[江蘇]2019恒豐銀行連云港分行社會招聘啟事
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截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數346家；另外還發起設立了5家村鎮銀行。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。面對新的發展時期，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，認真落實中央和省、市各項部署，正確處理“發展與風險、速度與質量、合規與創新、效益與薪酬、總行部門與分行”等關系，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰，改革創新，銳意進取，推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠，實現健康持續發展。
恒豐銀行連云港分行于2016年7月8日正式開業，為南京分行轄屬二級分行，目前轄設分行營業部、連云支行2家分支機構。連云港分行成立以來，認真執行國家貨幣征信貸策，依法經營，不斷改進金融服務方式、完善金融服務設施、提高金融服務效能，資產規模逐步壯大，社會影響力不斷擴大。現面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業平臺、共創美好未來！
一、招聘基本條件
（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。
（二）具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（四）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。
二、招聘崗位及任職資格
（一）企業金融部投資銀行產品經理崗
1.工作地點：連云港市。
2.招聘人數：1人。
3.工作職責：
（1）負責投資銀行業務的專業支持，參與盡職調查并提供投資銀行服務方案，參與投資銀行產品的營銷宣傳策劃。
（2）負責確定內控目標、進行風險識別和評估，履行相應風險管理職責。
（3）負責投資銀行業務營銷案例的搜集整理和投資銀行產品的培訓。
4.任職資格要求：
（1）統招全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業優先。
（2）具有2年（含）以上投行業務或者公司類授信業務從業經歷。
（3）熟練掌握銀行各類投行業務，尤其是非金融企業債務融資工具、結構化融資、銀團貸款、財務顧問等。
（4）具備較強的抗壓力和執行力，市場拓展能力強。
（二）企業金融部同業授信崗
1.工作地點：連云港市。
2.招聘人數：1人。
3.工作職責：
（1）負責擬訂金融市場業務年度工作計劃和階段性業務計劃，提供專業支持，并組織實施。
（2）負責梳理全行金融市場業務、資產管理業務、托管業務的管理框架、業務制度和流程，并組織推動、監督管理；做好條線培訓工作。
（3）負責組織協調與各類金融機構的業務合作，建立常規的溝通、交流與合作機制，建立和完善各類資源和信息渠道。
4.任職資格要求：
（1）統招全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融、管理、財會等相關專業優先。
（2）2年（含）以上金融機構金融市場領域從業經驗。
（3）具備豐富的同業客戶資源，熟悉同業業務操作模式，了解主要的市場風險、利率風險管理工具。
（4）熟悉金融市場相關的宏觀經濟和監管政策，具備較好的監管溝通能力，具備良好的文字表達能力，無不良從業記錄。
（三）企業金融部貿易融資崗
1.工作地點：連云港市。
2.招聘人數：2人。
3.工作職責：
（1）負責各類貿易融資業務的技術性審核，操作辦理，對外詢價，檔案、臺帳、報表管理，制度梳理。
（2）負責外匯流動資金貸款、貿易融資信貸類產品的歸口管理。
（3）負責全行貿易融資業務的指導、咨詢和業務檢查，對全行從業人員及客戶經理進行業務培訓。
4.任職資格要求：
（1）統招全日制本科（含）以上學歷。
（2）具有3年（含）以上貿易融資相關崗位工作經驗。
（3）具備較強的市場拓展能力、分析判斷能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神。
（四）零售銀行部產品經理
1.工作地點：連云港市。
2.招聘人數：3人。
3.工作職責：
（1）負責制定并組織落實零售業務產品推廣方案。
（2）完成現有產品的資源整合，做好業務推廣、宣傳和品牌維護工作。
（3）制定零售產品營銷策略，提出產品創新和優化方案，牽頭組織制定分行的新產品實施細則。
（4）協助經營部門做好零售產品業務的營銷服務工作，引導分行開展零售業務。
（5）自主開發新業務，拓展零售業務市場。
4.任職資格要求：
（1）統招全日制本科（含）以上學歷。
（2）具有2年（含）以上相關崗位工作經驗，取得中國銀行業從業人員資格認證個人理財證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者優先。
（3）熟悉商業銀行各類個人業務產品及業務流程。
（4）具有良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力。
（5）具備商業銀行零售活動策劃及組織經驗。
（五）理財經理
1.工作地點：連云港市。
2.招聘人數：2人。
3.工作職責：
（1）負責零售客戶的維護及拓展，積極挖掘和拓展中高端零售客戶，擴大核心客戶群和貴賓客戶群。
（2）積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完成績效目標。
（3）制定滿足客戶需求的綜合理財服務方案，為客戶提供理財咨詢等全方位的金融服務，提升所管理的客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度，有效防范風險等。
4.任職資格要求：
（1）統招全日制本科（含）以上學歷。
