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2010年山西財經大學招聘人員公告

發布時間:2010-10-12 13:15  來源:經濟,金融招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

山西財經大學位于具有2500多年歷史的文化名城——山西省省會太原市,是一所以經濟學、管理學為特色和優勢學科,經濟學、管理學、法學為主干學科,經、管、法、文、理、工、教相互支撐的多科性財經大學。學校現有3個博士學位授權點,4個一級學科碩士學位授權點,35個二級學科碩士學位授權點,13個專業碩士學位授權點。現有專任教師1000余人,其中教授、副教授420余人。享受政府特殊津貼專家、全國宣傳文化系統第四批“四個一批”人才、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”等21人,“新世紀學術技術帶頭人333人才工程”省級人選4人,省委聯系的高級專家9人,省級教學名師15人,省級中青年學科和學術帶頭人、省級青年教育家16人。
山西財經大學秉承“修德立信、博學求真”校訓,弘揚“明禮誠信、艱苦創業”晉商精神,大力加強“五支團隊”建設,不斷提升“四個服務”水平,積極推進“三個轉變”,大力實施內涵發展,全面提高教育教學質量和辦學水平,努力建設較高水平的教學研究型大學。
為進一步提升學校整體水平,我校面向社會誠聘優秀人才,竭誠歡迎有意者與我校聯系。根據《山西省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字〔2008〕118號)、《關于省直事業單位公開招聘人員有關事項的通知》(晉人字[2009]63號)、《山西省高等學校2009年公開招聘工作人員實施意見》(晉人社廳發[2009]88號),結合我校實際,現將招聘有關事宜公布如下:
一、招聘崗位、招聘辦法
2010年,我校面向社會公開招聘工作人員57名,其中博士研究生33名,碩士研究生24名。
博士研究生來校應聘,其所學專業或學科應與我校專業設置和學科建設需求相符合。符合條件者,可直接與人事處聯系。經有關學院組織考核符合教師條件者,經學校研究同意后,報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審批,可直接辦理聘任手續。
碩士研究生招聘工作在學校公開招聘人員工作領導組的領導下,嚴格按照上級部門有關文件要求進行公開招聘。今年招聘的碩士研究生崗位為:教師崗位21名,教學輔助崗位2名,管理崗位1名。教師崗位分別是:專業課教師崗位12名、輔導員教師崗位9名。具體要求見附表。
二、碩士研究生應聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,具有較高的思想政治素質和良好的道德修養,團結協作,遵紀守法,品學兼優,勇于獻身于黨的教育事業。
(二)身心健康,年齡在30周歲以下(1980年6月30日以后出生)。
(三)符合高等學校教師資格所規定的基本條件。
(四)必須是統招統分的全日制碩士研究生,且在國家規定的分配期內,報到時憑各省市教育主管部門簽發的報到證報到。
(五)應同時具有研究生畢業證和碩士學位證。
(六)應聘專業課教師崗位的人員其研究生所學專業與本科所學專業必須一致或相近,且第一學歷必須為國家統招全日制本科畢業,并取得本科畢業證書和學士學位證書。
(七)應聘輔導員教師崗位的人員必須是中共黨員,且在本科、碩士階段有擔任過學生會或班級主要學生干部的經歷。
(八)國外取得的研究生學歷必須有教育部的學歷認證。
(九)自愿服從學校有關接收碩士研究生方面的規定。
三、碩士研究生招聘程序
(一)報名時間、方式、地點及攜帶材料
1、報名時間:2010年10月9日—2010年10月29日
上午8:00-11:30,下午3:00-5:00
2、報名方式:現場報名
3、報名地點:山西財經大學人事處(山西省太原市塢城路696號山西財經大學塢城校區綜合教學樓1404辦公室)。
4、報名時須攜帶以下材料:報名時應提交本人身份證、國家承認的本科及研究生學歷學位證書、各類獲獎證書、科研成果及其他能反映自身綜合素質與能力的資格證書原件及復印件;畢業院校簽發的就業推薦表原件及復印件;1寸近期同底版免冠照片3張。應聘輔導員教師崗位的人員還需提供黨員證明(加蓋相應黨委組織部公章)和主要學生干部證明(加蓋相應院部公章)。
5、如實填寫《山西財經大學2010年人員招聘報名登記表》一份(現場領表),每人限報一個崗位。
6、聯系方式
聯系電話:0351—7666172
聯系人:殷麗娟白志紅
監督電話:0351—7666312
山西財經大學網址:www.sxufe.edu.cn
(二)資格審查
學校對應聘人員按招聘條件要求進行資格審查。對于資格審核合格者,發放筆試準考證。各崗位招聘人數與資格審查合格人數的比例應達到1:3,如未達到規定比例,要經過省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準后,方可進行考試。
領取準考證時間:2010年11月5日下午3:00-5:30
對應聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實之處,一經發現,隨時取消應聘資格。
(三)筆試
筆試時間:2010年11月6日上午9:00—11:30
考試科目:所應聘崗位相應專業的研究生層次的公共基礎知識、專業基礎知識和職業要求的其他知識的測試。筆試滿分100分。
(四)關于筆試成績加分:按照晉政辦發[2009]64號文件要求,對“大學生村干部”、高等學校畢業生“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員,服務期滿經考核合格,參加高等學校招聘考試,在筆試總成績中加5分。憑省委組織部、省人力資源和社會保障廳、團省委等相關部門提供加分證明,由省教育廳通知高等學校執行,將加分計入筆試成績。
(五)面試
根據筆試成績,由高到低按崗位需求數的1:3的比例確定面試人選。對于有性別要求的崗位,分別按男、女打分排隊確定。面試滿分100分。
面試時間:2010年11月13日-2010年11月14日
面試采取試講、答辯、即興演講等方式進行,主要考察應聘者的基本條件和素質、專業知識的深度和廣度、邏輯思維能力、學術研究能力以及語言表達能力等。
(六)提出預錄用人選
根據應聘人員總成績,分崗位由高分到低分按1:1的比例提出預錄用名選。對于有性別要求的崗位,分別按男、女崗位數額提出。預錄用人選總成績不得低于60分。低于60分者,排序在崗位招聘數額內,也不予錄用,相應崗位空缺?偝煽兊挠嬎惴绞綖椋航處煃徫话垂P試成績占30%、面試成績占70%百分制計算,教輔、管理崗位,按筆試成績占60%、面試成績占40%百分制計算。
(七)體檢
組織預錄用人選進行體檢。體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。對不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢如有不合格者按相應專業總成績依次等額遞補。
體檢時間、地點另行通知。
(八)確定擬錄用人員名單。對預錄用人選進行審核考察(包括有無違反計劃生育政策審查)后,報學校黨委會研究,確定擬錄用人員名單。
(九)公示。對擬錄用人員名單進行公示,公示期七天。
(十)辦理錄用手續。對于公示無異議的擬錄用人員,辦理錄用手續,簽訂聘用合同。
四、碩士研究生招聘的組織領導及紀律監督
(一)學校成立公開招聘人員工作領導組直接負責組織本次招聘人員工作。
(二)本次招聘工作實行回避制度,招聘工作各級領導組成員、招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系等親屬關系的,必須實行回避。
(三)紀檢辦公室(監察室)、工會負責對招聘工作實行全程監督,對招聘過程中出現的違紀及違反規定的行為要予以制止和糾正,保證招聘工作的公開、公平、公正。
(四)嚴格公開招聘紀律。對違反招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消其考試或聘用資格;對弄虛作假、違反招聘規定的已聘人員,一經查實,將予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或予以處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任。
 
 
2010年10月9日
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