根據(jù)工作需要，文登市財(cái)政審計(jì)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1、具有威海市常住戶口（含文登生源在外工作人員），享有公民基本的政治權(quán)利；

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

3、年齡在35周歲以下(1975年1月1日以后出生)；

4、具備招聘職位所需的專業(yè)條件、身體條件和其他資格條件。

二、招聘職位人數(shù)及專業(yè)要求詳見招聘職位表

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2010年5月17日——5月20日

2、報(bào)名地址：文登市人事局錄用流動(dòng)科（文山路7號(hào)）

3、提交材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，職位工作經(jīng)歷證明，具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信（實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信）、一寸彩色近期免冠照片三張。

4、其他說明：每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。

四、考試

招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試。筆試內(nèi)容主要以本職位專業(yè)知識(shí)為主，采用百分制計(jì)分辦法，筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)考審計(jì)事業(yè)單位職位，取得國家專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的，筆試成績加5分。

2、面試。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由人事部門根據(jù)筆試情況確定。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)的，取消面試資格。在筆試成績合格線內(nèi)，由高分到低分按照1：2的比例確定各職位進(jìn)入面試范圍人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績采用百分制計(jì)分辦法，當(dāng)場公布。

3、總成績計(jì)算。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。同一招聘職位出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績由高到低的順序確定人選。

五、體檢與考核

進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢合格后由人事部門與用人單位組成考核小組，具體負(fù)責(zé)考核工作。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一職位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

經(jīng)體檢、考核合格的人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期7天，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。聘期內(nèi)享受本市事業(yè)單位工作人員同等福利待遇。

七、本招聘簡章由文登市人事局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0631—8452057

 

文登市人事局

2010年5月10日

 

 

文登市財(cái)政審計(jì)事業(yè)單位招聘工作人員職位表

財(cái)政局事業(yè)單位：

職位	招聘計(jì)劃	職位要求
融資類	2	金融或證券類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，本科學(xué)歷須2年以上本職位工作經(jīng)歷
投資類	2	投資管理或證券類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，本科學(xué)歷須2年以上本職位工作經(jīng)歷

 

審計(jì)局事業(yè)單位：

職位	招聘計(jì)劃	職位要求
土木工程	2	土木工程、工民建、交通工程專業(yè)，本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)歷
水電安裝造價(jià)	1	建筑類專業(yè)，專科以上學(xué)歷，從事水電安裝造價(jià)工作4年以上
財(cái)會(huì)審計(jì)	2	財(cái)會(huì)審計(jì)類專業(yè)，專科以上學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)、審計(jì)工作5年以上