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[黑龍江]哈爾濱銀行齊齊哈爾分行誠聘啟事

發(fā)布時間：2013-03-29  截至日期：已過期  來源：哈爾濱銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。銀行招聘網(wǎng)文章標(biāo)簽:分行 銀行 哈爾濱 黑龍江 誠聘 齊齊哈爾

哈爾濱銀行齊齊哈爾分行誠聘
哈爾濱銀行秉承“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營理念，致力于打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行�，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在齊齊哈爾地區(qū)設(shè)立分行，誠邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（客戶經(jīng)理可放寬至40周歲，綜合柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士（含）以上學(xué)位、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬；營銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
（四）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險控制意識。
（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
 
二、招聘職位及職位條件
（一）公司金融部
◎總經(jīng)理（1名）
具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，4年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龉緲I(yè)務(wù)發(fā)展情況和公司業(yè)務(wù)規(guī)范與流程、客戶經(jīng)理管理、客戶關(guān)系管理，具有較豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場開拓能力、產(chǎn)品推廣能力，具有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
◎副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）
具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龉緲I(yè)務(wù)發(fā)展情況和公司業(yè)務(wù)規(guī)范與流程、客戶經(jīng)理管理、客戶關(guān)系管理，具有較豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場開拓能力、產(chǎn)品推廣能力，具有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
◎營銷管理崗（1名）
具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉公司類金融業(yè)務(wù)，具備良好的客戶管理能力、市場拓展能力和豐富的客戶資源。
◎產(chǎn)品管理崗（1名）
具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉區(qū)域間市場需求調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)新申請、重點客戶需求分析、產(chǎn)品方案設(shè)計、客戶營銷指導(dǎo)等相關(guān)工作。
◎綜合管理崗（1名）
具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，熟悉信貸審查、客戶經(jīng)理管理考核等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
◎客戶經(jīng)理（2名）
具有３年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有良好的客戶管理和市場拓展能力，具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

（二）個人金融部
◎總經(jīng)理（1名）
具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，4年以上個人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鰝�人業(yè)務(wù)發(fā)展情況和個人業(yè)務(wù)規(guī)范與流程，擁有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、組織管理能力，具有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
◎副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）
具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上個人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鰝�人業(yè)務(wù)發(fā)展情況和個人業(yè)務(wù)規(guī)范與流程，擁有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、組織管理能力，具有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
◎營銷和產(chǎn)品管理崗（1名）
具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年以上個人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鰝�人業(yè)務(wù)發(fā)展情況和個人業(yè)務(wù)規(guī)范與流程，擁有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、組織管理能力。
◎信貸管理崗（1名）
具有3年以上個人金融業(yè)務(wù)信貸管理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)乇O(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行業(yè)務(wù)及管理流程, 有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，熟悉信貸管理等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
◎銀行卡管理崗（1名）
具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行卡推廣業(yè)務(wù)和營銷活動策劃，具有一定社會開發(fā)渠道資源，具有電子網(wǎng)絡(luò)渠道提升者優(yōu)先。
◎綜合管理崗（1名）
具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，熟悉信貸審查、客戶經(jīng)理管理考核等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
◎客戶經(jīng)理（2名）
具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉個人金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具有良好的客戶分析能力、市場拓展能力，具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

（三）個人財富中心
◎理財專員（1名）
具有3年以上銀行理財業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，形象良好，具有良好的客戶關(guān)系處理能力、語言溝通技巧及個人金融業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)驗，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，具有國家或銀行業(yè)協(xié)會理財從業(yè)人員資格認(rèn)證者優(yōu)先。
◎客戶服務(wù)崗（1名）
具有2年以上銀行個人金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的高端客戶服務(wù)經(jīng)驗，善于挖掘客戶需求，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及組織能力，具有理財規(guī)劃師職業(yè)資格者優(yōu)先。

（四）風(fēng)險控制部
◎授信審查崗（1名）
具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上授信審查工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例和國家產(chǎn)業(yè)政策，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，有較強(qiáng)的財務(wù)分析和企業(yè)評估能力。
◎貸后管理崗（1名）
具有3年以上銀行信貸管理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)乇O(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行業(yè)務(wù)及管理流程,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，熟悉信貸管理等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
◎綜合管理崗（1名）
具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，熟悉信貸審查等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
◎出賬審核崗（1名）
具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上出賬監(jiān)督審核相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險管理制度，熟練掌握授信出賬前審核相關(guān)流程，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和操作風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險控制能力。

（五）合規(guī)管理部
◎總經(jīng)理（1名）
具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，4年以上信貸審查、出賬、合規(guī)、稽查、綜合管理等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策和商業(yè)銀行風(fēng)險管理政策、制度和流程，具有較強(qiáng)的分析判斷能力和風(fēng)險管控能力，具有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
◎法律風(fēng)險管理崗（1名）
具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上法律風(fēng)險管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉國內(nèi)監(jiān)管環(huán)境，熟悉金融法律法規(guī)，具有法律風(fēng)險管理理論基礎(chǔ)和實際操作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，具有國家司法執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
◎合規(guī)風(fēng)險管理崗（1名）
具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上合規(guī)風(fēng)險管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險管理制度，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的風(fēng)險調(diào)查能力、分析判斷能力、財務(wù)分析和企業(yè)現(xiàn)場評估分析能力。
◎反洗錢管理崗（1名）
具有3年以上金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉反洗錢領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求，熟悉銀行的信貸業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度，具有法律職業(yè)資格、律師資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

