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玉溪工業(yè)財貿(mào)學校招聘教師信息
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根據(jù)教育部《中等職業(yè)學校設(shè)置標準》有關(guān)要求，為滿足學校教育教學需要，決定公開招聘36名專業(yè)課、文化基礎(chǔ)課及專業(yè)課實習指導教師。招聘工作由玉溪市人事局、玉溪市教育局、玉溪工業(yè)財貿(mào)學校共同組織，按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭的原則統(tǒng)一考試和考核，擇優(yōu)聘用。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
根據(jù)教育部《中等職業(yè)學校設(shè)置標準》有關(guān)要求，為滿足學校教育教學需要，決定公開招聘36名專業(yè)課、文化基礎(chǔ)課及專業(yè)課實習指導教師。招聘工作由玉溪市人事局、玉溪市教育局、玉溪工業(yè)財貿(mào)學校共同組織，按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭的原則統(tǒng)一考試和考核，擇優(yōu)聘用。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘職數(shù)及崗位要求
根據(jù)教育部《中等職業(yè)學校設(shè)置標準》有關(guān)要求，為滿足學校教育教學需要，決定公開招聘36名專業(yè)課、文化基礎(chǔ)課及專業(yè)課實習指導教師。招聘工作由玉溪市人事局、玉溪市教育局、玉溪工業(yè)財貿(mào)學校共同組織，按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭的原則統(tǒng)一考試和考核，擇優(yōu)聘用。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘職數(shù)及崗位要求
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序號
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專業(yè)
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學歷
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人數(shù)
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備注
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1
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所學專業(yè)與我校現(xiàn)開辦專業(yè)相關(guān)相近
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碩士及以上
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5
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涉農(nóng)、林、醫(yī)等專業(yè)不得報考
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|
2
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會計
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本科及以上
|
1
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持有我校所開專業(yè)中級及以上職業(yè)資格證書
|
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3
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財務會計教育
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本科及以上
|
1
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持有秘書中級及以上職業(yè)資格證書
|
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4
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市場營銷
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本科及以上
|
1
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持有營銷師三級及以上職業(yè)資格證書
|
|
5
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旅游管理與服務教育
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本科及以上
|
1
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持有調(diào)酒師三級及以上職業(yè)資格證書
|
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6
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漢語言文學
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本科及以上
|
1
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持有秘書中級及以上職業(yè)資格證書
|
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7
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藝術(shù)設(shè)計
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本科及以上
|
1
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持有助理景觀設(shè)計師三級及以上職業(yè)資格證書
|
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8
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經(jīng)濟學
|
本科及以上
|
1
|
持有我校所開專業(yè)中級及以上職業(yè)資格證書
|
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9
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地理信息系統(tǒng)
|
本科及以上
|
1
|
持有我校所開專業(yè)中級及以上職業(yè)資格證書
|
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10
|
英語
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本科及以上
|
2
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持有計算機操作員三級及以上職業(yè)資格證書，或通過日語三級并持有我校所開設(shè)專業(yè)中級及以上職業(yè)資格證書
|
|
11
|
電器技術(shù)
|
本科及以上
|
2
|
持有車工、鉗工或電焊工中級及以上職業(yè)資格證書
|
|
12
|
電子信息工程
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本科及以上
|
2
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持有車工、鉗工或電焊工中級及以上職業(yè)資格證書
|
|
13
|
機械制造
|
本科及以上
|
2
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持有鉗工、車工或電焊工中級及以上職業(yè)資格證書
|
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14
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地理科學
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本科及以上
|
1
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持有車工中級及以上職業(yè)資格證書
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15
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車輛工程
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本科及以上
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1
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持有汽車維修工中級及以上職業(yè)資格證書
|
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16
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汽車服務工程
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本科及以上
|
1
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持有汽車維修工中級及以上職業(yè)資格證書
|
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17
