2019年恒豐銀行總行零售金融部、私人銀行部社會招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數346家；另外還發起設立了5家村鎮銀行。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業、做強本土、做大零售、做細成本”的戰略導向，以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國，與客戶共發展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰，改革創新，銳意進取，推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠，實現健康持續發展。

　　恒豐銀行總行零售金融部是全行零售業務的統籌管理部門，負責零售業務營銷推動、客群經營、零售條線考核與資源配置、線上線下空中三大渠道建設、儲蓄存款及個人外匯產品管理；通過應用大數據、智能技術等進行零售條線數據采集分析，推動零售條線數字化轉型；制定全行零售業務發展規劃，分解落實規劃目標等工作。

　　私人銀行部是全行財富管理與私人銀行業務統籌管理部門，負責財富類業務營銷推動、客戶分層管理與維護；制定全行私人銀行業務發展規劃，分解落實規劃目標等工作。

　　現根據業務發展需要，誠邀金融精英加盟，共創美好未來！

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。

　　（二）具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　（四）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

　　二、招聘崗位及任職要求

需求部門	需求崗位	工作地點	外部招聘擬聘崗位職務
零售金融部	綜合管理室負責人	濟南	管理類-業務室總經理
	客戶與儲蓄管理室負責人	濟南	管理類-業務室總經理
	數據與系統管理室負責人	濟南	管理類-業務室總經理
	渠道管理室負責人	濟南	管理類-業務室總經理
	績效考核崗	濟南	專業類-資深經理
	外匯產品崗1	濟南	專業類-高級經理
	外匯產品崗2	濟南	專業類-專員
	基客拓展崗	濟南	專業類-高級經理
	支付管理崗	濟南	專業類-專員
	數據營銷崗	濟南	專業類-資深經理
私人銀行部	客群管理室負責人	上海	管理類-業務室總經理
	私行策略室負責人	上海	管理類-業務室總經理
	財富產品室負責人	上海	管理類-業務室總經理
	營銷策劃室負責人	上海	管理類-業務室總經理
	業務管理崗	上海	專業類-高級經理
	客戶發展崗	上海	專業類-資深經理
	投資顧問崗	上海	專業類-資深經理
	營銷管理崗	上海	專業類-高級經理
	產品經理崗-理財方向	上海	專業類-資深經理
	產品經理崗-保險方向	上海	專業類-資深經理
	產品經理崗-基金方向	上海	專業類-資深經理
	產品經理崗-貴金屬方向	上海	專業類-資深經理
	產品經理崗-資管方向	上海	專業類-資深經理
	市場營銷崗	上海	專業類-資深經理
	營銷督導崗	上海	專業類-資深經理

　　招聘崗位請見下表，具體崗位職責及任職要求請見附件。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2019年10月10日。

　　（二）應聘方式：

　　應聘者請登陸恒豐銀行官網，點擊進入人才招聘“社會招聘”頁面進行簡歷投遞（網頁地址為：http://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml）。

　　（三）其他事項：

　　1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

　　2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

　　4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。

　　四、聯系方式

　　聯系郵箱：liuweiwei@hfbank.com.cn

　　聯系電話：0535-59666696

　　附件：恒豐銀行總行零售金融部、私人銀行部社會招聘崗位及任職要求.pdf