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2010年山西省財政稅務專科學校招聘人員公告

發布時間：2010-11-19 12:09 來源：經濟,金融招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

根據《山西省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人[2008]118號）、《關于省直事業單位公開招聘人員有關事項的通知》（晉人字[2009]63號）、《關于省直事業單位2010 年公開招聘工作人員有關事項的通知》（晉人社廳發[2010]82號）等相關規定，現就山西省財政稅務專科學校2010年公開招聘人員工作方案公告如下。

一、指導思想和工作原則

遵循按需設崗，按崗招聘，德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、組織與領導

在省人社廳和省財政廳的統一指導、監督下，由學校招聘工作領導小組具體實施。領導小組由校領導、相關系部主任和專業教師及人事、教務、紀檢等職能部門組成。

三、招聘計劃和條件

省財政廳、人社廳批準我校2010年招聘人員計劃人數為12人。招聘專業與人數分布詳見附件。

招聘條件為：

1．熱愛教育事業、遵紀守法、具有良好的職業道德。

2．身體健康，具有良好的素質，能夠適應崗位工作要求。

3．招聘教師須同時具有國家統招全日制研究生畢業證和碩士學位證。

4．輔導員和管理崗位，須具有國家統招全日制本科以上學歷。

5．碩士研究生出生于1974年11月1日以后，本科生出生于1979年11月1日以后。

6. 具備擬應聘崗位要求的其他資格條件。

四、招聘程序和步驟

招聘將分為以下九個環節：

（一）公布招聘方案

招聘信息在政府主管部門網站公布，招聘工作方案在我校網站公布。

（二）組織報名

1、報名時間：2010年11月17日—11月28日（學校網址：www.sxftc.edu.cn）登錄學校網站下載“報名登記表”，填寫完畢發至rscbm@sxftc.edu.cn郵箱。

2、報名方式：網上報名和現場確認相結合。

3、報名確認地點：2010年11月29日-30日帶相關證件到山西財專南區辦公樓二樓人事處207辦公室確認審核考試資格。

4、報名確認時須攜帶以下材料：本人身份證、國家承認的本科及研究生學歷學位證書、各類獲獎證書、科研成果及其他能反映自身綜合素質與能力的資格證書原件及復印件；畢業院校簽發的就業推薦表原件及復印件；戶口所在地計劃生育管理部門出具的婚育情況證明；1寸近期同版紅底正面免冠照片3張。

5、如實填寫《山西財專2010年人員招聘報名登記表》1份，每人限報1個崗位。

6、聯系方式

聯系電話：0351—6585938

聯系人：馬雁秦曉江

監督電話：0351—6583321 6583335

（三）資格審查

學校根據申報崗位要求對報名人員進行資格審查。對符合條件的應聘者發放筆試準考證。

領取準考證時間：2010年12月1日下午3：00-5：30

對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實之處，一經發現，隨時取消應聘資格。

符合享受加分人員條件的應聘人員，請于報名時下載《部分省直事業單位公開招聘享受加分待遇申請表》，并于11月30日前將按規定審核蓋章后的申請表送山西財專人事處,逾期視為自動放棄。

（四）筆試

筆試時間：2010年12月4日上午9：00—11：30

考試科目：公共基礎知識、所應聘崗位相應專業知識。筆試滿分100分。其中：

《公共基礎知識》測試內容主要包括：馬克思主義理論、中國特色社會主義理論、時事政治、經濟知識、法律常識、職業道德、公文寫作、科技知識、文史知識等。

教師崗位專業測試內容為所應聘崗位專業知識；

輔導員和管理崗位專業測試內容主要為教育學、心理學和管理學。

根據有關規定，參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含服務晉西北計劃），服務期滿、考核合格的考生以及參加“選聘高校畢業生到村任職”，服務滿兩年（2008年前（含）參加服務），考核合格的考生，在筆試成績中加5分。以上人員在辦理確認手續時，須出具省或市委組織部、省人力資源和社會保障廳、團省委、省教育廳等相關部門加分證明材料，經審核確認并公示無異議后實施加分。

筆試成績不及格者不能進入面試環節。

（五）面試

根據筆試成績，由高到低按崗位需求數的1：3的比例確定面試人選。緊缺專業人才或特殊專業崗位達不到規定招聘比例的，根據崗位需求和報名狀況，經招聘主管部門審核批準后可參加招聘考試，但總成績達到70分方為合格。

