[遼寧]哈爾濱銀行大連分行招聘公告

發(fā)布時間：2013-04-19 截至日期：已過期來源：哈爾濱銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。銀行招聘網(wǎng)文章標簽:分行銀行招聘公告哈爾濱遼寧大連

哈爾濱銀行大連分行招聘公告

哈爾濱銀行大連分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的金融人才加

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有國民教育序列大學本科及以上學歷，金融學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)。

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（綜合柜員年齡須在28周歲以下，客戶經(jīng)理可放寬至40周歲）。

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。

（四）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識。

（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘職位及職位條件

◎分行安全保衛(wèi)部技防管理崗（1名）

具有2年以上科技安全工作和安全保衛(wèi)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行安全管理的業(yè)務(wù)規(guī)范與流程，具有較強的安全意識與突發(fā)事件應(yīng)變能力。

◎分行安全保衛(wèi)部綜合管理崗（1名）

具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉安全保衛(wèi)、電子科技、及公文寫作工作，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和文字綜合能力，熟練使用辦公軟件。

◎支行行長/副行長（若干名）

具有5年以上金融工作經(jīng)歷，了解大連當?shù)亟鹑谑袌觯煜ど虡I(yè)銀行信貸管理與市場營銷管理，具有較強的市場營銷、開拓能力，較強的組織管理能力，良好的經(jīng)濟、金融形勢分析把握能力和豐富的客戶資源，有商業(yè)銀行相當職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

◎支行事業(yè)保障部政務(wù)綜合管理崗（3名）

具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理、行政管理等工作，具有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力，熟練使用辦公軟件。

◎支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（若干名）

具有3年以上金融工作經(jīng)歷，2年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。

◎支行公司金融部客戶經(jīng)理（若干名）

從事金融、經(jīng)濟、財會、貿(mào)易等工作3年以上，熟悉當?shù)丶爸苓吔鹑谑袌�，有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者優(yōu)先。

◎支行個人金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（若干名）

具有3年以上銀行個金業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。

◎支行個人金融部客戶經(jīng)理（若干名）

具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉個人金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具有良好的客戶分析能力、市場拓展能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先。

◎支行小企業(yè)金融服務(wù)中心經(jīng)理/副經(jīng)理（若干名）

具有3年以上銀行營銷工作經(jīng)歷，熟悉本地金融市場，熟悉小企業(yè)類金融業(yè)務(wù)，具備良好的客戶分析、市場拓展能力，有一定的團隊管理經(jīng)驗，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

◎支行小企業(yè)營銷團隊營銷經(jīng)理（若干名）

具有1年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，從事金融、經(jīng)濟、財會、貿(mào)易等工作，具有較強的小企業(yè)市場開拓、產(chǎn)品推廣能力，有特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

◎支行營業(yè)部經(jīng)理/副經(jīng)理（若干名）

具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求，熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

◎支行營業(yè)部綜合柜員（8名）

具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，具備基本業(yè)務(wù)技能，掌握良好的服務(wù)禮儀。

三、報名辦法

（一）應(yīng)聘者請登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內(nèi)點擊“哈爾濱銀行大連分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行大連分行應(yīng)聘報名表》。

（二）請將《哈爾濱銀行大連分行應(yīng)聘報名表》填寫完整（注意：請勿修改報名表格式，如因此致使無法導入系統(tǒng)，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔），以附件形式發(fā)送電子郵件至：dalianfenhang@mail.hrbb.com.cn，郵件標題和附件簡歷請以“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)單位+現(xiàn)崗位”格式命名。

（三）報名截止時間為2013年5月3日12:00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應(yīng)聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消錄用資格。

附件：《哈爾濱銀行大連分行應(yīng)聘報名表》

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