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[湖北]2020年漢口銀行黃岡分行社會招聘公告

發布時間：2020-04-21 11:10 來源：漢口銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年漢口銀行黃岡分行社會招聘公告

　　漢口銀行成立于1997年12月，是一家總部位于武漢的城市商業銀行。注冊資本41.28億元。現有各類分支機構176家，機構基本覆蓋湖北省，在省內武漢、襄陽、荊門、咸寧、荊州、十堰、孝感、恩施、宜昌、黃石、鄂州、黃岡等12個市州設有分行，在重慶市設有1家省外分行，發起組建了陽新、枝江2家村鎮銀行。

　　漢口銀行黃岡分行成立于2017年12月8日，目前黃岡分行各項業務穩步推進，因業務發展需要，現面向社會公開招聘，我們將為您提供富有競爭力的薪酬、完善的福利保障，以及充分施展個人才華與能力的職業發展空間。

　　一、招聘崗位及資質條件

　　（一）支行行長（2名）

　　1．年齡42周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；

　　2．具有5年以上銀行從業工作經歷，其中3年以上相應規模銀行分支機構管理工作經驗；

　　3. 擁有豐富的客戶資源、良好的社會關系，熟悉本地區市場環境；熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；熟悉本地市場狀況（含黃岡下轄縣市），具有較強的創新意識和市場拓展、風險管理、客戶資源及營銷團隊管理能力；

　　4. 身體健康，品行端正，遵紀守法，誠實守信，無任何不良行為記錄，符合監管規定的任職資格條件；

　　5．特別優秀者可適當放寬條件。

　　（二）營銷團隊負責人（2人）

　　1. 年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

　　2. 具有2年以上銀行零售或公司業務團隊營銷管理工作經驗；

　　3. 身體健康，品行端正，遵紀守法，誠實守信，無任何不良行為記錄；

　　4. 具有較好的市場拓展能力及豐富的客戶資源；

　　5. 具有較好的溝通協調和應變抗壓能力，有較強的組織領導能力，能夠帶領團隊完成經營計劃目標。

　　（三）客戶經理（8名）

　　1. 年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

　　2. 能熟練使用計算機辦公系統，熟悉銀行業風險管理模式和業務操作流程；

　　3. 身體健康，品行端正，遵紀守法，誠實守信，無任何不良行為記錄；

　　4. 愛崗敬業，具有較強的工作責任心、市場開拓能力和溝通協調能力；

　　5. 具有2年以上銀行零售或公司相關業務營銷工作、信貸工作經歷者優先，客戶及社會資源豐富者可適當放寬條件。

　　（四）柜面人員（10名）

　　1. 年齡28周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

　　2. 熟悉銀行柜面業務操作，業務能力熟練，具有2年及以上銀行相應崗位工作經歷；

　　3. 具備良好的服務意識及人際溝通能力，形象好，親和力強；

　　4. 身體健康，品行端正，遵紀守法，誠實守信，無任何不良行為記錄；

　　5. 工作業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬。

　　（五）法律審查崗（1名）

　　1. 年齡在35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，法律專業或通過國家司法考試；

　　2. 工作責任心強，從事法律事務工作或銀行相關業務工作1年及以上；

　　3. 身體健康，品行端正，遵紀守法，誠實守信，無任何不良行為記錄；

　　4. 通過國家司法考試的優先。

　　二、應聘程序

　　（一）應聘者下載《社會招聘應聘登記表》，將填寫完整的《應聘登記表》（勿修改格式），附1寸近期登記照片（電子）及畢業證書、學位證書、資格證書、榮譽證書等掃描件（PDF格式）以電子郵件形式發送至：106274@hkbchina.com，文件主題和文件名請統一改為“姓名（應聘崗位）”。

　　（二）通過報名、初選、面試、體檢、簽約等程序，嚴格考核，擇優錄用。

　　三、注意事項

　　（一）招聘截止日期：2020年5月31日。

　　（二）以上招聘崗位工作地點為湖北省黃岡市。按應聘程序安排面試，未收到面試通知視為初審未通過。

　　（三）應聘者應保證提供材料的真實性，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。

　　（四）應聘材料及相關復印件歸檔我行人才儲備庫，本行予以保密，恕不退還，敬請見諒。

　　（五）聯系人：羅女士；咨詢電話：0713-8888767。

　　附件：社會招聘應聘登記表

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