2020年恒豐銀行蘇州分行吳江支行(籌)招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　截至2019年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構(gòu)總數(shù)340家;另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，以真誠服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國，與客戶共發(fā)展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導(dǎo)向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎(chǔ)、建機制、防風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

　　恒豐銀行蘇州分行自2010年5月開業(yè)以來，堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展。蘇州分行倡導(dǎo)和培育以人為本的企業(yè)文化，致力于提高員工的歸屬感，為員工提供優(yōu)厚的薪資及福利待遇。現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，誠邀金融人才加盟。

　　一、招聘基本條件

　　(一)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。

　　(二)具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心。

　　(三)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　(四)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　　(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　(一)支行副行長/行長助理

　　1.工作地點：吳江

　　2.招聘人數(shù)：若干

　　3.工作職責：

　　(1)協(xié)助支行負責人根據(jù)總行和分行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期經(jīng)營目標、年度經(jīng)營計劃制定本單位實施方案并組織實施，帶領(lǐng)員工全面完成分行下達的各項考核指標。

　　(2)分管支行營銷管理工作，加強風(fēng)險管理，抓好客戶服務(wù)。

　　(3)協(xié)助支行行長組織本支行存款、貸款、中間業(yè)務(wù)等各類業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的營銷。

　　(4)組織客戶經(jīng)理做好授信項目的貸前調(diào)查、貸后管理工作，切實加強風(fēng)險防控工作。

　　(5)帶領(lǐng)團隊不斷提高金融服務(wù)水平，深入全面地研究客戶的情況，與客戶探討合作方案;不斷發(fā)掘客戶的潛在金融需求，及時提出金融創(chuàng)新服務(wù)建議。

　　(6)協(xié)助支行行長做好本單位客戶經(jīng)理培訓(xùn)、考核工作等。

　　4.任職資格要求：

　　(1)全日制大學(xué)以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度;掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行產(chǎn)品。

　　(3)具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力，具有較豐富的客戶資源。

　　(4)如有能對分、支行產(chǎn)生重大貢獻的業(yè)務(wù)資源，以上條件可適當放寬。

　　(二)對公團隊負責人

　　1.工作地點：吳江

　　2.招聘人數(shù)：若干名

　　3.工作職責：

　　(1)對分行業(yè)務(wù)的營銷工作進行有效管理，確定及調(diào)整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地。

　　(2)積極調(diào)查市場，主動接觸客戶，通過不斷密切的合作關(guān)系，提高已有客戶在分行的綜合收益，并通過各種合規(guī)途徑挖掘新客戶。

　　(3)選擇優(yōu)良客戶、及時準確掌握市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化的基礎(chǔ)上，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并采取有效措施化解風(fēng)險。

　　(4)帶領(lǐng)團隊完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標。

　　4.任職資格要求：

　　(1)大學(xué)以上或全日制大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財務(wù)和相關(guān)經(jīng)濟政策，擁有較豐富的客戶資源、有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力和客戶評價能力。

　　(3)具備較強的營銷意識、團隊管理及協(xié)調(diào)能力，業(yè)績表現(xiàn)良好。

　　(4)如有能對分行產(chǎn)生重大貢獻的業(yè)務(wù)資源以上條件可適當放寬。

　　(三)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　1.工作地點：吳江

　　2.招聘人數(shù)：若干名

　　3.工作職責：

　　(1)負責對客戶的各項授信、貸款、貿(mào)易融資、票據(jù)、投資銀行、擔保、類信貸等業(yè)務(wù)進行授信前盡職調(diào)查、撰寫調(diào)查報告、實行貸后檢查、存續(xù)期管理、監(jiān)督信貸資金的收回。

　　(2)積極調(diào)查市場，主動接觸客戶，通過不斷密切的合作關(guān)系，提高已有客戶在分行的綜合收益，并通過各種合規(guī)途徑挖掘新客戶。

　　(3)選擇優(yōu)良客戶、及時準確掌握市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化的基礎(chǔ)上，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并采取有效措施化解風(fēng)險。

　　(4)推進新的金融產(chǎn)品和服務(wù)項目，積極為客戶辦理代收代付、票據(jù)解付、信息咨詢、財務(wù)顧問、資信調(diào)查、中介服務(wù)等中間業(yè)務(wù)。

　　4.任職資格要求：

　　(1)大學(xué)以上或全日制大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)具有3年以上銀行客戶經(jīng)理經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)操作;熟悉當?shù)厥袌觯�具有豐富的客戶資源。

