2018年九江銀行面向江西省內各縣域招聘縣城客戶經理公告

　　自2000年成立以來，九江銀行以“創品牌銀行 鑄百年老店”為愿景，牢固樹立“國際視野 世界標準”，始終堅持“人才資源是第一資源”，持續提升核心競爭力。2018年7月10日，九江銀行在香港聯合交易所主板成功上市。在2018年的全球權威雜志英國《銀行家》發布的組織排名中，九江銀行躍居全球銀行排名第372位，中國銀行業中排名第64位。同時，從2011年開始連續四屆六次榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國最佳中小商業銀行”、“全國模范職工之家”、“江西省人才工作示范點”等榮譽。

　　銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新余、鷹潭、贛江新區13家分行和廣東自貿試驗區南沙支行、九江轄內33家直屬支行，主發起設立北京大興、中山小欖、日照、南京六合等21家村鎮銀行（含籌建），系統網點達到300余家，資產總額突破2800億元，在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。九江銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制上市銀行。

　　現誠邀有志于開拓金融事業的優秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來！

　　一、應聘基本條件

　　1.身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄；

　　2.認同九江銀行企業文化，有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，愿在九江銀行艱苦奮斗以實現個人價值；

　　3.符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。

　　二、招聘職位及條件

招聘職位	招聘機構	工作地點	人數	職位條件
客戶經理	撫州分行	崇仁支行	8	1.符合下列條件之一： （1）初始學歷為全日制大專及以上，2017屆至2019屆畢業生，年齡25周歲以下（1993年1月1日后出生）； （2）初始學歷高中及以上，2016年至2018年退伍軍人，年齡26周歲以下（1992年1月1日后出生）； 2.戶籍要求為江西省內下轄各鄉鎮戶籍； 3.具備同業經驗者或具備豐富客戶資源者，在同等條件下優先。
		臨川支行
		南豐支行
		金溪支行
		東鄉支行
		南城支行
		宜黃支行
		資溪支行
	贛州分行	營業部	20
		于都支行
		贛縣支行
		信豐支行
		瑞金支行
		全南支行
		龍南支行
		安遠支行
		興國支行
		上猶支行
		尋烏支行
		會昌支行
		大余支行
	吉安分行	廣場支行	6
		安福支行
		新干支行
		永豐支行
		吉安支行
		萬安支行
	景德鎮分行	樂平支行	1
	南昌分行	南昌縣支行	5
		新建支行
		進賢縣支行
		安義縣支行
	上饒分行	廣豐支行	2
		玉山支行
	新余分行	分宜支行	2
	宜春分行	樟樹支行	6
		宜豐支行
		萬載支行
		營業部
		靖安支行
		銅鼓支行
	鷹潭分行	余江支行	2
		貴溪支行
	總行直屬支行	湖口支行	1
		永修支行	2

　　1.登錄九江銀行官網 http://www.jjccb.com 點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位（請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞）。
　　三、簡歷投遞

　　2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：學歷及學位證書（就業推薦表）、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關資料。

　　3.本次招聘除九江銀行官網在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。

　　4.簡歷投遞時間：2018年10月19日-2018年11月30日。

　　四、招聘環節

　　簡歷接收及篩選→體能測試→職業傾向性測試及集體型面試→理論考試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→協議簽訂

　　備注：體能測試項目男子1000米跑，女子800米跑。體測標準：男子1000米跑，女子800米跑，超過4分30秒判定不合格。

　　五、其他

　　1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。

　　2.符合條件的應聘者將短信（系統短信通知平臺號碼為：95316、10690195316及指定合作的第三方機構短信平臺）或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，九江銀行將嚴格保密。

　　3.九江銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何以命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站及相關出版物、上網卡等，均與九江銀行招聘無關。九江銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。

　　4.如具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業經歷無不良表現的證明，加蓋單位公章）、社保繳費證明等材料。

　　5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗，入職后30個工作日內將檔案調入本行指定人事代理機構。

　　6.多次投報九江銀行的簡歷將不再接收。

　　7.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負責解釋。

　　真誠歡迎您的加入！