面試滿分100分。

面試時間：2010年12月5日

面試采取試講、答辯、即興演講等方式進行，應聘者教師崗位者每人試講時間為20分鐘，答辯時間為10分鐘；應聘其他崗位者每人即興演講時間為10分鐘，答辯時間為20分鐘。每個面試考場中非該招聘單位的考官原則上不能低于考官總數的50%，所有考官都在省人社廳事業單位公開招聘工作人員面試考官庫中產生。

應聘者教師崗位者試講內容為本人應聘專業內容，試講、答辯題目由學校擬定若干題目，面試當場抽簽確定。主要從應聘者的儀容儀表、課堂組織能力、語言表達能力、板書、溝通能力、專業知識、教學潛能、答辯等方面進行綜合評定；應聘其他崗位者主要介紹本人學習、工作經歷和對所應聘崗位的認識。主要考察應聘者的基本條件和素質、專業知識的深度和廣度、邏輯思維能力及語言表達能力等。

（六）計算總成績，分崗位按分排隊，提出預錄用人選

面試結束后，教師崗位按筆試成績占30%、面試成績占70％的比例，輔導員和管理崗位按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。分崗位按分排隊，按1：1的比例提出預錄用人選。

考試總成績出現并列的情況，以筆試成績由高分至低分排序，確定進入考核、體檢的人選。

綜合成績不及格，將不能確定為考核、體檢對象。

（七）體檢與考核

預錄用人選按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法》（修訂）統一到指定醫院體檢，體檢費自理。對不按時參加體檢者，視同自動放棄資格。

考核內容包括應聘者思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況，主要采取查閱資料、走訪談話、情況核實等方式進行。

體檢或考核如有不合格者，取消其應聘資格，可按崗位依次等額遞補。

（八）審核確定擬錄用人選并公示

對預錄用人選名單進行審核考察后報學校黨委會研究，確定擬錄用名單，并在本校網站、省人社廳網站進行公示，公示期七天。

（九）辦理錄用手續

公示期無異議，按干部（人事）管理權限報上級批準。辦理錄用手續。

五、招聘紀律與監督

應聘人員要實事求是，認真填寫簡歷和應聘報名表，一旦發現提交材料與實際情況不符，立即取消其應聘資格。

招聘工作實行回避制度，招聘工作各級領導組成員和招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系等親屬關系的，必須實行回避。

招聘工作嚴格執行上級主管部門和學校招聘相關規定和紀律，接受省財政廳、人社廳以及其它有關領導部門的指導和監督。

對違反招聘紀律的人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。

附件：1.山西財專2010年人員招聘崗位、數量及要求

2.報名登記表（下載填寫完畢發至rscbm@sxftc.edu.cn郵箱）

3.加分審核表

二〇一〇年十一月十六日

附表：

山西財專2010年人員招聘崗位、數量及專業要求

部門	崗位	人數	學歷要求	專業要求	備注
會計系	會計電算化專業教師	1	碩士研究生	會計專業（會計電算化方向）
財政系	資產評估專業教師	1	碩士研究生	財務管理（資產評估方向）
投資經濟管理系	保險專業教師	1	碩士研究生	金融專業（保險方向）
貿易經濟系	企業管理、國際貿易、旅游管理專業教師	3	碩士研究生	企業管理專業、國際貿易專業、旅游管理專業	本科為該專業、碩士研究生專業為經濟類亦可
外語教學部	英語教師	2	碩士研究生	英語專業
實訓室	實訓指導教師	1	本科以上	國際貿易專業
教務處	學籍管理員	1	碩士研究生	計算機專業、會計專業、數學專業
學生處	專職輔導員	2	本科以上	財經類、行政管理專業、教育管理專業、體育專業
合計		12

服務基層四個項目人員審核表

姓名		性別		出生年月	相片
身份證號				準考證號
學歷		畢業時間		畢業院校
報考單位			報考崗位
服務基層項目
服務地				服務期限
服務時間				服務期滿考核結果
派出單位意見	年月日

注：派出單位意見一欄，大學生村干部由山西省服務所在地市和縣組織部門同時審核蓋章，“三支一扶”、“西部計劃”項目人員由山西團省委蓋章，“特崗計劃”項目人員有山西省教育廳蓋章

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