[遼寧]2023年錦州銀行阜新分行春季校園招聘公告
一、企業介紹
截至2022年6月30日，錦州銀行資產總額為人民幣8,265.52億元，發放貸款和墊款凈額達人民幣5,747.87億元，存款余額達人民幣4,846.32億元。
在各級黨委政府、監管部門的領導支持下，錦州銀行實施改革重組，引入成方匯達、遼寧金控、工銀投資、信達投資、長城資產5家機構投資入股，成為國有股占比超過56%的區域性城市商業銀行。
錦州銀行聚焦“合規、創新、協調、質量”的新發展理念，堅持走內涵式高質量發展道路，堅守“服務地方經濟、服務小微企業、服務城鄉居民”的初心與定位，不斷提升金融服務供給能力，持續為股東、客戶和社會創造價值。
二、招聘流程
簡歷接收
從即日起至2023年3月24日截止。
在線測評
簡歷投遞成功后，系統將自動發送在線測評郵件，請按郵件通知內容在規定時間內完成作答。
簡歷篩選
自報名日起至3月27日，本行將陸續進行簡歷篩選。對通過篩選的應聘者在考試前1-2個工作日通過電子郵件或短信形式通知在線考試的具體安排。
在線考試
本行將于2023年3月29日組織在線考試，具體安排及要求請參照郵件通知內容。
面試
應聘者通過在線考試環節后，本行將組織面試，重點對應聘者的基本情況、求職意向、綜合能力進行考量。
Offer發放
通過面試的應聘者將被我行正式錄用，并發放Offer。
簽約
5月上旬，與確認簽約的應聘者簽訂就業協議。
三、招聘崗位
阜新分行專業類崗位
工作職責：
培養方向：為各分行部室專業管理崗位儲備人才，由簽約分行根據崗位需求開展有針對性的培養。
任職資格：
1.2022年、2023年本科及以上學歷畢業生，專業不限；
2.全國大學英語四級（CET-4）成績在425分以上；
3.品貌端正、誠信敬業、無違法違紀行為或其他不良記錄；
4.綜合素質較高，具有較強的學習、創新意識，具備較強的組織協調能力、人際交往能力、語言表達能力和團隊協作精神；
5.中共黨員、學生干部、有特殊專長或技能者優先考慮。
阜新分行客戶經理
工作職責：
培養方向：為各分行客戶經理崗位儲備人才，入職后安排在公司金融、普惠金融或個人金融條線進行培養。
任職資格：
1. 2022年、2023年本科及以上學歷畢業生，專業不限；
2. 全國大學英語四級（CET-4）成績在425分以上；
3. 品貌端正、誠信敬業、無違法違紀行為或其他不良記錄；
4. 綜合素質較高，具有較強的學習、創新意識，具備較強的組織協調能力、人際交往能力、語言表達能力和團隊協作精神；
5. 中共黨員、學生干部、有特殊專長或技能者優先考慮。
阜新分行綜合柜員
工作職責：
培養方向：作為各分支機構網點綜合柜員培養，從事柜面業務、廳堂服務等工作。
任職資格：
1. 2022年、2023年本科學歷畢業生，專業不限；
2. 全國大學英語四級（CET-4）成績在425分以上；
3. 品貌端正、誠信敬業、無違法違紀行為或其他不良記錄；
4. 綜合素質較高，具有較強的學習、創新意識，具備較強的組織協調能力、人際交往能力、語言表達能力和團隊協作精神；
5. 中共黨員、學生干部、有特殊專長或技能者優先考慮。
四、應聘條件
（一）基本要求
1.總行管理培訓生：境內外重點院校2022年、2023年本科及以上學歷畢業生，經濟學類、管理學類、法學類、理學類、工學類及數理統計類專業，綜合條件優異者專業可放寬；
2.金融科技崗：境內外重點院校2022年、2023年本科及以上學歷畢業生，軟件工程、電子信息、計算機類、自動化類、數學及數理統計類相關專業；
3.專業類及客戶經理崗： 2022年、2023年本科及以上學歷畢業生，專業不限；
4.綜合柜員崗：2022年、2023年本科學歷畢業生，專業不限。
（二）全國大學英語四級（CET-4）成績在425分以上；
（三）品貌端正、誠信敬業、無違法違紀行為或其他不良記錄；
（四）綜合素質較高，具有較強的學習、創新意識，具備較強的組織協調能力、人際交往能力、語言表達能力和團隊協作精神；
（五）中共黨員、學生干部、有特殊專長或技能者優先考慮。
五、招聘說明
（二）網申截止日期：2023年3月24日。
（三）網申鏈接：http://campus.51job.com/jzyh2023/
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