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哈爾濱銀行成都分行招聘人才[2/27]
哈爾濱銀行是近年來崛起于中國東北地區(qū)的一家新興股份制商業(yè)銀行，成立于1997年2月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市，現(xiàn)設(shè)有天津、大連、成都、沈陽、重慶等12家分行及哈爾濱管理部，180余個營業(yè)機(jī)構(gòu)，并在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行，截至2011年12月末，資產(chǎn)總額2008.53億元，存款余額1416.38億元，不良率0.67%，實(shí)現(xiàn)凈利潤17.22億元，盈利能力在黑龍江省位居前列。按照中國《銀行家》雜志統(tǒng)計，哈爾濱銀行綜合實(shí)力在全國城商行中排名第4位。
哈爾濱銀行成都分行自2009年9月成立以來，秉承“普惠金融、和諧共富”的經(jīng)營理念，積極支持當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展和服務(wù)蓉城金融消費(fèi)者，不斷投身區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)金融的和諧發(fā)展。
我們誠邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！
我們的理念：普惠金融 和諧共富
我們的愿景：從城市到世界
我們的戰(zhàn)略：打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象：中國金融新力量
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（客戶經(jīng)理可放寬至40周歲，柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士（含）以上學(xué)位、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬；營銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬；
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識，誠實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄；
（四）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險控制意識；
（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘職位及職位條件
（一）成華支行
◎副行長（1名）
具有6年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營管理和市場營銷管理，熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力，有商業(yè)銀行相當(dāng)職位者優(yōu)先。
◎事業(yè)保障部 政務(wù)綜合管理崗（1名）
具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、理解分析能力、應(yīng)變交際能力。
◎公司金融部 經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）
具有5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場拓展能力和組織管理能力。
◎公司金融部 客戶經(jīng)理（若干名）
具有2年以上銀行營銷工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌觯煜す绢惤鹑跇I(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場拓展能力，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎個人金融部 經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）
具有5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行個人金融業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場拓展能力和組織管理能力。
◎個人金融部 客戶經(jīng)理（若干名）
具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉個人金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具有良好的客戶分析能力、市場拓展能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先。
◎營業(yè)部 綜合柜員（若干名）
具有1年以上銀行本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握良好的服務(wù)禮儀，熟悉基本業(yè)務(wù)技能。
◎營業(yè)部 大堂經(jīng)理（若干名）
具有1年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較高的綜合素質(zhì)。
（二）分行招聘職位及職位條件
◎安全保衛(wèi)部 技防管理崗（1名）
具有2年以上安全保衛(wèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行安全保衛(wèi)管理的業(yè)務(wù)規(guī)范與流程，具有較強(qiáng)的安全意識與突發(fā)事件應(yīng)變能力。
◎公司金融部 國際業(yè)務(wù)結(jié)算崗（1名）
具有3年以上銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行國際業(yè)務(wù)結(jié)算操作流程，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
◎投行同業(yè)部 同業(yè)營銷崗（1名）
具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上票據(jù)業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷，有一定的銀行同業(yè)和企業(yè)客戶資源，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)辦理流程及各環(huán)節(jié)，具有良好的組織協(xié)調(diào)、風(fēng)險分析和應(yīng)變交際能力。
◎風(fēng)險控制部 法律風(fēng)險管理崗（1名）
具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上法律風(fēng)險管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉國內(nèi)監(jiān)管環(huán)境，熟悉金融法律法規(guī)，具有法律風(fēng)險管理理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，具有國家司法執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
◎風(fēng)險控制部 合規(guī)風(fēng)險管理崗（1名）
具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上合規(guī)風(fēng)險管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險管理制度，熟悉企業(yè)經(jīng)營，具有較強(qiáng)的風(fēng)險調(diào)查能力、分析判斷能力、財務(wù)分析和企業(yè)現(xiàn)場評估分析能力。
◎小企業(yè)金融服務(wù)中心 營銷經(jīng)理（若干名）
具有1年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有中小型客戶營銷管理工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程并熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，具備良好的風(fēng)險識別、客戶分析和市場拓展能力。
三、報名辦法：
（一）應(yīng)聘者請登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn）在首頁“公告發(fā)布”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行成都分行誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行成都分行應(yīng)聘報名表》；
（二）請將《哈爾濱銀行成都分行應(yīng)聘報名表》填寫完整（注：報名表格式請勿修改，文件名改為“姓名+應(yīng)聘崗位”），以附件的形式發(fā)送電子郵件至：zhaopinhrb@foxmail.com，郵件主題請統(tǒng)一改為“姓名+應(yīng)聘崗位”；
（三）報名截止時間為2012年3月17日12:00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。
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