【職位描述】
    通過公司的專業(yè)化卓越人才培訓(xùn)，在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助帶領(lǐng)下共同開拓經(jīng)營北京高端市場，
學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)方案，為高端市場提供專業(yè)的家庭、企業(yè)資產(chǎn)保全和顧問式服務(wù)。

 
【職位要求】
1、大專以上（含大專）學(xué)歷。
2、20-30周歲。
3、形象氣質(zhì)俱佳。
4、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)。
5、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
 

【招聘說明】
    中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)從2007年正式面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，首創(chuàng)“卓越人才工程”項(xiàng)目，
以極具針對性的培養(yǎng)計(jì)劃，打造年輕化、高學(xué)歷、高品質(zhì)的專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師隊(duì)伍。發(fā)展到
今天，太平人壽北京分公司團(tuán)隊(duì)平均年齡27歲，本科以上學(xué)歷人員占比90%，另有一定比
例的海外留學(xué)人才，已經(jīng)成為中國壽險(xiǎn)營銷
團(tuán)隊(duì)中平均學(xué)歷最高、平均年齡最低、最有朝氣的集體，服務(wù)于數(shù)萬名中高端客戶和社會
精英人士。
    經(jīng)過公司專業(yè)化的運(yùn)作和精心培養(yǎng)，從07-09屆新人當(dāng)中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的大學(xué)畢
業(yè)生，他們來自清華、北大、人大、理工大，以及全國各地的其它大學(xué)，他們都懷抱夢想
，靠自己的拼搏和勤奮使自己的月收入持續(xù)過萬，甚至更高。
    截取北京分公司09年薪金調(diào)研數(shù)據(jù)：09年太平人壽北京分公司員工人均收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過
行業(yè)平均水平，其中試用員工稅后平均月薪3200元、正式員工稅后平均月薪5300元、業(yè)務(wù)
經(jīng)理稅后平均月薪1.2萬、高級經(jīng)理稅后平均月薪3.2萬。目前北京分公司已經(jīng)成功培養(yǎng)出
兩位07年本科畢業(yè)、兩年內(nèi)晉升的大學(xué)生高級經(jīng)理以及上百位大學(xué)生業(yè)務(wù)經(jīng)理，員工發(fā)展
速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于行業(yè)。

 
 【培養(yǎng)流程】
    從2007年連續(xù)4年運(yùn)行“卓越人才工程——應(yīng)屆大學(xué)生聘才計(jì)劃”，已有600名大學(xué)生
在中國太平實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想！
前    期：公司將進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)
上 崗 后：由各指定經(jīng)理一一輔導(dǎo)
后    期：發(fā)展方向逐步轉(zhuǎn)為職業(yè)經(jīng)理人
具體工作：專為高端客戶進(jìn)行家庭風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)劃，同時可以兼任公司的講師
收    入：2500底薪 35%服務(wù)傭金
轉(zhuǎn) 正 后：擁有新人獎金、育才獎、季度獎金
晉升主管：有職務(wù)津貼、長期服務(wù)津貼、養(yǎng)老金、團(tuán)隊(duì)管理津貼、團(tuán)隊(duì)季度獎、年終獎等
入職滿1年：享受續(xù)期獎勵、繼續(xù)率獎金等
保    障：從試用開始，擁有意外以及醫(yī)療等報(bào)銷；轉(zhuǎn)正后，還將擁有意外、住院醫(yī)療、
大病統(tǒng)籌等保險(xiǎn)，且保障額度隨在公司就職的年限和職級遞增。

 
 【加盟中國太平集團(tuán)太平人壽公司您還可以得到】
1、可實(shí)現(xiàn)的期望收入：您的收入完全與您的努力緊密相連，我們同時會在培訓(xùn)期間提供
有競爭性的津貼
補(bǔ)助：財(cái)務(wù)支持＋傭金＋獎金＋各項(xiàng)福利 清華大學(xué)理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)（免費(fèi)），薪水上不
封頂。
2、全新專業(yè)系統(tǒng)的保險(xiǎn)理財(cái)培訓(xùn)課程：全國頂尖壽險(xiǎn)高手、領(lǐng)導(dǎo)親自授課，整套先進(jìn)而
務(wù)實(shí)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程。更會根據(jù)各位的實(shí)際情況，量身打造事業(yè)規(guī)劃，為各位將
來的事業(yè)騰飛打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、公正、公平、公開的晉升制度：通暢，透明的更快速的晉升渠道，真正服務(wù)代替管理
的運(yùn)作機(jī)制；升遷機(jī)會會完全把握在自己手中。
4、永續(xù)的事業(yè)愿景：保險(xiǎn)行業(yè)在北京有著巨大的市場潛力，未來的發(fā)展無可限量。
 
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