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[江西]2018年九江銀行汽車金融事業部招聘公告

發布時間：2018-06-15 11:20 來源：九江銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018年九江銀行汽車金融事業部招聘公告

　　自2000年成立以來，九江銀行以“創品牌銀行鑄百年老店”為愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”，持續提升核心競爭力。全球權威雜志英國《銀行家》發布“2017年全球1000家大銀行榜單”中九江銀行晉級世界銀行500強，從2011年開始連續四屆六次榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國最佳中小商業銀行”、“江西省人才工作示范點”等榮譽。

　　銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新余、鷹潭、贛江新區13家分行和廣東自貿試驗區南沙支行、九江轄內33家直屬支行，發起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等21家村鎮銀行（含籌建），系統網點達到304家，資產總額突破2700億元，在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。九江銀行已發展成為一家充滿活力的城市商業銀行。

　　九江銀行汽車金融事業部于2016年12月成立，是九江銀行與北汽集團簽署戰略合作協議后的重要成果之一。主要業務圍繞汽車金融相關領域進行，涵蓋經銷商金融業務、消費者金融業務和綜合金融業務三大品類。現誠邀有志于汽車金融事業的優秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來！

　　一、應聘基本條件

　　（一）具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心；具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力，認同九江銀行企業文化。

　　（二）身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄。

　　（三）熟悉銀行業務相關的法律法規，具有良好的風險控制意識。

　　（四）符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。

　　（五）意愿在九江銀行提供的平臺上艱苦奮斗實現個人價值，并服從行內崗位調劑。

　　（六）具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業經歷無不良表現的證明，加蓋單位公章）、社保繳費證明等材料。

　　（七）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗，入職后30個工作日內將檔案調入本行或本行指定人事代理機構。

　　二、招聘職位及條件

　　（一）客戶經理

　　招聘人數：4人

　　工作地點：南昌、九江

　　職位描述：

　　1.汽車經銷商庫存融資業務客戶與渠道的開發和維護；

　　2.對經銷商進行盡職調查、信用分析、授信報告、貸中、貸后管理等；

　　3.汽車經銷商庫存融資業務承兌匯票出票、贖證等業務辦理等；

　　4.業務臺賬數據統計。

　　職位基本要求：

　　1.初始學歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）；

　　2.年齡30周歲以下（1988年1月1日后出生）；

　　3.具有2年及以上的銀行、財務公司或汽車金融行業相關崗位正式工作經歷，具有主機廠經銷商管理、財務管理或銀行、金融公司庫存融資業務工作經驗者優先；

　　4.同等條件下，取得銀行業專業人員職業資格證書，財務、金融類相關資質證書者或具有豐富客戶資源者優先。

　　（二）運營經理

　　招聘人數：3人

　　工作地點：南昌、九江

　　職位描述：

　　1.接收、核查經銷商材料；

　　2.操作信貸系統，基本信息的錄入、材料的上傳；

　　3.操作電票系統，對接客戶經理出票及復核；

　　4.維護對賬系統；

　　5.經銷商檔案管理等。

　　職位基本要求：

　　1.具備同業經驗者：

　　（1）初始學歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）；

　　（2）年齡30周歲以下（1988年1月1日后出生）；

　　（3）具有1年及以上的銀行相關崗位正式工作、財務公司或汽車金融行業相關崗位正式工作經歷。

　　2.無銀行同業經驗者：

　　（1）初始學歷為全日制本科及以上，專業為財會、審計、經濟、金融、管理等專業；

　　（2）年齡25周歲以下（1993年1月1日后出生），研究生28周歲以下（1990年1月1日后出生）；

　　（3）2016屆至2018屆畢業生。

　　（三）風險監控官

　　招聘人數：3人

　　工作地點：南昌、九江

　　職位描述：

　　1.負責審查客戶放款資料，確保放款材料的完整性、一致性；

　　2.定期與廠家核對業務明細，提示廠家還款；

　　3.配合客戶經理進行贖證；

　　4.負責貸后管理工作，對客戶進行實時貸后管控；

　　5.定期對經銷商業務進行分析，進行有效的風險提示；

　　6.業務數據統計及對賬工作等。

　　職位基本要求：

　　1.初始學歷為全日制一本（不含定向委培、專升本）；

　　2.年齡30周歲以下（1988年1月1日后出生）；

　　3.具有2年及以上的金融機構（銀行、財務公司、汽車金融公司等）信貸業務放款審核、風險監控等相關崗位正式工作經歷，具有車貸風控工作經驗者優先；

　　4.熟悉信貸業務放款流程和風險防范措施，了解市場車輛相關流程政策；

　　5.同等條件下，通過銀行業相關專業資格考試者優先。

　　（四）法務主管

　　招聘人數：1人

　　工作地點：南昌、九江

　　職位描述：

　　1.初始學歷為全日制一本（不含定向委培、專升本）；

　　2.年齡30周歲以下（1988年1月1日后出生）；

　　4.熟悉信貸業務放款流程和風險防范措施，了解市場車輛相關流程政策；

　　5.同等條件下，通過銀行業相關專業資格考試者優先。

　　職位基本要求：

　　1.初始學歷為全日制本科（不含定向委培）及以上學歷，法律類相關專業；

　　2.年齡30周歲以下（1988年1月1日后出生）；

　　3.具有2年及以上的金融機構法律合規相關崗位正式工作經歷；

　　4.熟悉國家經濟金融方針政策、監管要求和規章制度，熟悉商業銀行內控、合規相關制度；

　　5.同等條件下，具備法律職業資格證者優先。

　　備注：初始學歷不含定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生。

　　三、簡歷投遞

　　1.登錄九江銀行官網 http://www.jjccb.com 點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位（請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞）。

　　2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：學歷及學位證書（或應屆生就業推薦表）、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關資料。

　　3.本次招聘除九江銀行官網在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。

　　4.簡歷投遞時間：2018年6月15日-2018年7月20日。

　　四、招聘環節

　　1.簡歷接收及篩選。擇優進行簡歷篩選。

　　2.理論考試。通過簡歷篩選者，通知參加理論考試，根據崗位不同將調整理論考試內容和比例。

　　3.性格測試及綜合素質面試。按應聘崗位分類，根據理論考試成績等按比例從高分到低分確定參加理論考試考生入圍面試人員名單。

　　4.決策面試。按應聘崗位分類，根據多維度性格測試及綜合素質面試結果綜合確定入圍此環節人員名單。

　　5.體檢和考察。統一組織擬錄用人員在指定醫院進行體檢。體檢標準參照公務員招錄標準。體檢不合格的，取消錄用、簽約等資格。

　　五、其他

　　1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。當次招聘人數將視報名等實際情況具體確定且不超過本公告招聘總人數。

　　2.符合條件的應聘者將短信（系統短信通知平臺號碼為：95316、10690195316及指定合作的第三方機構短信平臺）或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應通知者，即為未入圍，不另行通知。應聘人員資料及信息，九江銀行將嚴格保密。

　　3.九江銀行招聘不指定筆試、面試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班，任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與九江銀行招聘無關，九江銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。

　　4.多次投報九江銀行的簡歷將不再接收。

　　5.未盡事宜，由九江銀行負責解釋。

　　真誠歡迎您的加入！

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