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[云南]2026年華夏銀行大理分行秋季校園招聘公告

發(fā)布時間:2025-09-06 17:33   來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  2026年華夏銀行大理分行秋季校園招聘公告
  經(jīng)辦崗(法律專業(yè))
  專業(yè)要求
  法律類專業(yè)
  工作職責(zé)
  入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程,樹立服務(wù)理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機(jī)制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2025年7月后,在2026年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
  (2)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
  2.專業(yè)及崗位條件
  法律類專業(yè)
  3.工作地點:大理
  經(jīng)辦崗(數(shù)學(xué)統(tǒng)計類專業(yè))
  專業(yè)要求
  數(shù)學(xué)統(tǒng)計類專業(yè)
  工作職責(zé)
  入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程,樹立服務(wù)理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機(jī)制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2025年7月后,在2026年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
  (2)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
  2.專業(yè)及崗位條件
  數(shù)學(xué)統(tǒng)計類專業(yè)
  3.工作地點:大理
  經(jīng)辦崗(相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè))
  專業(yè)要求
  相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè),主要包括:新能源及環(huán)境類、材料類、電子科學(xué)類、生物醫(yī)藥類、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)
  工作職責(zé)
  入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程,樹立服務(wù)理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機(jī)制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2025年7月后,在2026年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
  (2)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
  2.專業(yè)及崗位條件
  相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè),主要包括:新能源及環(huán)境類、材料類、電子科學(xué)類、生物醫(yī)藥類、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)
  3.工作地點:大理
  經(jīng)辦崗(財務(wù)會計專業(yè))
  專業(yè)要求
  財務(wù)會計類專業(yè)
  工作職責(zé)
  入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程,樹立服務(wù)理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機(jī)制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2025年7月后,在2026年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
  (2)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
  2.專業(yè)及崗位條件
  財務(wù)會計類專業(yè)
  3.工作地點:大理
  經(jīng)辦崗(經(jīng)濟(jì)金融專業(yè))
  專業(yè)要求
  經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)
  工作職責(zé)
  入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程,樹立服務(wù)理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機(jī)制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2025年7月后,在2026年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
  (2)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
  2.專業(yè)及崗位條件
  經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)
  3.工作地點:大理
  經(jīng)辦崗(其他專業(yè))
  專業(yè)要求
  專業(yè)不限
  工作職責(zé)
  入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程,樹立服務(wù)理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機(jī)制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2025年7月后,在2026年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
  (2)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
  2.專業(yè)及崗位條件
  專業(yè)不限
  3.工作地點:大理
  經(jīng)辦崗(信息科技專業(yè))
  專業(yè)要求
  信息科技類專業(yè)
  工作職責(zé)
  入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程,樹立服務(wù)理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機(jī)制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2025年7月后,在2026年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
  (2)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
  2.專業(yè)及崗位條件
  信息科技類專業(yè)
  3.工作地點:大理

 

 

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