| 招聘機構(gòu) | 崗位 | 招聘職數(shù)及任職條件 | |
| 職數(shù) | 任職條件 | ||
| 公司業(yè)務(wù)管理部 | 外匯政策崗 |
若
干
名
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3年及以上外匯相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;全面了解和熟悉國家外匯管理政策法規(guī);具有較強的邏輯分析、文字綜合能力以及解決問題、應(yīng)變能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。 |
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私人
銀行部
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財富經(jīng)理 | 具有3年及以上金融領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗;熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面的知識,能熟練運用金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃;具有豐富的高端客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征,熟悉私人銀行工作管理和營銷推進(jìn)方式,具備較強的客戶拓展、維系意識和營銷能力;具有CFP、CPB、CFA證書者優(yōu)先考慮。 | |
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 具有商業(yè)銀行資產(chǎn)管理、私人銀行或其他專業(yè)資產(chǎn)管理機構(gòu)3年及以上產(chǎn)品管理或開發(fā)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;熟悉經(jīng)濟(jì)金融、私人銀行等相關(guān)知識,具有較強的產(chǎn)品服務(wù)、業(yè)務(wù)交流、溝通協(xié)調(diào)能力;善于利用外部資源,具備一定的市場敏銳度;具有基金、券商從業(yè)經(jīng)驗、CFA、CPA證書者優(yōu)先考慮。 | ||
| 交易銀行部 | 客戶經(jīng)理 | 具有三年及以上基層營銷相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉外匯、供應(yīng)鏈金融等行內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品;對客戶需求有一定的分析能力和服務(wù)方案設(shè)計能力;具有一定的客戶和政務(wù)資源。 | |
| 常州地區(qū)網(wǎng)點 | 客戶經(jīng)理 | 具有2年及以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷,熟悉公司授信、理財產(chǎn)品、銀行卡、零售貸款等業(yè)務(wù);熟悉常州及周邊市場資源分布和運行態(tài)勢;具有較強的企業(yè)財務(wù)分析、風(fēng)險識別能力和營銷服務(wù)意識;具有較廣的人脈關(guān)系、社會資源和較強的市場拓展?fàn)I銷能力。 | |
| 行長辦公室 | 信息宣傳崗 | 具有中文、新聞等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(在省級以上重要刊物發(fā)表的文章以及其他相關(guān)工作成果),知名媒體記者/編輯經(jīng)驗者優(yōu)先;具備較強的新聞敏銳度和相關(guān)專業(yè)知識,文字功底深厚,有較強的寫作、采訪及編輯能力,能獨立完成本職工作;對網(wǎng)絡(luò)新媒體有充分的了解,熟悉網(wǎng)站、微博、微信、抖音等平臺制作發(fā)布流程;文字功底扎實,獨立撰寫,意識敏銳,創(chuàng)新意識佳,溝通表達(dá)能力強,富有責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。 | |
| 人力資源部 | 人力資源管理崗 | 具有人力資源、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè),3年及以上人力資源管理工作經(jīng)歷,在世界500強企業(yè)從事HR優(yōu)先,待遇從優(yōu)。學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力強,富有責(zé)任感及執(zhí)行力;具備一定的文字功底和寫作能力,熟練操作office等常用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;擅長人際關(guān)系交流,有協(xié)調(diào)組織能力和和團(tuán)隊合作意識。取得人力資源管理師證書者優(yōu)先考慮。 | |
