廣西商業(yè)學(xué)校（網(wǎng)址：www.gxsx.cn）是一所區(qū)直公辦國家級重點中等專業(yè)學(xué)校，為財政全額撥款事業(yè)單位，是廣西培養(yǎng)中等商務(wù)人才的重要基地，主管單位是廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳。學(xué)校位于柳州市區(qū)南面，校園環(huán)境優(yōu)美，辦學(xué)歷史悠久，設(shè)備設(shè)施先進，辦學(xué)效益顯著，現(xiàn)有在校生3700多人，開設(shè)有會計、電子商務(wù)、物流管理、樓宇智能化管理、珠寶鑒定與營銷、旅游服務(wù)與管理、市場營銷、文秘、烹飪、工藝美術(shù)等十幾個熱門專業(yè)。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，2010年我校面向社會公開招聘教師等工作人員共4人(可入編)，簡章如下：

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2、熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

3、具有較扎實的專業(yè)知識和相關(guān)工作知識；

4、身體健康，體檢合格；

5、應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書；

6、應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件（見附表）。

根據(jù)招聘崗位、任職條件及要求，采取公開考試或免筆試招聘的辦法進行。

㈠報名方式：采取現(xiàn)場報名并進行資格初審的辦法，應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

㈡報名手續(xù)

1、提交材料

⑴本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；定向委培生需出具原委培單位同意報考的證明。

⑵招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，還需提供工作證明或聘用（勞動）合同書。

⑶招聘崗位要求的其它有關(guān)證件（職稱證、技能證等）。

所提供的證件均為原件，同時提供復(fù)印件各一份(身份證復(fù)印件需三份)。另交近期正面免冠同底一寸照片3張（黑白、彩照均可）。

2、應(yīng)聘人員須填寫《廣西商業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員報名表》（見附表后）一式三份，提交給學(xué)校進行資格初審，合格后報學(xué)校主管部門復(fù)核。

3、經(jīng)資格審核合格的應(yīng)聘人員，按規(guī)定應(yīng)交納報名費10元，考試費每科50元。

4、招聘崗位與實際報名考試人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，對報考崗位達不到開考比例要求的，確因工作急需補缺的崗位，由學(xué)校在報名結(jié)束后兩天內(nèi)報主管部門同意，并報自治區(qū)政府人事行政部門審核同意后，方能開考。

㈢報名時間：2010年11月5—11月15日

每天上午8：30--11：30，下午15：30--17：30，報名咨詢電話：0772－3979922，13481208495，郵箱：gxsxrenshike33@163.com，聯(lián)系人：農(nóng)老師、文老師、鄭老師

㈣報名地點：廣西商業(yè)學(xué)校人事科（地址：柳州市魚峰區(qū)柳石路410號）

考試包括筆試和面試。

㈠筆試

1、公共科目主要測試應(yīng)試者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識和職業(yè)能力傾向，包括馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、事業(yè)單位改革與管理、法律常識、職業(yè)道德、邏輯推理、語言理解與表達等。考試時限為150分鐘，分值為100分。

2、專業(yè)科目筆試主要測試招聘崗位要求的專業(yè)知識。考試時限為120分鐘，分值為100分。

3、公共科目和專業(yè)科目筆試時間、地點、考務(wù)事項待報名后另行通知。

㈡面試

1、按學(xué)校計劃招聘崗位數(shù)與筆試成績（筆試總分100分＝公共科目筆試成績40分＋專業(yè)科目筆試成績60分）從高分到低分以1：3的比例確定進入面試人選。對達不到比例，又確需進人的，必須經(jīng)學(xué)校主管部門同意，并報自治區(qū)政府人事行政部門核準(zhǔn)后才能進入面試程序。

2、面試主要采取授課、專業(yè)技能測試、答辯方式進行。授課主要測試應(yīng)聘人員組織課程實施、實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力；運用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力以及掌握講解、提問和板書等教學(xué)技能的水平。專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘者應(yīng)用專業(yè)知識的實際操作能力。答辯主要考察應(yīng)聘人員的教育觀、教師職業(yè)道德觀、對當(dāng)前教育政策和法律的認(rèn)識和了解以及專業(yè)知識、儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、心理情況等。面試分值滿分為100分，面試成績未達到70分者，不得確定為考核人選。

面試時間另行通知。

㈠免筆試招聘的范圍

學(xué)校招聘下列人員，經(jīng)主管部門同意，并報機構(gòu)編制和自治區(qū)政府人事行政部門審核后，可免筆試，通過組織考核、擇優(yōu)聘用的方式進行：　

（1）公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員，參加公開招聘的；

（2）經(jīng)費核撥方式相同的事業(yè)單位原在編在職人員參加公開招聘的；

（3）引進具有碩士以上學(xué)位或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的高層次人才；

（4）急需引進的高級專家、經(jīng)批準(zhǔn)的特殊崗位及我校急需、緊缺人才；

（5）確屬學(xué)校年度招聘計劃及實施方案規(guī)定急需引進緊缺人才范圍、在參加各類高校應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇會或政府所屬人才交流服務(wù)機構(gòu)組織的人才交流會上簽訂聘用意向協(xié)議的取得學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對口的應(yīng)屆畢業(yè)生。

㈡免筆試招聘的程序

1、資格審查：由學(xué)校及主管部門根據(jù)招聘崗位資格條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查。

2、面試：對資格審查合格者，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不低于1：2的比例確定面試人選。達不到面試比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)學(xué)校主管部門同意，并報自治區(qū)政府人事行政部門核準(zhǔn)后才能進入面試程序。

面試主要采取授課、專業(yè)技能測試、答辯方式進行。授課主要測試應(yīng)聘人員組織課程實施、實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力；運用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力以及掌握講解、提問和板書等教學(xué)技能的水平。專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘者應(yīng)用專業(yè)知識的實際操作能力。答辯主要考察應(yīng)聘人員的教育觀、教師職業(yè)道德觀、對當(dāng)前教育政策和法律的認(rèn)識和了解以及專業(yè)知識、儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、心理情況等。面試分值滿分為100分，面試成績未達到70分者，不得確定為考核人選。

面試時間另行通知。

根據(jù)面試成績排序，按學(xué)校計劃招聘的崗位數(shù)從高分到低分以1：1.5的比例確定考核人選，在學(xué)校范圍內(nèi)公示3天。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查。考核結(jié)束后形成書面材料，確定考核意見。考核工作由學(xué)校及其主管部門負(fù)責(zé)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定擬聘人選，由學(xué)校統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院集中體檢，費用自理。如應(yīng)聘人員體檢不合格的，學(xué)校提出申請，報主管部門批準(zhǔn)后，可按面試成績的排序由高分至低分依次遞補。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，在學(xué)校范圍內(nèi)進行公示，公示期7天。

經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)學(xué)校主管部門審核同意后，報自治區(qū)政府人事行政部門審批。

學(xué)校按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門批準(zhǔn)后，辦理入編、聘用手續(xù)。

附：1.廣西商業(yè)學(xué)校2010年公開招聘工作人員計劃表

2.廣西商業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員報名表

 

廣西商業(yè)學(xué)校

二〇一〇年九月二十五日