（2）具有2年（含）以上相關崗位工作經驗，取得中國銀行業從業人員資格認證個人理財證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者優先。
（3）具有良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力，有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
（六）零售客戶經理
1.工作地點：連云港市。
2.招聘人數：若干。
3.工作職責：
（1）負責個人客戶資產、負債及中間業務的市場拓展與營銷。
（2）為客戶提供各項業務咨詢與服務。
（3）負責對個人信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理。
4.任職資格要求：
（1）統招全日制本科（含）以上學歷。
（2）具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗。
（3）熟悉商業銀行零售業務和信貸流程。
（4）熟悉零售業務市場，市場意識敏銳，經營管理能力強，具有良好的市場拓展、客戶維護、組織協調、開拓創新、風險把控能力。
（5）特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬條件限制。
（七）大堂經理
1.工作地點：連云港市。
2.招聘人數：2人。
3.工作職責：
（1）收集市場、客戶信息，挖掘重點客戶資源，與重點客戶建立長期穩定的關系；推介銀行金融產品，提供理財建議等。
（2）迎送客戶，詢問客戶需求，引導、解答客戶業務，處理客戶意見，化解矛盾，減少客戶投訴；糾正違反規范化服務標準的現象。
（3）保持衛生環境，維持營業秩序，及時報告異常情況，維護銀行和客戶的資金及人身安全。
4.任職資格要求：
（1）統招全日制本科（含）以上學歷。
（2）具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗。
（3）具有一定的風險識別、防范能力和溝通協調能力、執行力強。
（4）具備較好的客戶服務意識和能力。
（八）對公客戶經理
1.工作地點：連云港市。
2.招聘人數：若干。
3.工作職責：
（1）負責開展客戶信息收集、整理和分析，實施全行業務發展戰略和營銷策略。
（2）負責開展客戶的營銷，拓展并維護良好的客戶關系。
（3）負責客戶的貸前調查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息，以及其他各種金融產品與服務的綜合營銷。
4.任職資格要求：
（1）統招全日制本科（含）以上學歷。
（2）具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗。
（3）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源。
（4）特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬條件限制。
（九）綜合管理部文秘綜合崗
1.工作地點：連云港市。
2.招聘人數：1人。
3.工作職責：
（1）負責分行公文收發管理、會務組織、材料撰稿。
（2）負責對上級行、外部單位的對口聯系工作及相關材料撰寫、報送。
（3）負責廣告管理、優質服務、新聞宣傳、輿情監測、企業文化宣導。
4.任職資格要求：
（1）統招全日制本科（含）以上學歷。
（2）具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗。
（3）具有較強的相關專業能力和扎實的文字功底，具有金融、文秘、經濟管理等相關專業者優先。
（4）具有良好個人品質和職業道德，事業心、責任心強，吃苦耐勞，有較強的學習能力。
（十）綜合柜員崗
1.工作地點：連云港市。
2.招聘人數：6人。
3.工作職責：
（1）受理客戶業務辦理申請，正確、高效地處理各項業務。
（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業務，積極配合各項內外部檢查。
（3）按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品；營業期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。
4.任職資格要求：
（1）統招全日制本科（含）以上學歷。
（2）具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經驗。
（3）具備銀行業從業資格證書、會計從業資格證書、反洗錢從業資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。
（4）特別優秀的人才可適當放寬條件限制。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2019年6月30日。
（二）應聘方式：
應聘者請下載簡歷模板，附件：《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx , 以“姓名-**分行-**崗位”命名，發送至sunsi@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。
（三）其他事項：
（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
（2）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
（3）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
四、聯系方式
聯系人： 靳先生、孫女士。
咨詢電話：0518-85985708、85985707。
郵箱：sunsi@hfbank.com.cn。
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