[山東]2019年恒豐銀行煙臺分行社會招聘啟事
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恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。截至2018年10月末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數(shù)343家；另外發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。
近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位；在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2017年度云計算優(yōu)秀實踐應用單位”等多項榮譽。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。面對新的發(fā)展時期，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，認真落實中央和省、市各項部署，正確處理“發(fā)展與風險、速度與質量、合規(guī)與創(chuàng)新、效益與薪酬、總行部門與分行”等關系，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
作為總行直屬的一級分行，目前，煙臺分行已在煙臺、威海、日照三地市設立81家機構。分行黨委在總行黨委的領導下，堅持“夯實黨建基礎，黨建引領發(fā)展”的工作思路，通過抓班子、帶隊伍、抓基層、強基礎，進一步鞏固和加強黨的基層組織建設，把黨建作為引領分行各項業(yè)務發(fā)展的“導航儀”。分行自掛牌成立以來，著力改進金融服務方式、完善金融服務設施、提高金融服務效能，打造獨具特色的核心競爭力，實現(xiàn)與客戶的合作共贏。分行始終以服務地方社會經(jīng)濟發(fā)展為已任，勇于承擔社會責任，真正做到了扎根煙威日三地市，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！
一、招聘基本條件
（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。
�。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕焚|、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
�。ㄋ模┱J同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
�。ㄎ澹┓虾阖S銀行親屬回避的有關規(guī)定。
二、招聘崗位及任職資格
（一）合規(guī)管理部法律審查崗
1.工作地點：煙臺市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
（1）負責擬定分行法律審查工作計劃，并組織實施。
（2）負責擬定分行法律審查類規(guī)章制度，并督促、指導全轄貫徹落實。
（3）負責分行各項非格式合同的法律性審查工作。
（4）負責開展法律咨詢、法律風險提示等工作。
�。�5）負責全行格式合同的收集、整理，并適時提出修訂建議。
�。�6）負責領導交辦的其它工作。
4.任職資格要求：
�。�1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷，法律相關專業(yè)。
�。�2）年齡35周歲（含）以下，具有3年（含）以上銀行或律所相關崗位工作經(jīng)驗。
�。�3）具有扎實的民商法律基礎，熟悉銀行相關業(yè)務及所涉監(jiān)管規(guī)定，從事過與銀行相關的司法業(yè)務；具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力。
�。�4）通過國家司法考試、律師資格考試者優(yōu)先考慮。
（二）綜合文秘崗
1.工作地點：煙臺市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
�。�1）負責分行公文收發(fā)管理、會務組織、材料撰稿。
�。�2）負責對上級行、外部單位的對口聯(lián)系工作及相關材料撰寫、報送。
（3）負責廣告管理、優(yōu)質服務、新聞宣傳、輿情監(jiān)測、企業(yè)文化宣導。
（4）完成其他相關工作。
4.任職資格要求：
�。�1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷。
�。�2）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗。
�。�3）具有較強的相關專業(yè)能力和扎實的文字功底，具有金融、文秘、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)者優(yōu)先。
�。�4）良好個人品質和職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強、吃苦耐勞，有較強的學習能力。
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1.工作地點：煙臺市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
�。�1）貫徹、執(zhí)行國家有關財務、會計、稅務、金融等方面的法律法規(guī)，具體落實總行及分行有關制度規(guī)定。
�。�2）負責分行會計核算質量管理工作，對分行的會計核算質量管理提出合理化建議，不斷提高分行的會計核算質量。
�。�3）及時解決轄屬分支機構提出的會計賬務問題，并給予核算指導。
�。�4）負責會計核算日常監(jiān)測，對檢測情況及時進行跟蹤、督導、落實等工作。
4.任職資格要求：
�。�1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷，財務、金融、經(jīng)濟相關專業(yè)。
�。�2）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關崗位銀行工作經(jīng)驗。
（3）能夠熟練掌握會計準則，熟悉并自覺貫徹執(zhí)行國家有關財務、會計、稅務、金融等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。
�。�4）具備CPA、ACCA、CFA、CIA證書者優(yōu)先考慮。
（四）貿易金融部產品經(jīng)理崗
1.工作地點：煙臺市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
�。�1）組織實施國際業(yè)務、內貿業(yè)務新產品或系統(tǒng)應用。
�。�2）提出并實施貿易融資發(fā)展和管理方案，協(xié)助完成產品營銷和業(yè)務培訓。
�。�3）負責受理下轄經(jīng)營單位的業(yè)務需求并提供解決方案。
�。�4）完成其他相關工作。
4.任職資格要求：
�。�1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷。
（2）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關崗位銀行工作經(jīng)驗。
�。�3）了解經(jīng)濟、金融法規(guī)及政策，熟悉國際業(yè)務和貿易融資產品及流程，熟悉國際慣例和外匯管理政策。
�。�4）熟悉銀行相關產品，具有較強的市場開拓、分析判斷和公關談判協(xié)調能力。
（五）貿易金融部單證業(yè)務崗
1.工作地點：煙臺市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
�。�1）負責全轄外匯單證業(yè)務的審核處理、系統(tǒng)操作。
�。�2）負責指導全轄國內貿金業(yè)務的單證處理、系統(tǒng)操作。
�。�3）負責對全轄貿易融資業(yè)務進行技術性審查。
�。�4）負責對單證及貿易融資業(yè)務進行登記統(tǒng)計及相關數(shù)據(jù)分析。
�。�5）負責對全轄單證及貿易融資業(yè)務進行管理、指導和培訓。
4.任職資格要求：
�。�1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷。
