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2015年銀行春季校園招聘簡介

發(fā)布時(shí)間：2015-04-03 15:23   來源：網(wǎng)申指南 查看： 次 打印  關(guān)閉

2015年銀行春季校園招聘簡介
 
銀行春季招聘與秋季招聘的區(qū)別
銀行招聘每年有兩次：即秋招和春招。每年銀行秋招結(jié)束之后，緊接著會(huì)迎來銀行春季校園招聘。銀行春季校園招聘是指每年3-5月份，各大銀行組織的針對應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘計(jì)劃。參考銀行春季校園招聘考試時(shí)間表
春季校園招聘是對秋季校園招聘的補(bǔ)招，秋招人員沒有招滿、或者年后有離職人員，銀行就需要再招一批人才填補(bǔ)空缺。
春季校園招聘人數(shù)相對秋季要少一些，但有些銀行還是能給出上千的名額，比如2014年農(nóng)業(yè)銀行招聘人數(shù)就高達(dá)5790人，2013年交通銀行也有2200人左右。
 
銀行春季校園招聘中定向招聘比較多。
所謂定向招聘，是指招聘者事先明確限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動(dòng)。定向招聘有三種形式：①崗位定向，②條件定向，③崗位定向和條件均定向。一般是簽5年的定向合同，農(nóng)業(yè)銀行是8年。
招聘對象一般為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，部分地市可能要求大專及以上學(xué)歷。
招聘流程：應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名→初審→筆試→面試→體檢→錄用→報(bào)到→入職培訓(xùn)→簽訂勞動(dòng)合同。
筆試科目：行測、英語、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)，銀行常識。參考2015銀行校園招聘考試科目
面試：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+半結(jié)構(gòu)化面試

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