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淮安市商務局招聘事業單位工作人員簡章
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市商務綜合行政執法支隊是我局下屬全額撥款事業單位。為適應我市商務綜合行政執法和專項整治工作需要，改善商務行政執法人員結構，經局黨組研究，并報市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘市商務綜合行政執法支隊在編工作人員4名。根據《淮安市市直事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的規定，現制定本簡章。
一、招聘崗位及人數
1、管理崗位2名；
2、市場檢查執法崗位2名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
2、2011年3月31日前畢業的全日制普通類高等院校碩士研究生，并取得相應學位，且碩士研究生學歷階段所學專業為招聘崗位要求的專業。
3、年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生）；身體健康。
4、自愿在招聘單位服務5年以上（簽訂合同）。
5、符合招聘崗位要求的其它條件（詳見附表）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
（一）報名
報名者需持本人身份證、畢業證書（應屆畢業生提供學校出具的就業協議書和就業推薦表）、學位證書及有關資格證書的原件及復印件，近期二寸免冠照片3張，于2010年11月16日至11月17日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：30）到市商務局人教處報名（淮海北路39號新華書城大廈11樓1103室）,聯系人：付春麗，聯系電話:0517-83900376。如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名或網上報名。代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關材料；網上報名的，需填寫報名表，并附上身份證、畢業證書（應屆畢業生提供學校出具的就業推薦表）、學位證書及有關資格證書的電子掃描件，于2010年11月17日下午5:30前E-mail至kenoret@126.com。
由市商務局根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，繳筆試費100元，于2010年11月19日上午8:30-11:30到報名地點領取準考證（網上報名的，必須由本人憑身份證領取準考證，繳納筆試費并交驗有關證件原件），參加由市商務局統一組織的筆試。
若符合招聘條件報名人數不足招聘崗位人數3倍的，則按比例削減招聘人數，直至取消該崗位招聘。
（二）筆試
筆試科目為一門，內容為行政職業能力測試與寫作（各占50%），考試范圍和用書不限。
筆試時間：2010年11月20日（星期六）上午9:00-11:30。
筆試地點：見《準考證》。
（三）面試
（1）面試人選確定：根據同崗位人員筆試成績，按從高分到低分的順序，及崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試人員。
（2）由市商務局對擬參加面試人員報考資格進行復審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分依次替補。報考人員是在職人員的須在領取面試通知前提供原單位同意報考證明。
（3）面試采用結構化面試方式。
（4）面試成績總分為100分，60分為合格。成績當場公布。
（5）面試時間和地點：見《面試通知書》。
（五）體檢與考核
在面試成績合格的考生中，以筆試和面試成績分別占50%和50%的比例合成總成績，按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢和考核范圍的人員，由市商務局按規定統一組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。
體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行，考核不合格情形參照《江蘇省2010年考試錄用公務員報考指南》第十六條執行。
（六）公示
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。
四、聘用與相關待遇
擬聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。如應聘人員與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘人員本人負責解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取手續的，取消聘用資格。
被聘用人員試用期為3個月，待遇按照我市事業單位的有關規定執行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人另行擇業。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對應聘人員，一經發現其不符合規定條件或違反公開招聘紀律的，視情節輕重取消考試或聘用資格，已經聘用的解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監察、人社部門和社會各界的監督。設立監督電話：
淮安市商務局：0517—83900361
淮安市人力資源和社會保障局：0517—83671213
本簡章由淮安市商務局負責解釋。
二○一○年十月二十九日
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