為加強協會人員隊伍建設，根據河南保監局要求，結合工作需要，根據協會章程第34條之規定，安陽市保險行業協會決定，面向社會公開招聘工作人員，充實到協會秘書處工作。
一、招聘原則按照德才兼備的標準，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，通過筆試、面試、體檢、考核政審等程序，面向社會擇優聘用。
二、招聘范圍安陽市戶口（含5縣市），全國范圍內普通高校普招全日制本科以上學歷的男性人員。
三、報考條件（一）報考人員應具備下列資格條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；2、遵紀守法，品行端正，具有吃苦奉獻的精神；3、報考年齡為30周歲以下（1980年10月1日以后出生）；4、身體健康；5、符合協會聘用條件。
（二）有下列情形之一的不得報考
1、曾被判刑、勞動教養的；2、受過黨紀政紀處分的；3、因犯錯誤正在接受審查的；4、不符合人事部關于《事業單位公開招聘人員暫行規定》（2005年人事部第6號部長令）中有關回避制度規定要求的；5、其他不符合報考資格條件的。
四、聘用單位及人數安陽市保險行業協會秘書處共招聘2人 2010年10月11日-2010年10月31日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。報名地點：安陽市文峰大道中國人壽河南培訓中心五樓安陽市保險行業協會秘書處。
報名辦法：
（一）報名材料
1、2009年和2010年畢業人員須持本人身份證、畢業證、學位證、就業報到證、就業協議書，相應的計算機等級證書的原件和復印件。
（二）報名須知
報考人員須交近期同底一寸免冠彩色照片4張，經審查符合報考條件的，填寫《安陽市保險行業協會2010年面向社會公開招聘工作人員報名登記表》。報名時本人要親自詳細如實現場填寫《安陽市保險行業協會2010年安陽市保險行業協會面向社會公開招聘工作人員報名登記表》，凡本人未親自詳細如實現場填寫的，無論在招聘工作的哪個環節，一經發現，一律視為弄虛作假，取消報考資格，不得聘用。報考人數達不到4:1比例的不開考。若報名人數與聘用名額達不到4:1相應比例的，減少聘用名額。通過資格審查合格的考生，協會秘書處將通知考生在規定的時間持身份證和報名交費收據到原報名點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
六、考試內容、時間和辦法考試分筆試和面試。
（一）筆試。  1、筆試內容：《保險基礎知識》和職業能力測驗。職業能力測驗主要測查應試者從事事業單位工作應具備的潛能，包括言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析、管理、計算機應用、材料作文（即給定材料，按要求作文）、綜合知識（包括政治、經濟、社會、文化、法律、科技）等，題型以單選、多選、判斷為主。
2、筆試時間：協會秘書處另行通知；3、筆試成績計算辦法：筆試成績=保險基礎知識×40％+職業能力傾向測驗成績×60％。
（二）面試。
根據筆試成績，按照聘用職位人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試主要是考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協調、人際合作意識與技巧等能力素質。滿分100分。
（三）考試總成績。
考試總成績計算辦法：考試有效總成績=筆試成績×60％+面試成績×40％。
七、體檢根據考試有效總成績，按照聘用職位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。體檢不合格者，從面試人員中按考試有效總成績從高分到低分依次遞補。
八、考核與政審按照聘用職位人數等額進行考核政審。考核項目、標準、辦法參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則》（豫人〔1996〕61號）規定進行。考核不合格者，從面試人員中按考試有效總成績分別從高分到低分依次遞補。 來源：高校人才網
九、聘用經過筆試、面試、體檢、考核政審合格的，按照規定程序辦理聘用手續。
十、試用期待遇新聘用工作人員，試用期一年，試用期內應接受協會培訓（原則以干代訓），按照有關規定與單位簽訂聘用合同，工資福利待遇按安陽市保險行業協會有關規定執行。試用期滿，經綜合考核合格，按照協會規定辦理正式聘用、定級手續。考核不合格的取消聘用資格，原在職人員轉戶口所在地人才交流服務機構推薦就業或自主擇業，非在職人員回原地。
未盡事宜請撥打咨詢電話：0372-3987801、3987802
安陽市保險行業協會
2010年10月11日