[全國]2026年徽商銀行秋季校園招聘公告
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誕生于徽商故里的徽商銀行，2005年12月28日在合肥掛牌成立，掀開了全國城市商業銀行改革的新篇章，2013年在香港聯交所掛牌上市，在建設優秀地方主流銀行新征程上邁出堅實步伐。截至2024年末，本行實現資產總額為人民幣20137.53億元，凈利潤為人民幣159.17億元，集團在職員工12,837人；除總行外，本行設有21家分行及464個對外營業機構，503家自助服務區（點）。
本行有四家附屬公司，即徽銀金融租賃有限公司、徽銀理財有限責任公司、無為徽銀村鎮銀行有限責任公司和金寨徽銀村鎮銀行有限責任公司，并參股奇瑞徽銀汽車金融股份有限公司、蒙商銀行股份有限公司。本行戰略布局橫跨長三角、環渤海、珠三角與成渝地區，形成“銀行＋租賃＋理財”的多元化發展格局。本行堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大民眾”的市場定位，業務持續較快發展，綜合實力逐步增強，經營管理水平穩步提升，規模、質量、效益協調發展，得到了社會各界的充分肯定和廣泛贊譽，2025年在英國《銀行家》雜志全球銀行業1000強中位列101名。
一、招聘單位
（一）總行
（二）分行
二、基本條件
（一）具有良好的政治素質、敬業精神和道德修養，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；認同徽商銀行企業文化，具有較強的團隊協作精神；具有較強的責任心、事業心和進取心，有一定的分析判斷、語言表達和文字綜合能力；五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要。
（二）境內外高校2026年大學本科及以上學歷應屆畢業生（部分崗位同時面向2025屆畢業生招聘）。
（三）年齡：本科25周歲（含）及以下，碩士研究生28周歲（含）及以下，博士研究生30周歲（含）及以下。
（四）通過法律職業資格考試或注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、精算師等資格考試，獲得校級以上獎勵（包括但不限于優秀黨員、優秀畢業生、優秀論文、優秀學生干部、數學建模大賽等競賽獲獎）等可優先考慮。
（五）符合徽商銀行親屬回避的有關規定。
三、崗位及專業條件
（一）總行金融科技崗（軟件開發類、數據模型類）：要求具備軟件工程、計算機科學與技術、人工智能、物聯網工程、數字媒體技術、智能科學與技術、區塊鏈工程、數據科學與技術、數學、統計學等專業背景；教育部“雙一流”建設高校及境內外同類型院校畢業生優先。
（二）管理培訓生（分行）：專業不限，理工科類專業背景優先；教育部“雙一流”建設高校及境內外同類型院校畢業生優先。
（三）通用業務崗（省外分行）：專業不限，理工科類專業背景優先。
（四）定向柜員崗（分行）：專業不限。
四、培養方向
（一）金融科技崗（總行）
1、軟件開發類：負責全行信息系統建設、軟件開發及系統集成管理。在實踐中積累經驗、提升技術與管理能力，未來成長為金融科技專家或管理人員，助力銀行數字化轉型。
2、數據模型類：承擔全行數據模型設計、開發、優化與維護。運用先進技術構建精準模型，為業務提供數據支持與決策依據，持續迭代優化，未來成為數據建模專家，引領創新發展。
（二）管理培訓生（分行）
培養和儲備各類專業型和管理型人才，入職后通過人才潛力培養、輪崗學習、晉升機制以及分行內部選聘優先等措施，助力成為行內管理精英和業務專家。
（三）通用業務崗（南京、北京、深圳、成都、寧波分行）
入職后輪崗學習，未來從事客戶經理、理財經理、產品營銷、市場拓展、風險合規和財務審計等相關工作，逐步成長為精通銀行相關條線的專業骨干或管理人員。
（四）定向柜員崗（分行）
從事各類柜面運營結算業務，為個人、公司客戶提供運營操作服務，柜面服務期限不少于5年。
五、招聘流程及注意事項
（一）招聘流程
報名—簡歷篩選—筆試、面試—體檢、簽約—入職
1.通過官方網站在線報名，報名時間從2025年9月4日起至2025年10月10日，筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續工作具體安排另行通知。
2.考生應如實填寫簡歷并承諾信息屬實，如有虛假或與實際情況不符，本行有權取消錄用資格。
（二）注意事項
1.本行統一采取官網在線報名；不收取任何相關費用，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
2.應聘者務必確保手機及電子郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，及時接收招聘相關信息。
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原標題：徽商銀行2026年全球校園招聘公告
文章來源：http://rczp.hsbank.com.cn/pc/#/InternshipDetails?id=935&type=1&channelCode=xyzp60682
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