如今是求職招聘界的旺季，由于求職經驗較少，應屆畢業生的求職失敗率會更高。可惜的是大多數的應屆生都不知道自己失敗在哪個環節，是簡歷不合格還是面試出了差錯？作為一個過來人，筆者給廣大應屆畢業生一個忠告：求職者尋找工作，要學會推銷自己，寫好簡歷，做好面試，善于學習……
最重要的：寫好簡歷
很多求職者都忽視了簡歷的重要性，往往是一份簡歷包打天下，或者是簡歷中充滿了諸如“吃苦耐勞、積極向上、團隊能力強、創新思維強”等空話套話。那如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象？筆者不打算在這里長篇大論一些大家都寫爛了的理論指導，而是推薦一些有實際作用的幫助我們寫好簡歷的工具。因為，找到一份適合自己的簡歷模板并加以修改是最快捷，最有效的方式。
好的簡歷模板哪里來？
在百度或百度文庫直接搜索“簡歷模板”，會出現一些簡歷模板，但內容和形式都偏老舊，也被無數人使用過，而且大部分的簡歷寫得并不好，所以求職者需要有“火眼金睛”來分別偽劣；
去專門的簡歷制作網站，一種是簡歷代寫平臺，還有一種是可以在線自助訂制簡歷的工具網站，如提供免費服務的優簡歷網。前者最大的優點是有專門的HR專家人工幫你寫，但要收費。后者是一款以HR角度幫求職者免費寫簡歷的網站，需要求職者自己去注冊。模板雖不多，但指導原則精煉，以HR角度的例句不少，可以去試試。
有的求職者注冊了幾十個人才網，都去寫簡歷。筆者不建議大家也這樣做，因為時間長了會導致每個網站簡歷更新的不同步。有時，由于求職的需要在各網站簡歷內容上的細節還有差別，一不小心會導致面試時提交的紙質簡歷和用人單位收到的電子簡歷不一致，從而導致面試失敗。另外，現在流行的社交求職平臺往往會要求求職者附上自己簡歷的網址。所以建議求職者在主要人才網注冊建立后還要準備一份HTML簡歷（即簡歷有自己的網址），投簡歷時一律用這份簡歷，并在郵件中注明簡歷的網址。也可以把自己的簡歷傳到微云，然后獲取簡歷網址即可。這樣不僅方便社交求職，也保證了用人單位收到的簡歷是一致的。
 
最核心的：做好面試
面試目的是檢測求職者的綜合分析能力、組織與協調能力、應變與創新能力、言語表達能力等。對于求職者來說，能否巧妙地回答拉，對贏得最后的勝利尤為重要。
這里筆者之提醒廣大求職者注意以下幾點：
1、提交的紙質簡歷一定要和用人單位收到電子簡歷一致。如在某家公司的實習時間、實習業績等關鍵點，在投簡歷之前一定要仔細核對清楚；
2、背熟簡歷，尤其是里面的一些數據；
3、準備三份以上的自我介紹語。但盡量口語化，不要讓HR感覺到你是在背書；
4、不要把自己“吹”的太能干。記住：合適才是最好的；
5、不要怕面試失敗。失敗是必然的，成功才是偶然的。大多人都會經歷兩位數以上的失敗。所以，當失敗之后，及時總結下自己犯了哪幾個錯誤，今后加以修正，然后就讓它過去吧。