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[山東]2022年恒豐銀行博士后工作站招聘公告

發(fā)布時間：2021-12-02 11:45 來源：恒豐銀行招聘查看：次打印關閉

2022年恒豐銀行博士后工作站招聘公告

　　恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是全國性股份制商業(yè)銀行之一，注冊資本1112.10億元，列中國銀行業(yè)第五位。中央?yún)R金公司、山東金融資產(chǎn)和新加坡大華銀行為前三大股東，合計持股89.32%。總部設在山東濟南，在全國設有300多家分支機構。截至2020年末，總資產(chǎn)超過1.11萬億元，各項業(yè)務發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。2021年英國《銀行家》雜志“全球1000強”名單中，恒豐銀行排名上升27位至第135位。

　　“十四五”時期，恒豐銀行將以“建設一流數(shù)字化敏捷銀行”為愿景，圍繞“做實基礎、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”戰(zhàn)略導向，不斷完善公司治理，持續(xù)強化金融創(chuàng)新，全面提升服務能力，積極履行“向上、向善、向美”的使命，努力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

　　恒豐銀行國家級博士后科研工作站（簡稱“本站”）于2020年經(jīng)人社部批準設立。本站依托銀行經(jīng)營實踐，致力于研究服務實體經(jīng)濟和銀行經(jīng)營管理等方面具有前瞻性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性的重大課題，正與清華大學、中國人民大學、復旦大學、上海財經(jīng)大學、西安交通大學、南開大學、華中科技大學、武漢大學、山東大學等研究機構建立合作關系。為吸引高層次優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收博士后研究人員。

　　一、招收對象

　　已在國內(nèi)外獲得博士學位，或即將獲得博士學位的博士研究生（2022年7月份前獲得博士學位）；其他博士后工作站（流動站）出站的博士后研究人員。

　　二、招收條件

　　1.政治素質(zhì)高、道德修養(yǎng)好、品學兼優(yōu)，遵紀守法、無不良記錄；

　　2.專業(yè)不限，重點招收信息科技、人工智能、數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟金融、財務會計、人力資源管理、馬克思主義理論等相關專業(yè)；

　　3.科研能力強，文字功底扎實；

　　4.具備良好的語言表達、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力；

　　5.具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件；

　　6.身體健康，年齡原則上在35周歲以下（含35周歲）。

　　三、研究課題

　　申請人可從以下課題中任選一至兩項申報：

　　1. 馬克思主義基本原理與當代中國社會經(jīng)濟發(fā)展

　　2. 馬克思主義中國化研究

　　3. 新時期黨建引領國有金融企業(yè)發(fā)展研究

　　4. 數(shù)字化與經(jīng)濟新發(fā)展格局研究

　　5. “十四五”時期商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略研究

　　6. 數(shù)字化與商業(yè)銀行公司治理研究

　　7. 商業(yè)銀行大數(shù)據(jù)治理研究

　　8. 數(shù)字化與商業(yè)銀行創(chuàng)新機制研究

　　9. 區(qū)域經(jīng)濟與商業(yè)銀行區(qū)域差異化發(fā)展策略研究

　　10. 商業(yè)銀行風險管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究

　　11. 商業(yè)銀行場景生態(tài)建設與場景經(jīng)營研究

　　12. 供應鏈金融發(fā)展模式及發(fā)展路徑研究

　　13. 綠色金融信貸產(chǎn)品體系研究

　　14. “碳中和”背景下商業(yè)銀行授信策略研究

　　15. 后互聯(lián)網(wǎng)金融時代大數(shù)據(jù)獲客模式研究

　　16. 商業(yè)銀行服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究

　　17. 鄉(xiāng)村振興背景下零售發(fā)展策略研究

　　18. 商業(yè)銀行銀政合作發(fā)展策略研究

　　19. 新形勢下零售負債產(chǎn)品研究

　　20. 投資銀行投融資顧問產(chǎn)品數(shù)字化發(fā)展研究

　　21. 商業(yè)銀行數(shù)字化網(wǎng)點建設與轉(zhuǎn)型發(fā)展研究

　　22. 基于隱私計算技術及場景的研究與實現(xiàn)