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計算機科學與技術(shù)
|
本科及以上
|
2
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持有計算機安裝調(diào)試與維修、計算機操作員或會計電算化中級及以上資格證書
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18
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信息與計算科學
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本科及以上
|
1
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持有我校所開專業(yè)中級及以上職業(yè)資格證書
|
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19
|
對外漢語
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本科及以上
|
1
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持有營業(yè)員中級及以上職業(yè)資格證書
|
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20
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環(huán)境工程
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本科及以上
|
1
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持有我校所開專業(yè)中級及以上職業(yè)資格證書
|
|
21
|
音樂學
|
本科及以上
|
2
|
持有我校所開專業(yè)中級及以上職業(yè)資格證書優(yōu)先
|
|
22
|
體育教育
|
本科及以上
|
2
|
持有國家社會體育指導員二級或我校所開專業(yè)中級及以上職業(yè)資格證書優(yōu)先
|
|
23
|
音樂表演
|
本科及以上
|
1
|
持有我校所開專業(yè)中級及以上職業(yè)資格證書優(yōu)先
|
|
24
|
機電一體化技術(shù)
|
專科及以上
|
2
|
持有電焊工中級及以上職業(yè)資格證書（實習指導教師）
|
|
合計
|
----
|
----
|
36
|
----
|
二、招聘條件
1、堅持黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)和協(xié)作精神。
2、身心健康，品行端正，有較強的事業(yè)心、工作責任心及良好的溝通能力。
3、年齡在30周歲以下，國家承認學歷國民教育的應往屆高校畢業(yè)生。
4、各專業(yè)所招聘的教師均須具備“雙師型”相關(guān)條件。
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在近年以來云南省各級公務員、事業(yè)單位招聘過程中被考錄單位認定為考試作弊的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報名。
三、招聘方式
（一）報名
1、報名時間：2010年10月25日至29日，上午8：00－11：30、下午14：30－17：30（雙休日除外），逾期不予辦理。
2、報名地點：玉溪市人才市場（玉溪市紅塔區(qū)秀山路5—2號）
3、其他報名有關(guān)規(guī)定：
（1）近兩年報考我校的人員，已被我校錄用而因各種理由未來報到者，不得報名。
（2）報考人員只能選擇一個職位，符合職位要求的人員才能報名。
（3）報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書及相應的職業(yè)資格證書、近期正面免冠同底照片2張等材料。
（4）留學回國人員的學歷、學位須經(jīng)教育部有關(guān)部門鑒證。
（5）報名時收取相關(guān)費用：70元／人。
（6）行政能力傾向測試準考證，請考生本人攜帶身份證，按要求到市人才市場領(lǐng)取。
（二）考試辦法
1、考試采取筆試（參照公務員行政能力傾向測試進行）、教學能力測評、職業(yè)能力綜合測評相結(jié)合的方式進行。
2、根據(jù)行政能力傾向測試成績，按招聘職位數(shù)1：3的比例確定參加后續(xù)考試的人選；若符合報名的人數(shù)少于3人，參加筆試后，即可直接進入后續(xù)考試。
3、錄取方式：按行政能力傾向測試（50%）+教學能力測評（30%）+職業(yè)能力綜合測評（20%）=綜合得分進行錄取。綜合得分低于60分者不予錄取。
4、行政能力傾向測試由市人才市場組織進行。
5、教學能力測評及職業(yè)能力綜合測評由市人事局、教育局和學校共同組織進行。
四、資格復審
由玉溪工業(yè)財貿(mào)學校組織進行。
五、體檢
1、體檢人選的確定，按每個崗位綜合成績從高分到低分的順序、計劃招聘數(shù)進行等額體檢。若出現(xiàn)體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分的順序依次替補。
2、體檢標準參照公務員錄用的體檢標準進行。
六、公示和聘用
1、擬聘用人員的確定。根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定各崗位擬聘用人員。
2、公示。擬聘用人員將在玉溪人事人才網(wǎng)及校園內(nèi)進行公示。公示期為5天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
3、擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，取消其聘用資格。
七、紀律要求
1、報考人員在報考過程中，應及時登陸玉溪人事人才網(wǎng)了解考錄工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
2、對違反考錄紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格、考試成績和聘用資格。其中，對于考試舞弊的，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理；對于涉及隱瞞、偽造、變造證件、證明材料、印章、信息的人員，將交由公安機關(guān)處理。
玉溪市人事局
玉溪市工業(yè)財貿(mào)學校
二0一0年十月二十二日
1、堅持黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)和協(xié)作精神。
2、身心健康，品行端正，有較強的事業(yè)心、工作責任心及良好的溝通能力。
3、年齡在30周歲以下，國家承認學歷國民教育的應往屆高校畢業(yè)生。
4、各專業(yè)所招聘的教師均須具備“雙師型”相關(guān)條件。
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在近年以來云南省各級公務員、事業(yè)單位招聘過程中被考錄單位認定為考試作弊的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報名。
三、招聘方式
（一）報名
1、報名時間：2010年10月25日至29日，上午8：00－11：30、下午14：30－17：30（雙休日除外），逾期不予辦理。
2、報名地點：玉溪市人才市場（玉溪市紅塔區(qū)秀山路5—2號）
3、其他報名有關(guān)規(guī)定：
（1）近兩年報考我校的人員，已被我校錄用而因各種理由未來報到者，不得報名。
（2）報考人員只能選擇一個職位，符合職位要求的人員才能報名。
（3）報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書及相應的職業(yè)資格證書、近期正面免冠同底照片2張等材料。
（4）留學回國人員的學歷、學位須經(jīng)教育部有關(guān)部門鑒證。
（5）報名時收取相關(guān)費用：70元／人。
（6）行政能力傾向測試準考證，請考生本人攜帶身份證，按要求到市人才市場領(lǐng)取。
（二）考試辦法
1、考試采取筆試（參照公務員行政能力傾向測試進行）、教學能力測評、職業(yè)能力綜合測評相結(jié)合的方式進行。
2、根據(jù)行政能力傾向測試成績，按招聘職位數(shù)1：3的比例確定參加后續(xù)考試的人選；若符合報名的人數(shù)少于3人，參加筆試后，即可直接進入后續(xù)考試。
3、錄取方式：按行政能力傾向測試（50%）+教學能力測評（30%）+職業(yè)能力綜合測評（20%）=綜合得分進行錄取。綜合得分低于60分者不予錄取。
4、行政能力傾向測試由市人才市場組織進行。
5、教學能力測評及職業(yè)能力綜合測評由市人事局、教育局和學校共同組織進行。
四、資格復審
由玉溪工業(yè)財貿(mào)學校組織進行。
五、體檢
1、體檢人選的確定，按每個崗位綜合成績從高分到低分的順序、計劃招聘數(shù)進行等額體檢。若出現(xiàn)體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分的順序依次替補。
2、體檢標準參照公務員錄用的體檢標準進行。
六、公示和聘用
1、擬聘用人員的確定。根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定各崗位擬聘用人員。
2、公示。擬聘用人員將在玉溪人事人才網(wǎng)及校園內(nèi)進行公示。公示期為5天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
3、擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，取消其聘用資格。
七、紀律要求
1、報考人員在報考過程中，應及時登陸玉溪人事人才網(wǎng)了解考錄工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
2、對違反考錄紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格、考試成績和聘用資格。其中，對于考試舞弊的，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理；對于涉及隱瞞、偽造、變造證件、證明材料、印章、信息的人員，將交由公安機關(guān)處理。
玉溪市人事局
玉溪市工業(yè)財貿(mào)學校
二0一0年十月二十二日
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