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南京金融票據(jù)中心招聘工作人員簡章
銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。
為適應(yīng)社會(huì)和事業(yè)單位發(fā)展需要，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)〔2008〕103號(hào)），經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京金融票據(jù)中心面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位概況
南京金融票據(jù)中心隸屬中國人民銀行南京分行營業(yè)管理部，主要負(fù)責(zé)辦理南京地區(qū)同城票據(jù)交換、資金清算以及票據(jù)延伸服務(wù)；為全國支票影像交換系統(tǒng)分散接入機(jī)構(gòu)辦理支票影像業(yè)務(wù)；同時(shí)承擔(dān)江蘇省集中代收付系統(tǒng)日常運(yùn)營、管理工作并為金融機(jī)構(gòu)提供檔案的集中管理；辦理江蘇省外幣清算業(yè)務(wù)。辦公地點(diǎn)：南京市中山南路315號(hào)瑞華大廈3--5層，熱忱歡迎有志之士加盟！
二、招聘原則
按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，采取面向社會(huì)公開報(bào)名，考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
(一)品行端正，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，富有愛心，熱愛金融服務(wù)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
(二)身體健康，符合有關(guān)招考體檢標(biāo)準(zhǔn)；
(三)能服從聘用單位的人事管理及工作安排；
(四)符合招聘崗位所需的資格條件；
(五)無違法違紀(jì)行為。
四、招聘崗位及資格條件
1、清分機(jī)維護(hù)1人，需全日制本科（定向、委培生除外）學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟硬件、機(jī)電一體化、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)。
2、會(huì)計(jì)1人，需全日制本科（定向、委培生除外）學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書、英語四級(jí)證書。
以上人員均需具有良好的組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力和英語基礎(chǔ)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)人員有企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、國際貿(mào)易結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。年齡30周歲以下，男1.70米以上，女1.60米以上，儀表端正。
五、招聘程序
本次招聘信息，在南京人事網(wǎng)（www.njrs.gov.com）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）、南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）和人民銀行南京分行營業(yè)管理部辦公網(wǎng)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
（一）報(bào)名程序及要求
1、網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2010年9月25日9:00至9月30日16:00。資格初審時(shí)間：2010年9月26日9：00-2010年9月30日18：00。
報(bào)考者要仔細(xì)閱讀"誠信承諾書"，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
筆試開考比例為1:5，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例相應(yīng)取消該崗位招聘計(jì)劃。
2、查詢有關(guān)信息。報(bào)考者可于2010年9月26日至9月30日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢有關(guān)報(bào)名信息，在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)其他單位崗位。
3、報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考者，請(qǐng)于2010年9月26日9:00至10月1日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過銀聯(lián)卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2010年10月11日至10月16日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊"準(zhǔn)考證打印"下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶自己的居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占30％，面試成績占70％計(jì)算總成績。。
1、筆試：筆試不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)及文字表達(dá)能力。筆試題型為客觀題，主要包括：法律基本知識(shí)、社會(huì)管理與公共服務(wù)基本知識(shí)、職業(yè)道德與社會(huì)公德基本知識(shí)、公文常識(shí)，時(shí)政知識(shí)等。
筆試時(shí)間定于2010年10月17日（周日）上午9：00-11：00進(jìn)行。
報(bào)考者于2010年10月25日登陸南京人事考試網(wǎng)，查詢筆試成績。
2、面試。面試由招聘單位組織實(shí)施。面試人選按筆試成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并通知本人，同時(shí)在本單位公布。
（1）資格復(fù)審。面試前，對(duì)取得面試資格的考生，由招聘單位進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位需要的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證，單位同意報(bào)考的證明（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等有關(guān)材料，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
通過面試資格復(fù)審者領(lǐng)取面試通知單。
（2）面試內(nèi)容、方式。面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試方法，以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，重點(diǎn)測(cè)試、考核崗位所需專業(yè)知識(shí)和工作技能。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)將電話另行通知。應(yīng)試者須攜帶本人身份證、面試通知單，并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號(hào)。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布。面試成績合格線為60分。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。
2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在本單位進(jìn)行為期7天的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議者由招聘單位與其簽訂聘用合同，工資待遇參照?qǐng)?zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格。
六、聯(lián)系方式