　　23. 區(qū)塊鏈技術的應用研究

　　24. 央行數(shù)字貨幣的應用研究

　　25. 商業(yè)銀行構建敏捷型組織研究

　　26. 大數(shù)據(jù)時代商業(yè)銀行人力資源管理變革研究

　　27. 量子計算與人工智能在金融業(yè)的應用研究

　　28.“專精特新”客群業(yè)務合作模式及風險策略研究

　　29. 產(chǎn)業(yè)集群客群特征、業(yè)務合作模式及風險策略研究

　　30. 支持優(yōu)勢制造業(yè)客群的實施路徑及風險策略研究

　　四、福利政策

　　1.恒豐銀行提供更具競爭力的研究條件及薪酬福利待遇；

　　2.符合條件的博士后，可享受山東省及濟南市的政策性補貼：省、市分別給予5萬元/年和6萬元/年的生活補貼；

　　3.符合條件的博士后，按現(xiàn)行山東省人才政策，出站后留魯工作并簽訂3年及以上勞動（聘用）合同的，可享受15萬元一次性生活補助；按現(xiàn)行濟南市人才政策，出站后留濟工作，且與單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予10萬元留濟補貼；在濟創(chuàng)辦企業(yè)的，給予20萬元留濟補貼。

　　4.符合條件的博士后，可申請山東省、濟南市高層次人才認定，享受相應人才待遇。

　　五、工作地點

　　工作地點擬在北京、濟南兩地，主要辦公地點在濟南。

　　六、申報要求

　　（一）申報材料

　　1.《恒豐銀行博士后申請表》（附件1）；

　　2.《恒豐銀行博士后報名登記表》（附件2）；

　　3.兩位相關學科博士生導師推薦信，其中一位須是申請人的博士生導師（附件3）；

　　4.擬研究選題的計劃書，格式不限（計劃書不超過3000字，可選報1-2個課題）；

　　5.博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書或2022年博士畢業(yè)的證明材料（允許博士學位論文答辯的有關證明材料等）；國外獲得博士學位的留學人員，還須提交由我國駐外使（領）館出具的留學證明和教育部的博士學位認定證明；

　　6.博士論文摘要（或論文初稿）和兩篇已公開發(fā)表的學術研究代表作掃描件；

　　7.身份證（或護照）、戶口本、結婚證復印件；

　　8.在職人員提出進站申請，須提交所在工作單位同意申請人脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料。

　　（二）提交要求

　　1.請于2021年12月31日前按將上述申報材料電子版發(fā)送至報名郵箱（postdoctor@hfbank.com.cn）：

　　（1）郵件主題：“博士后報名-姓名-博士畢業(yè)院校”；

　　（2）請將申報材料置于一個文件夾中，按照前述申報材料順序編號，并將文件夾以“XXX（姓名）.rar”壓縮文件形式作為電子郵件附件提交。

　　2.紙質(zhì)申請材料請郵寄至恒豐銀行博士后工作站，本站將及時、妥善處理應聘信息，并履行保密義務。紙質(zhì)材料恕不退還。

　　3.部分申報材料暫無法提供的，可于入職前提供。申報材料不齊全的，將無法辦理入職手續(xù)，取消錄用資格。

　　（三）材料審核

　　本站按照“公開招收、擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正的招收博士后研究人員，通過材料審核的人員將予以電話通知。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：和老師、朱老師

　　聯(lián)系電話：0531-59666160，0531-59666128

　　電子郵件：postdoctor@hfbank.com.cn

　　聯(lián)系地址：山東省濟南市歷下區(qū)濼源大街8號綠城金融中心41層恒豐銀行博士后工作站

　　郵編：250012

　　附件1.恒豐銀行博士后申請表.doc

　　附件2.恒豐銀行博士后報名登記表.xls

　　附件3.專家推薦信.doc

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