�。�2）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗。
（3）熟悉國際結算相關的國際慣例，并能熟練運用英語進行業(yè)務處理。
�。�4）熟悉相關的外匯管理政策。
�。┝闶坫y行部產品經(jīng)理崗
1.工作地點：煙臺市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
�。�1）負責制定并組織落實零售業(yè)務產品推廣方案。
�。�2）完成現(xiàn)有產品的資源整合，做好業(yè)務推廣、宣傳和品牌維護工作。
�。�3）制定零售產品營銷策略，提出產品創(chuàng)新和優(yōu)化方案，牽頭組織制定分行的新產品實施細則。
（4）協(xié)助經(jīng)營部門做好信用卡、理財?shù)攘闶郛a品業(yè)務的營銷服務工作，引導分行開展零售業(yè)務。
（5）自主開發(fā)新業(yè)務，拓展零售業(yè)務市場。
（6）完成其他相關工作。
4.任職資格要求：
�。�1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷。
�。�2）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗。
（3）具有良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力與良好的溝通應變能力。
（4）具備商業(yè)銀行零售活動策劃及組織經(jīng)驗。
�。�5）熟悉商業(yè)銀行各類個人業(yè)務產品及業(yè)務流程，取得銀行業(yè)從業(yè)資格認證、個人理財證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者優(yōu)先。
�。ㄆ撸┛萍疾烤W(wǎng)絡管理崗
1.工作地點：煙臺市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
�。�1）根據(jù)總分行的網(wǎng)絡技術標準和規(guī)范，制定分支行的網(wǎng)絡施工方案，并組織實施。
�。�2）負責分支行網(wǎng)絡運維和監(jiān)控，及時解決分支行網(wǎng)絡使用出現(xiàn)的問題。
�。�3）負責分行、二級分行和支行網(wǎng)絡的建設、維護和管理。
�。�4）負責分支行網(wǎng)絡計算機病毒的防控工作。
�。�5）負責分行信息科技其他相關工作。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷，計算機相關專業(yè)。
�。�2）年齡30周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗。
�。�3）具有良好的溝通技巧、邏輯分析能力、學習能力和團隊協(xié)作精神。
�。ò耍┲行刨J經(jīng)理崗
1.工作地點：煙臺市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
（1）負責統(tǒng)籌本單位信貸條線工作，組織、實施信貸風險管控工作。
（2）負責信貸客戶的營銷、維護以及提升工作，為客戶提供信貸產品、公司金融等金融服務。
�。�3）負責授信業(yè)務的貸前調查和貸后管理，服務、支持和指導客戶經(jīng)理工作。
�。�4）負責貸款相關文件的復核工作，安排貸款發(fā)放，復核各項報表及組織相關業(yè)務培訓。
�。�5）定期聯(lián)系客戶，關注個人貸款客戶的本息歸還情況，對欠息或還款逾期客戶進行催收。
�。�6）負責對下屬員工進行培訓、評價，提高員工技能。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷。
�。�2）年齡40周歲（含）以下，具有3年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗。
（3）了解經(jīng)濟、金融、產業(yè)政策以及相關信貸業(yè)務規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品，具有較強的溝通協(xié)調能力和風險管控能力。
（4）具有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。
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1.工作地點：煙臺市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
�。�1）負責對客戶的各項授信、貸款、貿易融資、票據(jù)、投資銀行、擔保、類信貸等業(yè)務進行授信前盡職調查、撰寫調查報告，實行貸后檢查、存續(xù)期管理、監(jiān)督信貸資金的收回。
（2）積極調查市場，主動接觸客戶，通過不斷密切的合作關系，提高已有客戶在分行的綜合收益，并通過各種合規(guī)途徑挖掘新客戶，增加我行的市場占有份額。
�。�3）在選擇優(yōu)良客戶、及時準確掌握市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化的基礎上，及時發(fā)現(xiàn)風險并采取有效措施化解風險。
（4）推進新的金融產品和服務項目，積極為客戶辦理代收代付、票據(jù)解付、信息咨詢、財務顧問、資信調查、中介服務等中間業(yè)務。
4.任職資格要求：
�。�1）大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計等相關專業(yè)優(yōu)先。
�。�2）年齡40周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行客戶經(jīng)理經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務操作；熟悉當?shù)厥袌觥?/span>
�。�3）具備較強的營銷意識，具備廣泛的政府機關、事業(yè)單位資源關系和較強的營銷能力者優(yōu)先考慮。
（4）具有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮。
�。ㄊ┲芯C合柜員
1.工作地點：煙臺市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
（1）受理客戶業(yè)務辦理申請，正確、高效地處理各項業(yè)務。
�。�2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業(yè)務，配合做好各項內外部檢查。
（3）按要求領用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。
�。�4）營業(yè)期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業(yè)務資料。
（5）負責辦理職責權限范圍內的其他業(yè)務。
4.任職資格要求：
�。�1）大學本科（含）以上學歷。
�。�2）年齡30周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗；形象氣質佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。
�。�3）原則上具備銀行業(yè)從業(yè)資格、會計從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格以及反假貨幣等上崗資格。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2019年2月20日。
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應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構-煙臺分行”,選擇相應崗位在線投遞簡歷。
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1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 周先生。
咨詢電話：0535-2110873。
聯(lián)系郵箱：zhoumiao@hfbank.com.cn。
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