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上海聚浪房地產經紀有限公司招聘信息
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公司行業：房地產開發 物業管理/商業中心
公司性質：民營公司
公司規模：50-150人
公司簡介：
上海聚浪機構成立于2006年，是一家新型的智慧型專業房產綜合服務公司，由若干房地產行業內資深營銷專家組成。業務全面覆蓋房地產市場研究、建筑設計、營銷策劃、銷售代理、運營管理等領域。公司以獨特的核心能力迅速打開市場。營銷策劃與建筑設計高度整合；以“行銷、會議營銷”顛覆傳統銷售模式；以國內稀缺的專業商業地產團提供規劃、招商、銷售、運營四位一體的專業商業地產服務——這三大優勢使公司與傳統代理公司形成了明顯的競爭優勢。
2008年公司提出全國化戰略以來，業績高速增長，業務遍及上海、蘇州、無錫、常州、鎮江、鹽城、山東、東北等地，并形成了中央策劃中心、蘇南運營中心、華東運營中心、東北運營中心等戰略布局。公司下轄上海聚隆房地產經紀有限公司、上海聚瑞商業管理有限公司、匯隆商業管理有限公司等數家企業，正在運營管理的大型商業綜合體項目2個：瑞港商業廣場、東方一天地步行街。
我們的價值觀：
l 專業，堅持優秀，在客戶增值中實現價值；
l 服務，成就客戶、貢獻社會，后成就自我；
l 創新，不在創新中生存，就在市場中沉淪；
l 進取，知不足者長樂，只有進步才能發展；
l 負責，強烈的職業精神，對人負責對己負責。
我們的愿景：
永續健康成長，百年“現代”服務企業
l 對股東，在團對中實現人生財富、追求人生價值
l 對員工，成就自我、成就他人、回報家庭、回報社會
l 對社會，穩定的社會單元，通過奮斗富己、富人、強國
我們的福利：
以業績為主線，提供絕對有競爭力的薪金和人情味的福利，能力、業績在聚浪=高薪+汽車+住房。
購車補貼：對總監級別的員工，在年薪之外，額外提供5萬元的購車補貼
購房補貼：對總監級別的員工，在經營業績達標后，更有20萬元購房補貼
年度旅游：公司每年組織員工春游秋游，依據員工表現確定目的地。日本、港澳、張家界…都已印上聚浪人的足跡
購房補貼：對總監級別的員工，在經營業績達標后，更有20萬元購房補貼
年度旅游：公司每年組織員工春游秋游，依據員工表現確定目的地。日本、港澳、張家界…都已印上聚浪人的足跡
待遇：底薪+提成、繳納五金、每年有兩次晉及機會。
更多情況請登陸公司網站: www.shjulian.com
地 址：上海市楊浦區阜新路20弄國中會所1號樓23A
郵政編碼：200081
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職位名稱
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工作地點
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發布日期
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截至日期
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招聘人數
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銷售管理培訓生
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不限
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2010-12-01
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2011-01-31
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若干
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策劃管理培訓生
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不限
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2010-12-01
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2011-01-31
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若干
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銷售管理培訓生
招聘人數：若干
工作年限：應屆畢業生
學歷：大專
職位描述：
3年精英創富計劃：
1年 成為銷售精英
2年 獨立管理銷售團隊
3年 成為項目營銷總監 享受購房、購車補貼
1個月封閉訓練，進入公司的“黃埔軍校”。在這里你將完成《聚浪企業文化》、《房地產基礎知識》、《銷售禮儀及技巧》、《市場營銷基礎知識》等基礎知識培訓。
合格者將作為公司重點培養人才，經歷6-12個月的基層鍛煉期，在這期間公司將按照《全國房地產經紀人培訓》的標準來要求，并定期集中培訓《管理技巧》，設置管理課題。如果你順利殺出重圍，將逐步晉升銷售主管、銷售副理、銷售經理。
優秀的銷售經理，將安排在公司市場研究、策劃、管理等部門輪崗，對項目開發運作流程、樓盤策劃、定位及推廣進行全方位的了解和學習。成功者將成為公司收入的最頂端——項目營銷總監，享受公司購車補貼、購房補貼等優越待遇。
基本要求:
男女不限，25歲－35歲；學歷并不重要，但為了證明你有優秀的學習能力，我們會非常看重你的成績；
有強烈的事業心和成功欲望，但我們不喜歡好高騖遠之輩——實在沒時間等你們成熟
有遠大的理想，但一定能踏實的基層工作；認真負責，能承受較大壓力，樂于接受挑戰
有優秀等智力，但不鄙視他人的低俗；包容的胸懷，優秀的人際溝通和組織協調能力
策劃管理培訓生
招聘人數：若干
工作年限：應屆畢業生
學歷：本科
職位描述：
工商管理、經濟學、市場營銷、社會學、統計學、建筑設計、城市規劃等相關專業，本科以上。男女不限。
注：作為公司重點培養人才，有6-12個月的基層鍛煉期，其中2個月派往銷售一線進行實踐鍛煉, 公司將按月度進行集中專項培訓。經過1年培養期內的各項培訓及考核后,將升任公司策劃專員職位。
基本要求：
1.品學兼優。各科平均成績80分以上者，英語CET-6。
2.口才流利。具有良好的語言表達能力。
3.形象氣質佳，男生175CM以上，女生160CM以上。
聯系方式：
0515—88211699、88202068
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