2018年恒豐銀行昆明分行招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。截至2018年10月末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數343家；另外還發起設立了5家村鎮銀行。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位；在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業銀行第7位，全國性股份制商業銀行前三；榮獲“2017年度云計算優秀實踐應用單位”等多項榮譽。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，發軔于我國第一批改革開放城市煙臺，多年來秉承“恒必成德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。面對新的發展時期，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，認真落實中央和省、市各項部署，正確處理“發展與風險、速度與質量、合規與創新、效益與薪酬、總行部門與分行”等關系，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰，改革創新，銳意進取，推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠，實現健康持續發展。

　　恒豐銀行昆明分行成立于2010年11月10日，作為恒豐銀行在云南省設立的一級分行，恒豐銀行昆明分行入滇以來堅持以金融澆灌實體經濟，堅持綠色發展，滿足云南產業轉型升級及百姓金融需求，深度參與“一帶一路”建設、重點產業及民生領域保障工程、脫貧攻堅等重大項目的實施，為企業提供全方位的金融綜合解決方案。昆明分行在全省的9個州市，擁有19家分支機構。

　　恒豐銀行昆明分行為員工提供廣闊的發展平臺和優厚的薪酬收入�，F根據業務發展需要，我們誠邀金融精英加盟，共創美好未來！

　　一、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┳袷貒�家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。

　�。ǘ�）具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。

　�。ㄈ�）無違規違紀記錄，品行良好，身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　�。ㄋ模┱J同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

　　二、招聘部門及崗位

　　（一）貸后管理崗

　　1.工作地點：昆明市。

　　2.招聘人數：1人。

　　3.工作職責：

　�。�1）按照管理規定對授信業務進行授信后檢查及監測，并針對已經或可能出現的風險，發布風險預警，做好分類管理及業務風險排查。

　�。�2）根據貸后管理工作的開展情況，組織開展考核評價及通報。

　�。�3）對經營機構授信后全流程工作進行培訓和督導。

　　4.崗位要求：

　�。�1）統招全日制本科（含）以上學歷。

　�。�2）年齡40周歲（含）以下。

　�。�3）3年（含）以上銀行風險管理相關崗位從業經驗，熟悉國家相關法律法規、監管政策和規定，熟練掌握授信業務知識、管理辦法和操作規程。

　　（4）有較強的邏輯思維能力和文字表達能力；工作主動細致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力。