　　(3)具備較強的營銷意識、具備廣泛的政府機關(guān)、事業(yè)單位資源關(guān)系和較強的營銷能力者優(yōu)先考慮。

　　(4)如有能對分行產(chǎn)生重大貢獻的業(yè)務(wù)資源以上條件可適當放寬。

　　(四)零售業(yè)務(wù)團隊負責人

　　1.工作地點：吳江

　　2.招聘人數(shù)：若干名

　　3.工作職責：

　　(1)負責組織區(qū)域市場調(diào)研，主動接觸和挖掘客戶，參與制定并組織落實支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)營銷團隊完成全年度經(jīng)營指標，制定零售團隊人員個人綜合業(yè)務(wù)指標。

　　(2)執(zhí)行營銷方案、策劃分行營銷方案，組織落實各種營銷活動，評估營銷活動效果。

　　(3)運用各種宣傳資源，提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，提升客戶滿意度，提高我行零售銀行品牌形象。

　　(4)落實銷售團隊建設(shè)計劃，指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展，培訓(xùn)提升團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高整體業(yè)務(wù)水平。

　　(5)帶領(lǐng)團隊完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標。

　　4.任職資格要求：

　　(1)大學(xué)以上或全日制大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財務(wù)和相關(guān)經(jīng)濟政策，擁有較豐富的客戶資源，有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力和客戶評價能力。

　　(3)具備較強的營銷意識、團隊管理及協(xié)調(diào)能力，業(yè)績表現(xiàn)良好。

　　(4)如有能對分行產(chǎn)生重大貢獻的業(yè)務(wù)資源，以上條件可適當放寬。

　　(五)零售客戶經(jīng)理

　　1.工作地點：吳江

　　2.招聘人數(shù)：若干名

　　3.工作職責：

　　(1)嚴格遵守國家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。

　　(2)通過現(xiàn)有的個人關(guān)系及各種渠道開發(fā)新的銀行客戶吸收存款。從客戶需求出發(fā)，營銷銀行個人理財產(chǎn)品，為客戶提供全方位的金融服務(wù)。

　　(3)對個人信貸業(yè)務(wù)進行營銷，按規(guī)定程序完成個人貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制個人貸款風(fēng)險。

　　(4)保持與客戶的聯(lián)系，關(guān)注客戶的理財需求及資金運作情況，積級與行內(nèi)其它相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作完成年度審查及開發(fā)市場，建立、發(fā)展及維護良好的客戶關(guān)系。

　　4.任職資格要求：

　　(1)大學(xué)以上或全日制大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)具有3年以上銀行客戶經(jīng)理經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)操作;熟悉當?shù)厥袌觯�具有豐富的客戶資源。

　　(3)具備較強的營銷意識，具備廣泛的政府機關(guān)、事業(yè)單位資源關(guān)系和較強的營銷能力者優(yōu)先考慮。

　　(4)如有能對分行產(chǎn)生重大貢獻的業(yè)務(wù)資源，以上條件可適當放寬。

　　(六)綜合柜員崗

　　1.工作地點：吳江

　　2.招聘人數(shù)：若干名

　　3.工作職責：

　　(1)受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請，正確、高效地處理各項業(yè)務(wù)。

　　(2)按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，配合做好各項內(nèi)外部檢查。

　　(3)按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。

　　(4)營業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。

　　(5)負責辦理職責權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。

　　4.任職資格要求：

　　(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

　　(2)具有2年(含)以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗;形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。

　　(3)原則上具備銀行業(yè)從業(yè)資格、會計從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格以及反假貨幣等上崗資格。

　　(4)特別優(yōu)秀人才可適當放寬條件限制。

　　(七)綜合管理部負責人

　　1.工作地點：吳江。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責：

　　(1)根據(jù)分支行有關(guān)規(guī)章制度，做好日常行政、人事、文字、會議、后勤等相關(guān)工作。

　　(2)負責支行信貸檔案管理，協(xié)助客戶經(jīng)理完成合同簽約工作。

　　(3)做好與行內(nèi)各部門、外部同業(yè)和監(jiān)管部門的聯(lián)絡(luò)工作。

　　(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　4.任職條件：

　　(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷。

　　(2)2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　(3)做事認真細致，具有良好的文字綜合及溝通表達能力，團隊協(xié)作意識和工作責任心強。

　　三、報名須知

　　(一)報名截止時間：2020年6月30日

　　(二)應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘者請登錄恒豐銀行官網(wǎng)，點擊進入人才招聘下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,并以“姓名-蘇州分行-**崗位”命名，發(fā)送至szzhaopin@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。

　　(三)其他事項

　　(1)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格;

　　(2)經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還;

　　(3)經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0512-69368666

　　郵箱：szzhaopin@hfbank.com.cn