（六）資金財務(wù)部
◎副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）
具有6年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上商業(yè)銀行財務(wù)會計工作經(jīng)歷，精通銀行管理會計各項規(guī)章制度，了解成本費用工作的操作規(guī)程，具有良好的邏輯分析與溝通協(xié)調(diào)能力。
◎財務(wù)管理崗（1名）
具有4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上商業(yè)銀行財務(wù)會計工作經(jīng)歷，精通銀行管理會計各項規(guī)章制度，了解成本費用工作的操作規(guī)程，具有良好的邏輯分析與溝通協(xié)調(diào)能力。
◎計劃資金管理崗（1名）
具有4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上商業(yè)銀行財務(wù)會計工作經(jīng)歷，熟悉向外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)報送各類統(tǒng)計報表和相關(guān)分析報告、提供金融同業(yè)統(tǒng)計信息等工作流程，了解分行準(zhǔn)備金及備付金管理工作，掌握支行上存、拆借業(yè)務(wù)工作流程。
◎統(tǒng)計及稅務(wù)管理崗（1名）
具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上商業(yè)銀行統(tǒng)計及稅務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉財務(wù)、稅務(wù)及相關(guān)制度，具備良好的邏輯分析、判斷能力、數(shù)據(jù)分析和溝通能力。

（七）運營管理部
◎總經(jīng)理（1名）
具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，4年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗，具有財會、審計、經(jīng)濟(jì)類中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)運營管理，具備較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，具有豐富的客戶資源，具有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
◎副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）
具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗，具有財會、審計、經(jīng)濟(jì)類中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)運營管理，具備較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，具有豐富的客戶資源，具有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
◎結(jié)算管理崗（2名）
具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上結(jié)算管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作規(guī)章制度和操作規(guī)程，了解支付清算運營操作及相關(guān)政策規(guī)定，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
◎核算管理崗（2名）
具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上核算管理崗位工作經(jīng)歷，掌握系統(tǒng)內(nèi)、外資金調(diào)撥的核算審核及資金清算工作流程，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)報表的編制、核對及臺賬的上報等工作。
◎事后監(jiān)督崗（1名）
具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上運營監(jiān)督管理崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握所轄機(jī)構(gòu)的現(xiàn)金及重空檢查、日常操作規(guī)范性檢查等各種業(yè)務(wù)的檢查與督導(dǎo)及核心操作系統(tǒng)中的賬務(wù)核算工作。

（八）事業(yè)保障部
◎政務(wù)綜合管理崗（1名）
具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，1年以上銀行工作經(jīng)歷，具有良好的服務(wù)意識，熟悉公文流轉(zhuǎn)、固定資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)管理、物業(yè)管理工作，具有良好的公文寫作與文字綜合能力，能夠熟練使用計算機(jī)。
◎人力資源管理崗（1名）
具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，1年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉人事異動管理、檔案管理、合同管理、薪酬管理、績效管理、干部管理等人力資源相關(guān)工作流程。
◎安全保衛(wèi)管理崗（1名）
具有3年以上安全保衛(wèi)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，1年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行安全保衛(wèi)管理的業(yè)務(wù)規(guī)范與流程，具有較強(qiáng)的安全意識與突發(fā)事件應(yīng)變能力。
◎系統(tǒng)管理崗（1名）
具有3年以上信息科技管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，1年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行信息技術(shù)和主要業(yè)務(wù)流程，掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，參與過銀行重大項目開發(fā)維護(hù)者優(yōu)先。

（九）營業(yè)部
◎總經(jīng)理（1名）
具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，4年以上銀行會計結(jié)算管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉國家會計結(jié)算制度及銀行會計、儲蓄、出納管理規(guī)定和操作流程，具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
◎副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）
具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上銀行會計結(jié)算管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉國家會計結(jié)算制度及銀行會計、儲蓄、出納管理規(guī)定和操作流程，具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
◎綜合管理崗（1名）
具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉會計結(jié)算制度，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
◎綜合柜員（8名）
具有2年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。

三、報名辦法
（一）應(yīng)聘者請登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發(fā)布”欄內(nèi)點擊“哈爾濱銀行齊齊哈爾分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行齊齊哈爾分行應(yīng)聘報名表》。
（二）請將《哈爾濱銀行齊齊哈爾分行應(yīng)聘報名表》填寫完整（注：請勿修改報名表格式，將文件名修改為“姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”，如“張三+公司金融部+客戶經(jīng)理”），以附件的形式發(fā)送電子郵件至：qiqihaerfenhang@mail.hrbb.com.cn，郵件主題請統(tǒng)一修改為“姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”。
（三）報名截止時間為2013年4月17日12:00，報名截止一周后未收到約見通知，視作申請未通過，應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。

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