江蘇省金湖縣財政局招聘事業單位工作人員簡章

發布時間：2010-07-13 12:08 來源：經濟,金融招聘查看：次打印關閉

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為充實我縣財政管理工作人員，強化財政管理，根據《金湖縣事業單位公開招聘工作人員實施意見》，因工作需要，經縣政府同意，縣財政局面向全省公開招聘2名事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
縣財政局國庫支付中心招聘2名工作人員（男女各1名），主要從事財政管理工作。
二、招聘條件
1.堅持和擁護黨的領導及國家方針、政策，遵紀守法、品行端正，有強烈的事業心和責任感。
2.第一學歷為普通高校財務財會類專業專科及以上畢業。
3.年齡在40周歲以下（1970年1月1日以后出生）；從事財務或金融工作五年以上（2005年1月1日以前參加工作）。
4.身體健康。
三、招聘辦法和程序
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則，采取筆試、面試相結合的辦法進行。
（一）報名。報名者須持本人身份證、畢業證書、會計從業資格證書（財務會計需提供）等原件及復印件，從事財務或金融工作證明（本縣報考人員需提供單位同意報考材料），近期同底2寸免冠彩色照片3張，到縣財政局三樓辦公室報名（金湖縣健康路2號）。報名時間：2010年7月12日-7月21日上午8:00-11:00下午2:30-5:30。聯系電話：0517-86889093
由縣財政局對照招聘條件，對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，如實填寫《金湖縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，并繳納報名費100元。
招考職位與報考人數須達1∶3比例方可開考。如達不到開考比例的取消招聘計劃。
（二）筆試。報名者須攜帶本人身份證、準考證按規定時間和地點參加統一組織的考試。
1.筆試內容：公共基礎知識和財務會計知識等。筆試總分為100分，筆試成績占總成績50%。
2.筆試時間和地點詳見準考證。
（三）面試
1.面試人選確定：根據參加同職位筆試人員成績，按職位招聘人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。
2.面試采用結構化面試方式，總分為100分，面試成績占總成績50%。
3.面試時間和地點：見《面試通知書》。
（四）考核與體檢。根據筆試和面試累計成績，按照從高分到低分1：1的比例確定考核對象。在考核合格的基礎上由縣公開招聘工作領導小組研究確定擬招聘人員。
對擬招聘人員進行體檢，體檢標準參照《江蘇省錄用公務員和相關工作人員體檢辦法》，體檢結束后進行公示，因體檢不合格出現缺額的，按照總成績從高到低依次遞補。體檢費用自理。
四、聘用后待遇與管理
對公示結束后擬聘用人員，按有關規定和程序辦理聘用手續，享受全額撥款事業單位同類人員的工資待遇。試用期一年，試用期滿考核不合格的，進入人才市場自主擇業。

五、紀律與監督
嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則組織招聘工作，嚴肅紀律，秉公辦事，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發生。招聘工作接受紀檢、監察部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：縣紀委、監察局：0517-86805669；縣人力資源和社會保障局：0517-86805412
六、本簡章由金湖縣人力資源和社會保障局、縣財政局負責解釋。

金湖縣機構編制委員會辦公室
金湖縣人力資源和社會保障局
金湖縣財政局
2010年7月12日

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