2020年湖州銀行招聘公告

　　湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業(yè)銀行，自成立以來(lái)，堅(jiān)持“立足地方、面向中小、服務(wù)市民”的市場(chǎng)定位，強(qiáng)化管理，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭和持續(xù)的成長(zhǎng)潛力。多年來(lái)連續(xù)獲得“金融支持地方經(jīng)濟(jì)綜合優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“小微企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位”、“社會(huì)責(zé)任先進(jìn)集體獎(jiǎng)”等上百項(xiàng)榮譽(yù)。湖州銀行成長(zhǎng)于“綠水青山”的大地上，將著力搶抓機(jī)遇，創(chuàng)新綠色金融，增強(qiáng)實(shí)力、優(yōu)化治理、打造特色，加快改革發(fā)展，讓五湖四海的客戶共享銀行財(cái)富經(jīng)營(yíng)價(jià)值，努力建設(shè)成為一家信譽(yù)卓著、管理先進(jìn)、特色鮮明、服務(wù)優(yōu)越的現(xiàn)代化城市商業(yè)銀行。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員。

　　一、    招聘基本條件

　　（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良。

　　（二）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、吃苦耐勞，具有良好的學(xué)習(xí)與溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。

　　（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　（四）有下列情形之一的，不能參加本次招聘：

　　1、受處分期間或者未滿影響期限的。

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　3、因工作失職造成損失或不良影響的。

　　4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、    招聘崗位及要求

　　（一）     直管支行業(yè)務(wù)發(fā)展部或二級(jí)支行負(fù)責(zé)人

　　1、   40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)及擬聘崗位相符專業(yè)。

　　2、   從事銀行工作3年以上，其中客戶經(jīng)理或信貸管理崗位2年及以上，且在湖州工作時(shí)間應(yīng)有2年及以上，業(yè)績(jī)突出。

　　3、   應(yīng)聘二級(jí)支行負(fù)責(zé)人需符合中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)《中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》任職資格的有關(guān)規(guī)定。

　　4、   具有湖州市行政區(qū)域常住戶口，特別優(yōu)秀的，可不受地域限制。

　　5、   沒(méi)有不良行為記錄。

　　（二）     客戶經(jīng)理

　　1、   35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　2、   具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上信貸從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者。

　　3、   具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力及擬聘崗位的其他資格要求。

　　4、   專業(yè)領(lǐng)域特別優(yōu)秀、持有高級(jí)別相關(guān)技術(shù)資格證書者優(yōu)先，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　5、   新設(shè)集鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理可適當(dāng)放寬上述條件，招聘錄用后5年內(nèi)不得調(diào)整至該集鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)以外的網(wǎng)點(diǎn)。

　　（三）     綜合柜員

　　1、   30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，

　　2、   具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)及技能突出者。

　　3、   具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和端正品貌。

　　4、   具有擬聘崗位資格證書及技能證書者優(yōu)先考慮。

　　5、   新設(shè)集鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員可適當(dāng)放寬上述條件，招聘錄用后5年內(nèi)不得調(diào)整至該集鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)以外的網(wǎng)點(diǎn)。

　　三、    招聘流程及方式

　　（一）     報(bào)名方式

　　有應(yīng)聘意向人員請(qǐng)下載《湖州銀行股份有限公司應(yīng)聘登記表》（附件），連同相關(guān)學(xué)歷證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書、身份證、戶口本（戶主頁(yè)及本人頁(yè)）或戶籍證明等材料掃描件，發(fā)送至hr@hzccb.com。

　　（二）     資格篩選

　　我行將對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行篩選，擇優(yōu)確定入圍 筆（面）試人員。

　　（三）     筆（面）試

　　根據(jù)資格篩選情況，結(jié)合實(shí)際情況組織開展筆（面）試工作。

　　（四）     體檢、背景調(diào)查等

　　通過(guò)筆（面）試人員，由我行統(tǒng)一安排體檢、背景調(diào)查等工作。

　　四、    福利待遇

　　為員工提供開放的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，全面打通五大序列晉升體系，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元化晉升通道。

　　除享受國(guó)家政策規(guī)定的福利外，還提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、誤餐補(bǔ)貼、健康體檢、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療等。

　　五、    其他須知

　　（一）      應(yīng)聘者對(duì)提交材料信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　（二）      經(jīng)資格篩選通過(guò)者，本行將自投遞簡(jiǎn)歷起1個(gè)月內(nèi)告知；資格篩選未通過(guò)者，恕不另行函告，謝絕主動(dòng)來(lái)訪。

　　（三）      本行將對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以嚴(yán)格保密。

　　（四）      本行對(duì)此招聘公告擁有最終解釋權(quán)。

　　六、    聯(lián)系方式

　　聯(lián)系方式：馬女士，0572-2890036，浙江省湖州市紅旗路268號(hào)湖州銀行6樓609室。

　　湖州銀行股份有限公司

　　附件：湖州銀行股份有限公司應(yīng)聘登記表.docx