應聘方式
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一經(jīng)錄用，薪酬待遇合理豐厚。
科學的職業(yè)生涯發(fā)展設計，充滿活力及積極向上的企業(yè)文化。
華創(chuàng)證券，期待您的到來！

一、柜臺
崗位職責：
1、負責客戶接待，提供現(xiàn)場業(yè)務咨詢；
2、負責辦理開戶、登記等普通業(yè)務和賬戶管理、資料修改等特殊業(yè)務；
3、客戶資料保管、掃描上傳；
4、協(xié)助營業(yè)部監(jiān)控客戶業(yè)務風險；
5、其他需要交易服務部處理的事宜。

任職資格
1、大學本科以上學歷，年齡20~30歲；
2、具備證券從業(yè)資格；
3、有一年以上證券從業(yè)經(jīng)驗；
4、熟悉電腦操作、辦公軟件應用，有強烈的責任心及風險意識；
5、良好的溝通、團隊協(xié)作能力，做事客觀嚴謹、踏實敬業(yè)。

二、客服中心主管
崗位職責：
1、整體負責組織中后臺業(yè)務，監(jiān)督和檢查營業(yè)部后臺相應崗位員工業(yè)務操作過程中的標
準化執(zhí)行情況；
2、協(xié)調(diào)相關崗位，對營業(yè)部賬戶業(yè)務、資金業(yè)務、交易業(yè)務、股份業(yè)務、高風險業(yè)務、
參數(shù)管理、權限管理、其他業(yè)務等業(yè)務進行全面的管理與監(jiān)控；
3、負責對營業(yè)部發(fā)起的營業(yè)部級的高風險業(yè)務的審核工作，并對營業(yè)部發(fā)起的公司級高
風險業(yè)務履行預審工作；
4、負責每日收盤后對營業(yè)部當日的高風險業(yè)務及其他業(yè)務分別進行事后匯總復核；
5、負責完成公司運營中心布置的各項賬戶分類分級管理、賬戶分類分級清理工作任務。
同時配合公司運營中心完成有關客戶資產(chǎn)托管的管理工作；
6、負責完成公司各部門布置的各項客戶數(shù)據(jù)分析、各類報表、報告的編制；
7、負責各項后臺業(yè)務的管理制度、操作流程、控制措施的培訓、輔導和督導工作；
8、負責在本崗位權限范圍內(nèi)按公司后臺標準化業(yè)務流程規(guī)定進行有關關鍵業(yè)務的操作，
如靜態(tài)傭金設置等；
9、對營業(yè)部的后臺崗位員工標準化執(zhí)行情況、工作效率、工作差錯率、客戶滿意度等指
標進行考核；
10、負責根據(jù)營業(yè)部的定位制定相應的服務流程和服務標準。

任職資格
1、金融，經(jīng)濟，管理，法律相關專業(yè)全日制本科畢業(yè)。
2、通過證券從業(yè)資格
3、具備證券機構3年以上客服主管及以上工作經(jīng)驗
4、具有良好的邏輯表達和組織溝通能力。

三、信息技術部運行維護員
崗位職責：
負責營業(yè)部服務器、網(wǎng)絡設備、臺式機以及計算機信息系統(tǒng)的運行維護；負責計算機安
全以及病毒防范工作；

任職要求：
有扎實的計算機基礎知識,熟悉windows/novell操作系統(tǒng)；

四、市場渠道總監(jiān)
崗位職責：
1、全面計劃、安排、管理營銷部渠道建設工作，包括客戶拓展工作及建立完善營銷網(wǎng)絡
；
2、制定年度營銷策略和營銷計劃，擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算；
3、負責企業(yè)品牌及后續(xù)企業(yè)產(chǎn)品的市場營銷策劃，提高品牌認知度和美譽度。
4、根據(jù)銷售運營策略，制定對應的市場策略和執(zhí)行計劃，并帶領團隊保證高效執(zhí)行；
5、策劃和組織，各類營銷活動，包括行業(yè)會議、行業(yè)論壇峰會、展會、線上營銷專題活
動等；
6、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；
7、對市場進行科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的設計及推廣做出準備；

任職資格：
1、全日制大學金融、市場營銷、法律、經(jīng)濟、會計等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、通過證券從業(yè)資格考試
3、有過大型金融機構渠道開發(fā)及維護3年以上經(jīng)驗
4、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀
5、有良好的自我管理和管理團隊能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力
6、能承擔高強度工作壓力

五、綜合部主管
崗位職責：
1、管理和優(yōu)化公司的員工關系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關系；
2、負責員工薪酬與福利的計算與發(fā)放；
3、負責公司離職管理，分析離職面談記錄和離職數(shù)據(jù)；
4、營造良好企業(yè)文化，避免員工沖突和勞動糾紛；
5、制定或落實企業(yè)績效考核制度，指導各部門落實績效考核工作
6、根據(jù)績效考核結果實施員工獎懲工作，并輔導績效面談與激勵措施；
7、監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。
8、認真組織籌備營業(yè)部各項會議，全面做好會務安排、會議記錄等各項工作；
9、積極地保持與當?shù)乇O(jiān)管機構的溝通，及時報送各位文件；
10、負責營業(yè)部各類用章工作，用印文件的歸檔完整、保存安全；
11、負責營業(yè)部各類合同的歸檔和管理工作；
12、謹慎保管營業(yè)部各位證照，認真做好各類證照的變更及年檢；
13、積極做好公司對外聯(lián)系，積極維護各類關系，包括房東、物業(yè)、消防、工商、安全
等；
14、負責固定資產(chǎn)的管理工作，包括入庫、登記、維護、維修；
15、負責保安保潔的日常管理工作；
16、保證員工福利得到落實，包括年度體檢、辦刊訂閱、工作服管理等。

任職資格：
1、人力資源或管理類相關專業(yè)本科畢業(yè)，從事金融機構人力資源綜合管理事務三年以上
2、熟悉相關勞動法律法規(guī)，具備較強勞動爭議處理經(jīng)驗，了解人力資源與綜合管理知識
，熟悉金融企業(yè)人力資源綜合管理的各項規(guī)章制度；
3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
4、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力；
5、具備良好的學習能力。
6、通過證券從業(yè)資格者優(yōu)先。

六、營銷管理部經(jīng)理
崗位職責：
1．營銷管理職位，負責其功能區(qū)域內(nèi)主要目標的開發(fā)和計劃的實施；
2．制定、參與或協(xié)助主管領導執(zhí)行相關的政策和制度；
3．負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4．負責組織的營銷運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
任職資格：
1．大專及以上學歷；
2．具備證券從業(yè)資格；
3．具有多年豐富的證券行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
4．認同公司的企業(yè)文化，具有超越同業(yè)的職業(yè)道德和進取心以及追求卓越的信心和實力
；
5．具備出色的市場分析洞察能力，和全面深刻的營銷知識和技能；
6．具備一定的管理領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

七、出納
崗位描述：
1、負責保管現(xiàn)金和會計重要憑證；
2、按規(guī)定辦理領用簽發(fā)；控制財務風險；
任職要求：
1、大學本科級以上學歷；
2、財會類專業(yè)專科；
3、獲得會計從業(yè)資格證書；
4、獲得證券從業(yè)資格者優(yōu)先。

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