　�。ǘ�）人力資源管理崗

　　1.工作地點：昆明市。

　　2.招聘人數：1人。

　　3.工作職責：

　　（1）根據總分行要求制定及修訂相應人力資源制度。

　�。�2）拓展人員招聘渠道，完成簡歷篩選及面試安排工作。

　�。�3）員工關系管理及部門日常事務管理工作。

　�。�4）員工人事檔案接轉及管理工作。

　　（5）員工年度培訓計劃制定及組織實施。

　�。�6）協助其他崗位完成階段性及項目類工作。

　　4.崗位要求：

　�。�1）中共黨員。

　　（2）統招全日制本科（含）以上學歷。

　�。�3）年齡35周歲（含）以下。

　�。�4）具有3年（含）以上銀行人力資源相關崗位工作經驗，了解人力資源模塊業務以及相關法律規章制度。

　�。�5）具有良好的語言表達能力、溝通能力及文字寫作能力，較強的工作責任心和團隊協作精神。

　　（三）黨工團建設崗

　　1.工作地點：昆明市。

　　2.招聘人數：1人。

　　3.工作職責：

　　（1）執行和宣傳黨的路線、方針、政策。

　　（2）推進組織陣地建設，指導監督基層黨組織完成上級黨組織下達的各項任務，管理黨工團日常工作。

　�。�3）組織策劃和宣傳分行黨委、黨支部、工會、共青團各項活動。

　　4.崗位要求：

　�。�1）中共黨員。

　　（2）統招全日制本科（含）以上學歷。

　�。�3）年齡40周歲（含）以下。

　　（4）具有3年（含）以上金融同業、政府機關、事業單位黨工團工作經驗。

　　（5）具備較強的組織策劃能力、語言表達能力、文字寫作能力及溝通協調能力。

　�。ㄋ模┘o檢監察崗

　　1.工作地點：昆明市。

　　2.招聘人數：1人。

　　3.工作職責：

　�。�1）負責行內行政紀、法紀教育。

　　（2）監督檢查員工遵守國家法律、法規和行規行紀的情況。

　�。�3）檢查、督促、指導、幫助分行開展案件檢查工作，并按照處理權限對違紀案件進行全面審核。

　�。�4）受理群眾來信來訪，保護信訪人的合法權益。

　�。�5）編制、匯總、分析、上報部門各類報表及其他日常事務。

　　4.崗位要求：

　�。�1）中共黨員。

　�。�2）統招全日制本科（含）以上學歷。

　　（3）年齡40周歲（含）以下。

　　（4）3年（含）以上銀行金融機構相關崗位從業經驗，在行業內有紀檢工作經驗者優先。

　�。�5）有較強的工作責任感，辦事公道，清正廉潔，較好的語言表達能力、文字寫作能力及組織協調能力。

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　　1.工作地點：昆明市。

　　2.招聘人數：1人。

　　3.工作職責：

　�。�1）制定合規管理計劃或方案，組織、協調、指導、監督與檢查分行合規事務，實施合規風險測試和評估。

　　（2）組織內控體系梳理、建設、監測、報告以及制度管理體系的建設，建立健全內控檢查管理機制。

　�。�3）組織轄內操作風險管理體系建設和操作風險管理工作。

　　（4）對接總行及各監管機構，完成材料報送工作。

　　4.崗位要求：

　�。�1）統招全日制本科（含）以上學歷。

　　（2）年齡40周歲（含）以下。

　�。�3）具有3年（含）以上銀行相關工作經驗，熟悉國家相關法律法規、監管政策和規定，能熟練掌握行內業務知識、管理辦法和操作規程。

　�。�4）具備較強的操作風險、法律風險及合規風險分析能力，較強的團隊合作意識和責任心。

　�。�六）網點負責人（含二級分行、同城及異地網點）

　　1.工作地點：昆明市或設有分支機構的異地網點。

　　2.招聘人數：5人。

　　3.工作職責：

　�。�1）根據總行和分行整體發展戰略規劃、中長期經營目標、年度經營計劃制定本單位實施方案并組織實施，帶領員工全面完成分行下達的各項考核指標。

　�。�2）負責網點業務日常管理工作，加強風險管理，抓好文明優質服務，依法合規開展支付結算業務及其他工作，積極履行社會責任。

　　（3）負責組織本網點存款、貸款、中間業務等各類業務和產品的營銷。

　　（4）組織客戶經理做好授信項目的貸前調查、貸后管理工作，切實加強風險防控工作。

　�。�5）帶領團隊不斷提高金融服務水平，深入全面地研究客戶的情況，與客戶探討合作方案，同時不斷發掘客戶的潛在金融需求，及時提出金融創新服務建議。

　�。�6）負責本單位員工培訓、考核工作等。

　　4.崗位要求：

　�。�1）本科（含）以上學歷。

　�。�2）45周歲（含）以下。

　　（3）具有6年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，擁有其他銀行金融機構1年以上同級崗位管理經驗，3年以上下一級崗位管理經驗。

　　（3）了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行產品。

　�。�4）具有較強的團隊管理能力、市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力，具有較豐富的客戶資源，有能力組織和帶領團隊完成各項經營目標。

　�。�5）帶領整建制團隊者優先考慮。

　　（七）網點零售業務負責人（含二級分行、同城及異地網點）

　　1.工作地點：昆明市或設有分支機構的異地網點。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　�。�1）協助網點主要負責人完成分行下達的網點零售考核指標。

　　（2）分管網點零售業務營銷管理工作，加強風險管理，抓好客戶服務。

　�。�3）組織零售客戶經理、理財經理、大堂經理做好零售金融服務，不斷發掘客戶潛在金融需求，及時提出金融創新服務建議。

　�。�4）做好本單位零售客戶經理培訓、考核工作等。

　　4.崗位要求：

　�。�1）本科（含）以上學歷。

　　（2）45周歲（含）以下。

　�。�3）具有5年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，擁有其他銀行金融機構1年以上同級崗位管理經驗，3年以上下一級崗位管理經驗。

