常見的金融類指標體系，有銀行營銷或風控類相關工作為佳；
3.熟悉數據產品從需求到最終產出的整個流程，能夠推動參與各方按期完成工作。
（十三）數據產品研究崗（國內）（1名）
1.重點大學研究生及以上學歷，熟悉銀行前臺、中臺及后臺業務；
2.對基金、證券和金融市場具有豐富的投資經驗和敏銳的洞察力；
3.具有5年以上金融數據分析、證券研究、風控建模等相關量化投資經驗，能夠獨立開展各類相關研究工作課題；
4.具有大數據和機器學習思維，勇于創新和接受挑戰，致力于研發一流的技術和產品。
�。ㄊ模⿺祿a品研究崗（國外）（1名）
1.重點大學研究生及以上學歷，熟悉銀行前臺、中臺及后臺業務；
2.具有華爾街、沃頓商學院、高盛等知名金融機構工作或學習經驗，對國內外金融市場具有豐富的投資經驗和敏銳的洞察力；
3.具有5年以上金融數據分析、證券研究、風控建模等相關量化投資經驗，能夠獨立開展各類相關研究工作課題；
4.具有大數據和機器學習思維，勇于創新和接受挑戰，致力于設計研發一流的金融產品。
5.具有良好的英語口語和寫作水平；
6.優秀的領導力和抗壓能力，以及良好的團隊合作精神。
�。ㄊ澹︰I交互設計崗（2名）
1.重點大學本科及以上學歷，具有3年以上交互、多媒體視頻產品等動效設計經驗；
2.熟悉使用AE、3D MAX、Premiere、Cinema 4D、Ps&Ai等設計軟件；
3.具備良好的審美能力，動畫節奏掌握良好，以及卓越的創意能力，有一定的動畫領域知識背景和UCD設計理念；
4.良好的溝通能力，思維活躍，有創意，對工作富有責任感積極主動；
5.簡歷投遞請附上相關動態設計作品。
�。ㄊ⿺祿a品運營崗（2名）
1.具有大學本科及以上學歷，3年以上銀行工作經驗；
2.具有極強的數據產品運營活動策劃和執行能力，熟悉金融類產品的運營管理，熟悉各種數據產品推廣方式和手段；
3.具備互聯網思維，富有激情和創意，有較強的創新精神，有極強的計劃力和執行力，出色的組織管理能力及開拓能力；
4.有獨立完成的策劃方案成功案例者優先。
�。ㄊ撸⿺祿a品推廣崗（1名）
1.具有大學本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗；
2.具有極強的數據產品運營活動策劃和執行能力，熟悉金融類產品的運營管理，熟悉數據產品的各種推廣方式和手段；
3.具備互聯網思維實際操作能力，富有激情和創意，有較強的創新精神，有極強的計劃力和執行力，出色的組織管理能力及開拓能力；
4.有獨立完成的策劃方案成功案例者優先。
�。ㄊ耍㏒EM崗（1名）
1.具有大學本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗；
2.熟悉IOS和Android平臺及App產品，有超強的ASO優化能力，對數據產品的推廣和運營有自己的認識；
3.熟悉移動互聯網，了解各類應用市場、論壇、貼吧、社區的推廣規則；
4.具備良好表達和溝通能力，以及較強的邏輯思維能力；
5.有較強的市場分析能力，對數據敏感，對數據產品的各類數據指標有深入了解。
�。ㄊ牛⿺祿剿餍枨髰彛�4名）
1.211重點大學應用數學、概念與統計、計量經濟、計算機或相關專業本科及以上學歷；
2.具有3年以上相關工作經驗，有銀行工作經驗或銀行系統建設工作經驗者優先。
�。ǘ⿺祿惴▌撔聧彛�4名）
1.211重點大學應用數學、概念與統計、計量經濟、計算機或相關專業本科及以上學歷；
2.具有3年以上相關工作經驗，有銀行工作經驗或銀行系統建設工作經驗者優先。
（二十一）數據挖掘模型研發崗（4名）
1.具有211重點大學應用數學、概念與統計、計量經濟、計算機或相關專業本科及以上學歷；
2.具有3年以上相關工作經驗，有銀行工作經驗或銀行系統建設工作經驗者優先。
三、招聘流程
本次招聘按照“公平、平等、競爭、擇優”原則組織實施，包括自愿報名、資格審查、多輪面試、背景調查、體檢、錄用等環節。
�。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式。
請于2017年6月1日前，應聘者請注冊并登陸http://career.hfbank.com.cn，進入“社會招聘-職位查詢”選擇相應崗位在線投遞簡歷。
（二）資格審查。
根據不同崗位的招聘條件對應聘者進行簡歷篩選和資格審查，確定入圍面試人員名單。
（三）組織面試。
面試的具體時間和地點安排，請以電話、短信或郵件通知為準。應聘者參加面試時須提交《恒豐銀行社會招聘報名表》簽字版原件、本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、執業資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。
（四）背景調查、體檢錄用等后續工作。
應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消其聘用資格并由應聘者本人承擔由此造成的一切責任和損失。
聯系人：鄒女士 聯系電話：13810945966
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