經區(qū)委、區(qū)政府批準，吉州區(qū)面向社會公開選調骨干教師16名，招聘幼兒教師4名及吉安市中專專業(yè)教師8名，向省里申報招聘中小學教師50名（另見江西省中小學教師招聘公告）。為順利做好選調和招聘工作，特制定本方案。
一、選調、招聘學科和人數
（一）外縣（市）骨干教師16名：城區(qū)小學語文、數學各2名，英語1名；城區(qū)中學數學2名，農村小學語文、數學各2名，英語1名；農村中學語文、數學、物理、英語各1名。
（二）幼兒教師4名：其中有3名及以上男性報名取1名男性。
（三）吉安市中專專業(yè)教師8名：機械3名、計算機、財會、裝飾、商務、音樂各1名。
二、選調、招聘對象及條件
（一）遵守憲法和法律。
（二）擁護中國共產黨的領導，思想素質好，熱愛教師職業(yè)，認真貫徹教育方針，恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。
（三）年齡：市級中小學骨干教師35周歲以下（1975年1月1日以后出生），縣（區(qū)）級中小學骨干教師32周歲以下（1978年1月1日以后出生）。幼兒教師26周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
（四）市級骨干教師：市級及以上學科帶頭人；市級及以上骨干教師；省級優(yōu)質課（包括說課）競賽二等獎及以上或市級一等獎獲得者。
縣（區(qū)）級骨干教師：縣（區(qū)）級學科帶頭人；縣（區(qū)）級骨干教師；省級優(yōu)質課（包括說課）競賽三等獎或市級二等獎獲得者。
（五）幼兒教師：第一學歷應為全日制師范類大專及以上本專業(yè)畢業(yè)。具有全日制普通高校本科學歷者不限專業(yè)。
（六）招聘對象為已取得相應層次教師資格證的人員及2010年已通過教師資格審查，符合認定條件人員。
（七）吉安市中專專業(yè)教師招聘條件及辦法見附件。
三、選調、招聘程序
（一）公告（時間：2010年8月3日-2010年8月10日）
將招聘信息在相關院校網站、吉州區(qū)人民政府網、吉州區(qū)教育網上公布。
（二）報名
1.報名時間：2010年8月8日-2010年8月12日。
2.報名地點：吉州區(qū)教育局（陽明路小學旁）人事科。
3.所需材料：身份證、學歷證書、就業(yè)報到證（就業(yè)推薦表）、教師資格證原件及復印件和相關獲獎證書，一寸免冠照片2張。骨干教師須另提供相關證書。
4.報考費200元。
（三）考試
采取筆試和面試兩種方式，滿分均為100分。吉安市中專音樂教師和幼兒教師筆試成績占總分的40%，面試（專業(yè)技能測試）成績占總分的60%；中小學教師筆試成績占總分的50%，面試（專業(yè)技能測試）成績占總分的50%。
1.面試
（1）面試對象：省統(tǒng)考公布的中小學教師入圍人員、骨干教師及報考吉安市中專音樂教師、幼兒教師的考生。
（2）面試形式：
①試教：考生提前40分鐘備課后試教，試教時間為20分鐘。試教內容：報考中學教師的為初中相關學科課程；報考小學教師的為小學相關學科課程。
②專業(yè)技能測試：報考音樂、體育、美術、計算機、幼師類考生面試內容為專業(yè)技能測試。
音樂類：器樂演奏，自選自帶一種樂器（鍵盤類考場可提供）；聲樂表演，自選一首；舞蹈表演，自選一種。
體育類：100米跑、鉛球、跳遠。
美術類：靜物素描寫生。
計算機類：上機操作技能。
幼師類：
①課堂展示
要求：考場提供活動主題，應聘人員圍繞主題展開教學活動。
準備：提前30分鐘通知應聘人員課堂展示主題。
②即興講述
A、考場提供小故事，應聘人員現場進行即興講述，可不脫稿，也可根據故事內容即興發(fā)揮。
B、應聘人員根據提供的圖片資料進行講述。
③彈唱
要求：應聘人員自選一首兒童歌曲，邊彈邊唱進行展示，樂器不限。考場僅提供鍵盤樂器。（每人控制在3分鐘）
④美工技能
要求：應聘人員根據所給主題，用美工技法表現（畫、剪、折、撕等。）材料自備。（時間為2個小時）
⑤特長展示。
要求：應聘人員展示自己的特長，如藝術特長，包括聲樂、器樂、舞蹈、書法等；體育特長，包括輪滑、跆拳道等；英語、信息技術、棋類特長同時提供證書。時間控制在5分鐘以內。
2.筆試
吉安市中專音樂教師、幼兒教師根據專業(yè)技能測試成績從高分到低分，按1:3比例確定筆試對象。筆試主要內容：音樂教師為中學本專業(yè)教材知識，幼兒教師為學前專業(yè)教材知識、語文素養(yǎng)。
3.考試時間
（1）吉安市中專音樂教師和幼師類專業(yè)技能測試時間：8月14日。
（2）吉安市中專專業(yè)教師和幼兒教師筆試時間：8月15日。
（3）吉安市中專專業(yè)教師及其他中學教師（包括骨干教師）面試時間：8月17日。
（4）其他小學教師（包括骨干教師）面試時間：8月18日。
（5）音樂、體育、美術和計算機教師專業(yè)技能測試時間：8月18日。
（四）體檢
按筆試和面試（專業(yè)技能測試）折算后的成績從高分到低分等額確定體檢對象。按認定教師資格體檢的標準體檢，體檢不合格者，空缺名額從高分到低分依次遞補。
體檢時間：8月24日左右。
（五）錄用
選調的市級骨干教師和錄用研究生學歷的教師、中學通用技術教師、小學音樂教師、幼兒教師安排到城區(qū)中小學校（保育院）任教。縣（區(qū)）級以上（包括縣（區(qū)）級）骨干教師安排在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中學或中心小學任教。參加全省統(tǒng)招錄用的教師按照需要安排到農村中小學任教。本次所有錄用人員不服從分配者不予錄用。
四、公示
筆試成績、面試（專業(yè)技能測試）成績和錄用名單在吉州區(qū)人民政府網和報名地點及時公示。
五、待遇
（一）招聘教師的待遇：
1．本次招聘的中小學教師全部實行聘用合同制管理，由區(qū)人才交流中心實行人事代理。
2．招聘的教師須與區(qū)教育局簽訂五年服務期合同，在服務期內，不得提出調離及報考研究生。
3．試用期為半年，試用期滿，經學校考核合格，即與學校簽訂五年的聘用合同，聘用期滿后，經教育、人事部門考核合格，可續(xù)簽聘用合同。
4．試用和聘用期間的工資、福利待遇按國家規(guī)定的在職教師待遇執(zhí)行，報考時為在崗正式教師的，可連續(xù)計算教齡。
5.對招聘的教師，每年度進行考核，考核不合格者，隨時解聘。
6.縣（區(qū)）級骨干教師在農村學校任教3年后，考核合格并經組織研究，可調入城區(qū)學校任教。
（二）選調教師的待遇：
1．選調的骨干教師，按規(guī)定辦理調入手續(xù)，調動時間定為2010年9月1日。
2．原專業(yè)技術職務聘任期滿前在新單位保留其原聘任職務及工資待遇，聘任期滿后不再自然續(xù)聘，須在新單位職數范圍內重新競聘。
六、本方案解釋權在招聘工作領導小組。
 