　�。�4）了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行零售產品。

　　（5）具有較強的市場拓展能力、團隊管理能力、溝通協調能力和風險管控能力，具有較豐富的客戶資源。

　　（八）網點零售客戶經理

　　1.工作地點：昆明市或設有分支機構的異地網點。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　（1）熟悉零售銀行信貸業務和相關產品，能夠尋找、識別和主動拓展優質零售客戶，建立、維護和發展客戶關系。

　�。�2）根據本行零售信貸政策及產品業務導向，進行零售信貸產品的市場營銷和業務操作，有效防控并提升資產質量。

　�。�3）掌握本行零售信貸產品及其他零售業務，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等。

　　4.崗位要求：

　　（1）本科（含）以上學歷。

　�。�2）40周歲（含）以下。

　　（3）具有2年（含）以上銀行零售營銷崗位工作經驗。

　�。�4）了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度；掌握市場營銷、財務和法律等知識；熟悉銀行零售金融相關產品。

　�。�5）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源者優先。

　�。ň牛┚W點對公客戶經理

　　1.工作地點：昆明市或設有分支機構的異地網點。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　�。�1）負責制定營銷方案，開展客戶營銷活動，并為客戶提供優質、高效的服務。

　　（2）負責征求和收集客戶意見，不斷收集市場信息，及時反饋公司客戶的產品和服務需求。

　　（3）負責對有授信需求的公司客戶開展授信調查，收集并核實授信材料，撰寫授信調查報告。

　�。�4）根據授信批復要求落實核保、辦理抵質押等放款工作，并根據行內授信管理辦法做好存續期管理。

　�。�5）根據貸后管理的有關要求實施資金監控、貸后檢查、風險分類等貸后管理工作，有效控制風險。

　　（6）負責存量客戶的維護工作，定期拜訪、聯絡客戶、建立良好的客戶關系。

　　4.崗位要求：

　�。�1）本科（含）以上學歷。

　�。�2）40周歲（含）以下。

　�。�3）具有2年（含）以上銀行工作經驗。

　　（4）了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品。

　�。�5）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源者優先。

　�。ㄊ�）網點理財經理

　　1.工作地點：昆明市或設有分支機構的異地網點。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　�。�1）負責零售客戶的維護及拓展，積極挖掘和拓展中高端零售客戶，擴大核心客戶群和貴賓客戶群。

　　（2）積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完成績效目標。

　　（3）制定滿足客戶需求的綜合理財服務方案，為客戶提供理財咨詢等全方位的金融服務，提升所管理的客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度，有效防范風險等。

　　4.崗位要求：

　�。�1）統招全日制本科（含）以上學歷。

　�。�2）35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗。

　�。�3）熟悉銀行個人業務產品和金融理財知識，掌握理財業務操作技能，具有較強的溝通能力、營銷能力和客戶服務意識。

　�。�4）普通話標準，形象氣質佳。

　　（5）具有AFP/CFP證書及證券、保險、外匯、基金從業資格證書者優先考慮。

　　（十一）網點大堂經理

　　1.工作地點：昆明市或設有分支機構的異地網點。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　�。�1）對營業大廳內整體服務規范，包括物理環境和工作人員進行監督和管理。

　�。�2）按照服務規范要求，為營業大廳內所有客戶提供識別、引導和分流服務。

　�。�3）按照服務規范要求，積極向營業大廳內客戶進行簡單產品推介、解答簡單業務咨詢等服務。

　　（4）受理營業大廳內的客戶投訴，并及時協調、跟蹤、督促相關部門解決。

　　4.崗位要求：

　　（1）統招全日制本科（含）以上學歷。

　�。�2）35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗。

　　（3）具備較全面的金融業務知識，了解銀行產品的基本知識與辦理流程，有良好的服務意識、溝通能力和營銷意識，有良好的心理承受能力、應變能力及組織協調能力。

　　（4）品貌端正，具有親和力，普通話標準，有前臺、貴賓接待、大客戶銷售等工作經驗者優先。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2018年12月31日。

　�。ǘ�）應聘方式：

　　應聘者請認真撰寫個人簡歷，并發送至昆明分行招聘郵箱：hfkunming@hfbank.com.cn，郵件主題請標注“應聘部門+應聘崗位+姓名”。

　　（三）其他事項：

　　1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

　　2.經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

　　四、聯系方式

　　聯系人：李先生。

　　咨詢電話：0871-68176859。

　　郵箱：hfkunming@hfbank.com.cn。