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重慶市九龍坡區招聘事業單位工作人員[金融經濟人才]

發布時間:2010-09-15 20:09  來源:經濟,金融招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

為加強干部隊伍建設,進一步提高事業單位人才隊伍整體素質,優化人員結構,根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)精神,經研究,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員7名。

  一、招聘原則
  本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則,堅持任人唯賢、德才兼備標準,采取考試與考核相結合的方式進行。
  二、招聘指標
  本次招聘指標7名,其中:九龍坡區電子監察中心2名,九龍坡區公共資源綜合交易中心5名(詳情請見附件)。
  三、招聘范圍和對象
  常住戶口在重慶市行政區域內,且符合以下條件之一的人員:
  (一)取得崗位要求的國民教育?萍耙陨袭厴I證書。
 。ǘ┤〉脥徫灰蟮膰窠逃究萍耙陨袭厴I證書并取得相應學位證書;
  四、招聘條件
 。ㄒ唬┳袷貞椃ê头,品行端正,作風正派;
  (二)符合崗位所需的專業或技能條件;
 。ㄈ┠挲g在18周歲以上、35周歲以下(即1975年9月1日至1992年9月1日期間出生);
  (四)有適應崗位要求的身體條件;
 。ㄎ澹┓匣乇芤蠛推赣脥徫灰蟮钠渌麠l件。
  招聘崗位明確要求工作經歷的,報考者須具備相應工作經歷。工作經歷是指在黨政機關、群團組織、企事業單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員,視為具有工作經歷。工作經歷計算時間截至2010年9月30日。應屆畢業生在校期間社會實踐不能視為工作經歷。
  以下人員不屬于招聘范圍:現役軍人;受過黨紀、政紀處分的人員;正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近五年來有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員,以及具有法律規定不得聘用的其他情形的人員,均不屬于招聘范圍。
  五、招聘方式
  報名人員自愿選擇招聘單位中的一個崗位報考,按報考崗位競爭,分別聘用。招聘崗位指標數與報名人數比例達到1:3方可開考(緊缺崗位除外)。若未達到該比例,則相應遞減招聘指標。
  六、報名及資格審查
 。ㄒ唬﹫竺麜r間:2010年9月20日、21日上午:9:00-12:00,下午:14:00-17:00,逾期不報。
  (二)報名地點:重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局三樓會議室(區政府對面,從公務員小區正大門進入左上)
  聯系方式:023-86169316、68780387
 。ㄈ﹫竺绞剑本次僅采取現場報名方式。
  (四)報名手續:報名時須持本人戶口薄、身份證、畢業證和相應崗位要求的學位證、資格證等證件的原件和復印件(1份)。在職人員報考須經所在單位同意,并在體檢前提供單位同意報考證明,否則取消聘用資格。崗位要求有工作經歷的,須提供有效工作經歷證明。本人不能到場的可委托報名,但須出示委托書、相關資料及代辦者身份證原件及復印件。經資格初審合格者交近期1寸同底免冠照片2張,填《報名表》,并按規定繳納報考費。
  報考者可在報名點自愿購買復習資料。
 。ㄎ澹╊I取《準考證》:報名者憑身份證和繳費收據于2010年9月26日(星期天)上午9:00-12:00,下午14:00-17:30在報名處領取《準考證》。逾期未領,責任自負。
  七、考試
  考試分為筆試和面試。
 。ㄒ唬 筆試
  筆試采取閉卷方式進行,每科100分,總分200分。
  筆試科目:《綜合基礎知識》、《管理基礎知識》
  筆試時間、地點及考務事項:見準考證。
 。ǘ┟嬖
  按招聘崗位指標數與面試人數1:3的比例(緊缺崗位除外),根據報考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分依次確定面試人選;若最后一名面試人選成績并列,則同時進入面試。面試采取結構化面試方式進行,由主考官提問,考生回答。主要考察考生綜合分析判斷能力、計劃組織協調能力、解決實際問題能力、應變和情緒控制能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試總分100分,面試成績(保留兩位小數)當場公布。面試成績60分及以上為合格,面試成績未達到60分者,不得確定為體檢對象。
  面試時間、地點另行通知。
  面試結束當天,面試成績、總成績和擬體檢人員名單在九龍坡區人力資源和社會保障網、九龍坡區政府公示欄進行公示。
 。ㄈ┛偝煽冇嬎惴绞
  總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%
  八、體檢
  按報考同一崗位考生總成績從高到低順序,根據崗位招聘指標數等額確定體檢對象。若某崗位第一名并列,則確定《綜合基礎知識》成績高的為體檢對象,其次是《管理基礎知識》或《專業知識》成績高的為體檢對象。
  體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)要求,并結合本行業或崗位實際要求執行。若體檢有不合格的,可向九龍坡區人力資源和社會保障局申請復檢(復檢只能一次),復檢合格,予以聘用;復檢不合格,則按該崗位考生總成績高低順序依次遞補。
  體檢時間、地點另行通知。
  九、考察
  體檢合格者,由九龍坡區紀律檢查委員會(監察局)、九龍坡區人力資源和社會保障局對其進行思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及是否需要回避等方面進行全面考察。若考察不合格,則按報考該崗位考生的總成績高低順序依次遞補。
  十、公示
  考核工作結束后,擬聘人員在九龍坡區人力資源和社會保障網、九龍坡區政府公示欄進行公示。
  十一、聘用及待遇
  考試、體檢、考察均合格者,按有關規定辦理聘用手續。聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會保障局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)進行管理,享受事業單位工作人員相應福利待遇。
  聘用人員實行規定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格予以正式聘任;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。
  十二、紀律要求
  公開招聘事業單位工作人員是選拔優秀人才的重要渠道,要嚴肅人事工作紀律,嚴格執行有關政策規定,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊。若違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,同時追究有關人員責任。
  本《簡章》由重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局商重慶市九龍坡區紀律檢查委員會(監察局)進行解釋。
附件:
九龍坡區公開招聘事業單位工作人員情況一覽表
 
