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九江銀行全國引進高級專業技術人才公告

發布時間:2012-02-06  截至日期:已過期  來源:九江銀行招聘 查看:打印  關閉
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九江銀行自2000年11月18日成立以來,牢固樹立“創品牌銀行,鑄百年老店”的戰略目標,始終堅持“人才資源是第一資源”理念,全面提升核心競爭力。從2006年開始連續五年度被國際權威雜志英國《銀行家》評定為中國銀行業100強。2007年、2010年兩度被中國銀監會評為“全國銀行業金融機構小企業貸款先進單位”,2007年被中國金融專家年會評為“中國最具競爭力30家金融機構”。從2007年開始連續四年度被中國銀監會評級為中國境內優秀商業銀行之一。總部設在九江市,目前已擁有九江轄內直屬支行32家,廣州合肥南昌、吉安、撫州、宜春和景德鎮七家分行,八家村鎮銀行(省外四家分別在北京大興區、南京六合區、廣東中山市小欖鎮、山東日照嵐山區),營業網點63個。我們將給每位員工提供具有挑戰性的工作機遇、廣闊的職業發展空間以及富有競爭力的薪酬福利待遇。
 一、招聘主要內容
1.招聘職位:
(1)高級會計師一名
任職條件:
·年齡35周歲以下,研究生以上學歷,具備高級會計師職稱或注冊會計師(CPA)職業資格;
·經濟工作5年以上,其中從事財務、會計工作3年以上或者2年以上銀行相關工作經歷;
·精通國家財稅法規政策,熟悉會計準則,熟悉金融法律法規和商業銀行財務、會計、稅務、結算的相關業務,熟悉應聘崗位工作的相關政策、管理制度及操作流程。
(2)高級審計師一名
任職條件:
·年齡35周歲及以下,研究生以上及學歷,審計、金融、會計等相關專業,具有CIA、CPA等相關職業資格;
·五年以上(含)銀行內部審計工作經驗,三年以上(含)銀行管理工作經驗,具有大中型商業銀行相關崗位任職經歷者優先;
·掌握銀行內部審計相關專業知識,熟悉金融相關法律法規及內部控制制度、經濟管理、金融運營原理和管理要求等。
(3)高級理財師一名
任職條件:
·年齡35周歲以下,研究生以上學歷,博士學位,具有很高的金融專業知識,通曉國內外投資理財市場,具有銷售團隊管理經驗的優先;
·具備高級理財規劃師或CFP職業資格;
·有銀行、證券、第三方理財或其他金融行業從業經歷5年以上。
(4)高級工程師一名
任職條件:
·年齡35周歲及以下,研究生以上學歷,計算機等相關專業,具有系統分析師或CCIE等相關職業資格;
·承建過大型金融項目,并在其中擔任組織、領導角色。
(5)高級發展戰略顧問一名
任職條件:
·年齡35周歲及以下,研究生以上學歷,博士學位,經濟類相關專業;
·5年以上知名企業戰略管理的領導工作經驗,熟悉大型集團企業發展戰略規劃,曾領導過集團企業的戰略規劃工作;   
·有行業分析、戰略規劃、管理咨詢工作經驗,能夠獨立撰寫分析報告、可行性研究報告;具備較強的組織管理、統籌計劃能力,有較強的理解、溝通能力和編寫匯報材料能力。
(6)高級人力資源管理師一名
任職條件:
·年齡35周歲以下,研究生以上學歷,人力資源管理相關專業,具有高級人力資源管理師資格或高級人力資源專家(ACI-SPHR);
·具有較強的人力資源管理專業知識,能熟練掌握并運用到人力資源管理各模塊工作中;
·有5年以上金融機構、大中型企業人力資源管理相關工作經歷,或人力資源管理咨詢項目工作經驗。
2、應聘要求
身心健康,能適應崗位工作要求;具有較強的團隊管理能力、組織協調能力和溝通表達能力;具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;過往業績突出;品行端正,無違法違紀和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;不屬于九江銀行規定的親屬回避對象。
二、引進高級專業技術人才優惠待遇
1、給予總行相應工作部門總經理助理職位。
2、給予一次性落戶九江的住房補貼20萬。
3、薪酬福利待遇面議。
4、工作地點可選擇在廣州市、合肥市、北京大興區、南京市六合區、南昌市、九江市。
三、應聘材料
1.登陸九江銀行網http://www.jjccb.com 人才招聘欄下載《九江銀行應聘人員資料卡》,并完整填寫。
2.兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、身份證、戶口本、畢業證、相關資格證書等復印件;
3.有意者請于2012年3月31日前準備完整應聘材料寄至九江銀行人力資源部收(地址:江西省九江市長虹大道619號九江銀行大廈,郵編:332000)或郵件(以附件形式)發送至hr_jjccb@163.com。請注明“應聘XX職位”字樣。
四、招聘程序
1.接受報名并進行資格審查;
2.4月中旬組織符合條件的應聘者進行筆試和面試;
如未接到筆試、面試短信通知者,即為未入圍,恕不另行通知。我行將為未錄用人員嚴格保密。本次招聘所接受的應聘材料及相關復印件統一存入本行人才檔案庫,不再退還,敬請原諒;
3.更多信息請見九江銀行網http://www.jjccb.com,謝絕來電來訪

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