[遼寧]2026年華夏銀行大連分行秋季校園招聘公告
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2026年秋招經辦崗（信息科技專業）
專業要求
不限專業
工作職責
實施1年崗位跟崗學習，1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、培養方案，快速提升專業能力和綜合素質，培養成為華夏銀行大連分行專業化人才。
任職要求
（一）2026年7月底前應屆畢業本科、研究生且畢業時應獲得相應學歷、學位（留學生的學歷、學位根據教育部留學服務中心出具的認證書確定），境外院校應為2025年7月以后畢業。
（二）身體健康、無不良嗜好，在校期間表現優良，學生會干部、黨員、取得專業證書資格、有文體特長等優先考慮。
（三）具有良好的團隊合作意識和溝通能力，性格開朗，工作認真、細致，責任心強。
2026年秋招經辦崗（數學統計專業）
專業要求
不限專業
工作職責
實施1年崗位跟崗學習，1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、培養方案，快速提升專業能力和綜合素質，培養成為華夏銀行大連分行專業化人才。
任職要求
（一）2026年7月底前應屆畢業本科、研究生且畢業時應獲得相應學歷、學位（留學生的學歷、學位根據教育部留學服務中心出具的認證書確定），境外院校應為2025年7月以后畢業。
（二）身體健康、無不良嗜好，在校期間表現優良，學生會干部、黨員、取得專業證書資格、有文體特長等優先考慮。
（三）具有良好的團隊合作意識和溝通能力，性格開朗，工作認真、細致，責任心強。
2026年秋招管培生崗（數學統計專業）
專業要求
不限專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、培養方案，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養成為華夏銀行大連分行專業管理類人才。
任職要求
（一）2026年7月底前應屆畢業本科、研究生且畢業時應獲得相應學歷、學位（留學生的學歷、學位根據教育部留學服務中心出具的認證書確定），境外院校應為2025年7月以后畢業。
（二）身體健康、無不良嗜好，在校期間表現優良，學生會干部、黨員、取得專業證書資格、有文體特長等優先考慮。
（三）具有良好的團隊合作意識和溝通能力，性格開朗，工作認真、細致，責任心強。
2026年秋招經辦崗（其他專業）
專業要求
不限專業
工作職責
實施1年崗位跟崗學習，1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、培養方案，快速提升專業能力和綜合素質，培養成為華夏銀行大連分行專業化人才。
任職要求
（一）2026年7月底前應屆畢業本科、研究生且畢業時應獲得相應學歷、學位（留學生的學歷、學位根據教育部留學服務中心出具的認證書確定），境外院校應為2025年7月以后畢業。
（二）身體健康、無不良嗜好，在校期間表現優良，學生會干部、黨員、取得專業證書資格、有文體特長等優先考慮。
（三）具有良好的團隊合作意識和溝通能力，性格開朗，工作認真、細致，責任心強。
2026年秋招管培生崗（經濟金融專業）
專業要求
不限專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、培養方案，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養成為華夏銀行大連分行專業管理類人才。
任職要求
（一）2026年7月底前應屆畢業本科、研究生且畢業時應獲得相應學歷、學位（留學生的學歷、學位根據教育部留學服務中心出具的認證書確定），境外院校應為2025年7月以后畢業。
（二）身體健康、無不良嗜好，在校期間表現優良，學生會干部、黨員、取得專業證書資格、有文體特長等優先考慮。
（三）具有良好的團隊合作意識和溝通能力，性格開朗，工作認真、細致，責任心強。
2026年秋招經辦崗（財務會計專業）
專業要求
不限專業
工作職責
實施1年崗位跟崗學習，1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、培養方案，快速提升專業能力和綜合素質，培養成為華夏銀行大連分行專業化人才。
任職要求
（一）2026年7月底前應屆畢業本科、研究生且畢業時應獲得相應學歷、學位（留學生的學歷、學位根據教育部留學服務中心出具的認證書確定），境外院校應為2025年7月以后畢業。
（二）身體健康、無不良嗜好，在校期間表現優良，學生會干部、黨員、取得專業證書資格、有文體特長等優先考慮。
（三）具有良好的團隊合作意識和溝通能力，性格開朗，工作認真、細致，責任心強。
2026年秋招管培生崗（信息科技專業）
專業要求
不限專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、培養方案，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養成為華夏銀行大連分行專業管理類人才。
任職要求
（一）2026年7月底前應屆畢業本科、研究生且畢業時應獲得相應學歷、學位（留學生的學歷、學位根據教育部留學服務中心出具的認證書確定），境外院校應為2025年7月以后畢業。
（二）身體健康、無不良嗜好，在校期間表現優良，學生會干部、黨員、取得專業證書資格、有文體特長等優先考慮。
（三）具有良好的團隊合作意識和溝通能力，性格開朗，工作認真、細致，責任心強。
2026年秋招管培生崗（其他專業）
專業要求
不限專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、培養方案，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養成為華夏銀行大連分行專業管理類人才。
任職要求
（一）2026年7月底前應屆畢業本科、研究生且畢業時應獲得相應學歷、學位（留學生的學歷、學位根據教育部留學服務中心出具的認證書確定），境外院校應為2025年7月以后畢業。
（二）身體健康、無不良嗜好，在校期間表現優良，學生會干部、黨員、取得專業證書資格、有文體特長等優先考慮。
（三）具有良好的團隊合作意識和溝通能力，性格開朗，工作認真、細致，責任心強。
2026年秋招經辦崗（經濟金融專業）
專業要求
不限專業
工作職責
實施1年崗位跟崗學習，1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、培養方案，快速提升專業能力和綜合素質，培養成為華夏銀行大連分行專業化人才。
任職要求
（一）2026年7月底前應屆畢業本科、研究生且畢業時應獲得相應學歷、學位（留學生的學歷、學位根據教育部留學服務中心出具的認證書確定），境外院校應為2025年7月以后畢業。
（二）身體健康、無不良嗜好，在校期間表現優良，學生會干部、黨員、取得專業證書資格、有文體特長等優先考慮。
（三）具有良好的團隊合作意識和溝通能力，性格開朗，工作認真、細致，責任心強。
2026年秋招管培生崗（財務會計專業）
專業要求
不限專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、培養方案，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養成為華夏銀行大連分行專業管理類人才。
任職要求
（一）2026年7月底前應屆畢業本科、研究生且畢業時應獲得相應學歷、學位（留學生的學歷、學位根據教育部留學服務中心出具的認證書確定），境外院校應為2025年7月以后畢業。
（二）身體健康、無不良嗜好，在校期間表現優良，學生會干部、黨員、取得專業證書資格、有文體特長等優先考慮。
（三）具有良好的團隊合作意識和溝通能力，性格開朗，工作認真、細致，責任心強。
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原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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