附件：吉安市中等專業(yè)學校專業(yè)教師招聘條件及辦法
 
 
 吉州區(qū)中小學教師招聘工作領導小組辦公室（代）
二○一○年七月二十八日
 
 
 
附件：
吉安市中等專業(yè)學校專業(yè)教師招聘條件及辦法
 
一、招聘崗位、專業(yè)及條件：
崗位 數量 專業(yè) 學歷及相關要求
機械專業(yè)教師 3 機械類專業(yè) 35周歲以下（1975年1月1日后出生），具有對應專業(yè)大學本科及以上學歷。相關專業(yè)技師以上資格或高級工程師者學歷可放寬到大專。
計算機專業(yè)教師 1 計算機類專業(yè)
財會專業(yè)教師 1 財經類專業(yè)
裝飾專業(yè)教師 1 建筑設計類、藝術設計類專業(yè)
商務專業(yè)教師 1 經濟貿易類、商務類專業(yè)
音樂教師 1 表演藝術類專業(yè)
二、考試辦法：
考試由筆試和面試兩部分組成，每部分滿分均為100分，最終按兩部分各占50%計算考試成績。
1．筆試：
考試內容為崗位所要求的專業(yè)基礎知識，考試時間為120分鐘。
崗位 筆試相關科目
機械專業(yè)教師 機械制圖、機械制造工藝、模具設計與制造
計算機專業(yè)教師 計算機應用基礎、常用軟件使用、C程序設計
財會專業(yè)教師 會計基礎、財經法規(guī)、計算機基礎
裝飾專業(yè)教師 色彩表現、構成基礎、PHOTOSHOP應用
商務專業(yè)教師 國際貿易基礎、會計基礎、商務英語
音樂教師 同中小學音樂教師
2．面試：
（1）根據筆試成績按崗位招聘人數1：3的比例，從高分到低分順序確定面試對象。如招聘人數低于以上比例的，筆試成績在60分以上者進入面試。
（2）面試分試講、答辯和專業(yè)技能操作兩項，各占50分。
試講、答辯項根據崗位相關專業(yè)基礎課程統(tǒng)一確定課題，當場試講和答辯（面試人員提前30分鐘備課，試講20分鐘，答辯10分鐘），試講、答辯順序開考前抽簽決定。
根據崗位不同特點，專業(yè)技能操作內容分別為：
崗位 操作考試內容
機械專業(yè)教師 AUTOCAD軟件、UG或PRO-E軟件應用
計算機專業(yè)教師 計算機組裝及維護、計算機局域網絡組建
財會專業(yè)教師 財會軟件應用
裝飾專業(yè)教師 PHOTOSHOP軟件、3DMAX軟件應用
商務專業(yè)教師 國際貿易實務
音樂教師 同中小學音樂教師
3．考試命題依據為中職學校相關專業(yè)教學大綱偏高要求，考試不指定考試范圍和教材