哈爾濱銀行是近年來崛起于中國東北地區(qū)的一家新興股份制商業(yè)銀行，總部位于哈爾濱市。現有哈爾濱、天津、成都、沈陽、大連、重慶等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設立了24家村鎮(zhèn)銀行，兩百余家營業(yè)機構，在職員工逾5000人，遍布全國六大行政區(qū)，省內地市機構覆蓋50%以上、哈爾濱市縣市實現全覆蓋，擁有分行、村鎮(zhèn)銀行數量在全國城商行中均名列第三位，并投資參股廣東華興銀行，初步搭建了全國發(fā)展布局。截至2011年末，資產總額2024.99億元，存款余額1416.38億元，不良率0.67%，實現凈利潤17.08億元，盈利能力在黑龍江省位居前列。據中國《銀行家》雜志2011年統計，我行在全國資產規(guī)模1000億元以上城商行中，競爭力排名第四位，在《21世紀經濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”評選中位列第六。
哈爾濱銀行重慶分行自2010年10月成立以來，積極投身重慶經濟社會事業(yè)建設，秉承哈爾濱銀行“普惠金融，和諧共富”的經營理念，努力打造“高素質、高標準、高效益”的現代化銀行。目前，重慶分行各項業(yè)務穩(wěn)步推進。高速發(fā)展中的哈爾濱銀行誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)�、敬業(yè)求實的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！  
我們的理念：普惠金融，和諧共富
我們的愿景：從城市到世界
我們的戰(zhàn)略：打造國內一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象：中國金融新力量
  一、應聘人員基本要求
（一）大學本科（含）以上學歷，金融、財會、統計、經濟管理、法律、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)；
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（客戶經理可放寬至40周歲，綜合柜員年齡在28周歲以下），具有碩士（含）以上學位和注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡條件可適當放寬；
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；
（四）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘職位及職位條件
（一）支行招聘職位及職位條件
◎支行行長（1名）
具有8年以上金融工作經驗，5年以上銀行經營管理經驗，具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力，以及豐富的客戶資源。
◎支行副行長（1名）
具有5年以上金融工作經驗，3年以上銀行經營管理經驗，具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力，以及豐富的客戶資源。
◎支行事業(yè)保障部政務綜合（5名）
具有2年以上相關工作經驗，具有良好的組織協調能力、綜合管理能力、理解分析能力、應變交際能力。
◎支行公司金融部經理（1名）
具有5年以上金融工作經驗，3年以上銀行公司業(yè)務管理經歷，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。
◎支行公司金融部客戶經理（2名）
具有３年以上銀行相關工作經歷，熟悉銀行公司業(yè)務，具備良好的客戶管理、市場拓展能力和豐富的客戶資源。
◎支行個人金融部經理（4名）
具有5年以上金融工作經驗，3年以上銀行個金業(yè)務管理經歷，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。
◎支行個人金融部理財經理（2名）
具有３年以上銀行相關工作經歷，熟悉銀行信貸、理財業(yè)務,具備良好的客戶管理、市場拓展能力和豐富的客戶資源。
◎支行營業(yè)部會計主管（1名）
具有5年以上金融工作經驗，3年以上銀行會計結算管理崗位經歷，熟悉國家會計結算制度及銀行會計、儲蓄、出納管理規(guī)定和操作流程，具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。
◎分支行營業(yè)部綜合柜員（15名）
具有1年以上銀行柜臺崗位工作經歷；熟悉基礎業(yè)務操作流程和管理規(guī)定；了解基本金融產品業(yè)務，掌握基本業(yè)務技能和良好的服務禮儀。
（二）分行招聘職位及職位條件
◎風險控制部副總經理（1名）
具有5年以上金融工作從業(yè)經歷，3年以上信貸審查、出賬、合規(guī)、稽查、綜合管理等相關管理崗位工作經驗，熟悉信貸政策和商業(yè)銀行風險管理政策、制度和流程，具有較強的分析判斷能力和風險管控能力。
◎風險控制部風險管理崗（1名）
具有3年以上金融從業(yè)工作經驗、2年以上銀行風險管理崗位經歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行內控管理規(guī)定和風險管理制度，具有較強的風險調查能力和分析判斷能力。
◎分行個人金融部理財經理（若干）
具有３年以上銀行相關工作經歷，熟悉銀行信貸、理財業(yè)務,具備良好的客戶管理、市場拓展能力和豐富的客戶資源。
◎小企業(yè)金融服務中心貸后管理崗（1名）
具有2年以上相關銀行從業(yè)經歷，熟悉信貸業(yè)務操作和企業(yè)財務分析，具備基本法律知識；熟悉國家經濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求。
◎小企業(yè)金融服務中心營銷經理（若干）
具有1年以上銀行信貸業(yè)務從業(yè)經歷，熟悉信貸業(yè)務操作，具備良好的風險識別、客戶分析和市場拓展能力，有豐富客戶資源。
◎業(yè)務拓展部總經理（若干）
具有5年以上銀行工作經歷、3年以上市場營銷部門或支行管理崗位從業(yè)經歷；熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力、團隊管理能力和風向控制能力，具備較強的管理能力、業(yè)務拓展能力，客戶資源豐富。
◎業(yè)務拓展部公司客戶經理（若干）
具有3年以上金融業(yè)營銷工作經歷，熟悉公司類金融業(yè)務、國際業(yè)務和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場拓展能力，客戶資源豐富。
三、報名辦法
 （一）應聘者請先登錄哈爾濱銀行網站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發(fā)布”欄內點擊“哈爾濱銀行重慶分行誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行重慶分行應聘報名表》；
（二）請將《哈爾濱銀行重慶分行應聘報名表》填寫完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應聘崗位”，以附件的形式發(fā)送電子郵件至：chongqingfenhang@mail.hrbb.com.cn，郵件主題請統一改為“姓名+應聘重慶分行XX崗位”；
（三）報名截止時間為2012年8月13日17：00時，報名截止一周后未收到約見通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。