招聘單位
經費來源
招聘崗位
崗位
類別
招聘
指標
學歷、學位要求
專業要求
其他要求
九龍坡區
電子監察中心
全額撥款
綜合管理
職員七級及以下
1
國民教育本科及以上學歷并取得相應學位
不限
從事網絡管理工作2年以上
微機管理
1
國民教育本科
及以上學歷
計算機科學與技術,計算機管理,計算機系統維護,辦公自動化技術,計算機軟件,軟件工程,計算機網絡,計算機及應用,計算機信息管理,計算機信息應用,計算機與信息管理,信息管理與信息系統,信息與計算機科學,計算機系統結構,計算機軟件與理論,計算機應用技術,網絡技術,網絡安全。
從事計算機工作2年以上,且取得網絡工程師資格
九龍坡區公共資源綜合交易中心
全額撥款
微機管理
1
國民教育本科
及以上學歷
不限
建筑監管
1
國民教育?
及以上學歷
工業與民用建筑(工程),研究生專業中的建筑設計及其理論、城市規劃與設計、建筑技術科學、建筑學等專業。
不限
財經管理
1
國民教育?
及以上學歷
經濟管理,經濟信息管理,會計(學),財務管理,財務會計,會計(財務)電算化,經濟學,國際經濟與貿易,財政學,金融學,國民經濟管理,貿易經濟,經濟與金融,發展經濟學,國民經濟學,區域經濟學,產業經濟學,經濟信息管理學,資產評估,公共經濟學,金融工程等專業
不限
工程造價
1
國民教育專科
及以上學歷
工程造價(取得造價員資格的本科
及以上學歷者可不限專業)
取得造價員資格
文秘
1
國民教育本科及以上學歷并取得相應學位
不限
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