1、網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：
南京市人事考試中心：025-83151800
2、招聘咨詢電話：
南京金融票據(jù)中心：025-58075508
3、監(jiān)督電話：025-84557026、025-84557052
一、單位概況
南京金融票據(jù)中心隸屬中國人民銀行南京分行營業(yè)管理部，主要負(fù)責(zé)辦理南京地區(qū)同城票據(jù)交換、資金清算以及票據(jù)延伸服務(wù)；為全國支票影像交換系統(tǒng)分散接入機(jī)構(gòu)辦理支票影像業(yè)務(wù)；同時(shí)承擔(dān)江蘇省集中代收付系統(tǒng)日常運(yùn)營、管理工作并為金融機(jī)構(gòu)提供檔案的集中管理；辦理江蘇省外幣清算業(yè)務(wù)。辦公地點(diǎn)：南京市中山南路315號(hào)瑞華大廈3--5層，熱忱歡迎有志之士加盟！
二、招聘原則
按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，采取面向社會(huì)公開報(bào)名，考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
(一)品行端正，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，富有愛心，熱愛金融服務(wù)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
(二)身體健康，符合有關(guān)招考體檢標(biāo)準(zhǔn)；
(三)能服從聘用單位的人事管理及工作安排；
(四)符合招聘崗位所需的資格條件；
(五)無違法違紀(jì)行為。
四、招聘崗位及資格條件
1、清分機(jī)維護(hù)1人，需全日制本科（定向、委培生除外）學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟硬件、機(jī)電一體化、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)。
2、會(huì)計(jì)1人，需全日制本科（定向、委培生除外）學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書、英語四級(jí)證書。
以上人員均需具有良好的組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力和英語基礎(chǔ)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)人員有企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、國際貿(mào)易結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。年齡30周歲以下，男1.70米以上，女1.60米以上，儀表端正。
五、招聘程序
本次招聘信息，在南京人事網(wǎng)（www.njrs.gov.com）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）、南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）和人民銀行南京分行營業(yè)管理部辦公網(wǎng)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
（一）報(bào)名程序及要求
1、網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2010年9月25日9:00至9月30日16:00。資格初審時(shí)間：2010年9月26日9：00-2010年9月30日18：00。
報(bào)考者要仔細(xì)閱讀"誠信承諾書"，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
筆試開考比例為1:5，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例相應(yīng)取消該崗位招聘計(jì)劃。
2、查詢有關(guān)信息。報(bào)考者可于2010年9月26日至9月30日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢有關(guān)報(bào)名信息，在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)其他單位崗位。
3、報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考者，請(qǐng)于2010年9月26日9:00至10月1日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過銀聯(lián)卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2010年10月11日至10月16日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊"準(zhǔn)考證打印"下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶自己的居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占30％，面試成績占70％計(jì)算總成績。。
1、筆試：筆試不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)及文字表達(dá)能力。筆試題型為客觀題，主要包括：法律基本知識(shí)、社會(huì)管理與公共服務(wù)基本知識(shí)、職業(yè)道德與社會(huì)公德基本知識(shí)、公文常識(shí)，時(shí)政知識(shí)等。
筆試時(shí)間定于2010年10月17日（周日）上午9：00-11：00進(jìn)行。
報(bào)考者于2010年10月25日登陸南京人事考試網(wǎng)，查詢筆試成績。
2、面試。面試由招聘單位組織實(shí)施。面試人選按筆試成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并通知本人，同時(shí)在本單位公布。
（1）資格復(fù)審。面試前，對(duì)取得面試資格的考生，由招聘單位進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位需要的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證，單位同意報(bào)考的證明（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等有關(guān)材料，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
通過面試資格復(fù)審者領(lǐng)取面試通知單。
（2）面試內(nèi)容、方式。面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試方法，以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，重點(diǎn)測(cè)試、考核崗位所需專業(yè)知識(shí)和工作技能。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)將電話另行通知。應(yīng)試者須攜帶本人身份證、面試通知單，并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號(hào)。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布。面試成績合格線為60分。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。
2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在本單位進(jìn)行為期7天的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議者由招聘單位與其簽訂聘用合同，工資待遇參照?qǐng)?zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格。
六、聯(lián)系方式
1、網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：
南京市人事考試中心：025-83151800
2、招聘咨詢電話：
南京金融票據(jù)中心：025-58075508
3、監(jiān)督電話：025-84557026、025-84557052
南京金融票據(jù)中心
二00一年九月二十日
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