為加快實施人才強市戰(zhàn)略，提升人才隊伍素質(zhì)，推動高密經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)精神，經(jīng)高密市委、市政府研究同意，面向社會公開招聘60名碩士研究生，充實到高密市事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

  一、招聘范圍和條件 

招聘對象為全日制統(tǒng)招碩士研究生。

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義。

2、遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、碩士年齡在30周歲以下（1980年6月1日以后出生），生源地不限。

4、身體健康，能勝任崗位要求。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)要求（詳見《高密市2010年事業(yè)單位公開招聘碩士研究生計劃表》）。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、職位選擇等步驟實施。

（一）報名

報名時間:2010年7月12日至14日：上午8：30—12：00,下午14：00—18：00。

報名地點: 高密市人力資源管理服務(wù)中心南樓一樓大廳（高密市振興街46號）。

報考人員須于2010年7月16日到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報名辦法及注意事項：

1、報考人員須持畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證（戶口簿或戶籍證明）及上述證件的復(fù)印件一份進(jìn)行資格審核，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信。報考人員到報名地點領(lǐng)取并填寫《高密市2010年事業(yè)單位公開招聘碩士研究生報名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片3張）、《誠信承諾書》。對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。

2、報考人員所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)（崗位）一致或相近，其中，普通崗位不限專業(yè)。每人限報一個招聘專業(yè)（崗位），資格審查通過者，不得更改報考專業(yè)（崗位）。每個崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于2: 1，未達(dá)到2:1比例的崗位，按比例相應(yīng)核減招聘計劃。

3、考試收費標(biāo)準(zhǔn)：筆試費40元/人，面試費70元/人。

（二） 考試

1、筆試

（1）筆試時間：2010年7月17日，上午8：30—10：30；筆試地點見準(zhǔn)考證。

（2）非衛(wèi)生類專業(yè)招聘崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識（包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、法律常識、公文寫作與處理）和行政職業(yè)能力測驗，各占50%，滿分100分，一張試卷。

（3）衛(wèi)生類專業(yè)招聘崗位筆試內(nèi)容為：一是報考西醫(yī)類的考生筆試內(nèi)容為《人體解剖學(xué)》、《生理學(xué)》、《病理學(xué)》、《藥理學(xué)》，各占25%，滿分100分，一張試卷；二是報考中醫(yī)類的考生筆試內(nèi)容為《中醫(yī)基礎(chǔ)》、《中藥學(xué)》、《醫(yī)古文》、《方劑學(xué)》，各占25%，滿分100分，一張試卷。

 筆試成績于2010年7月19日在高密市人力資源管理服務(wù)中心門前張榜公布。

2、面試  

（1）根據(jù)筆試成績按報考專業(yè)（崗位）招聘計劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入面試范圍人員。

（2）面試時間為2010年7月20日上午8：30開始。進(jìn)入面試范圍的考生須于2010年7月20日上午7：30前持筆試準(zhǔn)考證、身份證到面試地點報到參加面試，逾期不到者，視為自動放棄考試資格。面試地點另行通知。

（3）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。

（4）面試采取百分制計分法，面試試題為通用題型。每個面試人員的面試時間為10分鐘，其中，思考時間5分鐘，答題時間5分鐘。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

3、總成績計算辦法

（1）總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（2）總成績于2010年7月21日在報名地點張榜公布。

（三）體檢和考核 

1、考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按報考專業(yè)（崗位）招聘計劃1：1的比例，確定進(jìn)入體檢與考核范圍的人員。體檢時間及地點另行通知。

2、體檢、考核工作由高密市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3、體檢合格者，對考生的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核。    

4、因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，從同招聘崗位中按考試總成績由高分到低分依次遞補。                                      

（四）公示、職位選擇

1、根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果、考核情況，確定擬錄用人員名單。錄用人員實行公示，公示期為5天。

2、公示無異議后，由高密市人力資源和社會保障局發(fā)出錄用通知。錄用人員接到通知后按規(guī)定的時間和地點，到指定地點報到，參加職位選擇。超過規(guī)定時間不報到者，視為自動放棄錄用資格。

3、根據(jù)考試總成績，錄用人員按報考專業(yè)（崗位）由高分到低分依次選擇工作單位。

（五）聘用待遇

錄用人員，占用人單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。實行試用期制度，試用期為1年。期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、其他事項

整個招聘工作由中共高密市委組織部、高密市人力資源和社會保障局共同組織實施，高密市紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作實行公開，考試結(jié)果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0536—2128526、2128081

高密市人民政府網(wǎng)：http://www.gaomi.gov.cn

高密市人力資源和社會保障網(wǎng)：http：//www.gmhrss.gov.cn

附：《高密市2010年事業(yè)單位公開招聘碩士研究生計劃表》

                           中共 高 密 市 委 組 織 部 

高密市人力資源和社會保障局

2010年6月21日

 

高密市2010年事業(yè)單位公開招聘碩士研究生計劃表

 

 

招聘專業(yè)（崗位）	學(xué)歷要求	招聘數(shù)量	備注
計算機	碩士研究生	4
法   律	碩士研究生	3
經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理	碩士研究生	1
機械制造及自動化、車輛工程、 材料成型控制工程、電氣工程及自動化	碩士研究生	4
土木工程、城市規(guī)劃、工程造價	碩士研究生	3
熱能工程、供熱工程	碩士研究生	1
給排水、水利工程、農(nóng)田水利工程	碩士研究生	2
財會、財政、審計、金融	碩士研究生	4
人力資源管理、公共事業(yè)管理、社會工作	碩士研究生	1
物流管理、國際貿(mào)易	碩士研究生	2
環(huán)境工程、化學(xué)工程、分析化學(xué)	碩士研究生	2
統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)	碩士研究生	1
農(nóng)學(xué)、林學(xué)、畜牧獸醫(yī)	碩士研究生	2
食品科學(xué)與工程	碩士研究生	1
制藥工程、生物工程	碩士研究生	1
普通崗位	碩士研究生	3	不受專業(yè)限制
西醫(yī)類相關(guān)專業(yè)	碩士研究生	20
中醫(yī)類相關(guān)專業(yè)	碩士研究生	5
合    計		60

注：博士生根據(jù)實際工作需要，采取面試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。