北京銀企互聯管理咨詢有限公司
【公司介紹】銀企互聯教育機構全稱“北京銀企互聯管理咨詢有限公司”,是以增進銀行與企業(yè)之間的聯系，解決中小企業(yè)融資難為己任，主要面向中小企業(yè)開展金融知識、融資技能培訓，并提供跟蹤增值服務的專業(yè)機構；是獲得中國就業(yè)培訓技術指導中心唯一授權，承擔國家新職業(yè)培訓項目---融資規(guī)劃師培訓的基地單位。 銀企互聯教育機構，是為推動融資規(guī)劃師職業(yè)培訓而設立，也是融資規(guī)劃師職業(yè)培訓項目建議者、標準制定者和培訓教材的開發(fā)者。
 
美工
招聘人數:1-2人
職責：
1、負責公司網頁設計、改版。
2、負責公司對外宣傳的平面資料設計。
3、領導安排臨時性工作。
4、部分行政人員工作。
崗位要求：
1、 女性,大專及本科以上學歷，美術、設計等相關專業(yè)畢業(yè)，有較好的美術功底；
2、 一年以上網站網頁、平面設計經驗；
3、 熟練運用Photoshop、Flash、Illustrator、Dreamweaver等設計軟件；工作效率高；
4、 有良好的用戶體驗意識；
5、 學習能力強，積極上進，能夠不斷提升設計水平，喜歡嘗試和創(chuàng)新；
6、 有良好的溝通和領悟能力，富有團隊合作精神和敬業(yè)精神，能夠承受壓力。
7、有相關工作經驗，能夠接受工作壓力和挑戰(zhàn)；工作態(tài)度端正，耐心，細致。
行政文秘
招聘人數:1-2人
 
職位描述：
1、公司前臺管理，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理；
2、接待來訪客人，準確介紹公司項目及業(yè)務；
3、起草信函、報告、文稿，錄入文字、復印文件、收發(fā)傳真；
4、電話接聽、轉接、記錄、反饋；
5、檔案、文件資料管理；
6、負責日常辦公用品發(fā)放、管理，辦公室設備管理；
7、參與制定公司行政管理制度，完善和細化辦公管理體系；
8、完成領導日常安排的臨時性工作。
任職要求：
1、 行政管理、高端商務管理（教育機構方向）、文秘專業(yè)及其與此同類專業(yè)本科期以上學歷；
2、 女，年齡：22歲—28歲，身高：1.58M以上，五官端正；
3、 有一年以上的文秘或辦公室管理工作經驗。熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作，具備商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、 中文硬筆書法端正、流暢，普通話發(fā)音標準，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、 工作仔細認真、責任心強、為人正直，具有團隊合作精神。 
前臺管理
招聘人數:1-2人
 
職位描述：
1、公司前臺管理，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理；
2、起草信函、報告、文稿，錄入文字、復印文件、收發(fā)傳真；
3、電話接聽、轉接、記錄、反饋；
4、接待來訪客人，準確介紹公司項目及業(yè)務；
5、負責日常辦公用品發(fā)放、管理。
任職要求：
1、行政管理、高端商務管理、文秘專業(yè)及其與此同類專業(yè)專科以上學歷；
2、女，年齡：21歲—26歲，身高：1.60M以上，五官端正；
3、中文硬筆書法端正、流暢；
4、普通話發(fā)音標準，語言表達能力強。
5、具備商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
6、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具有團隊合作精神。
7、完成領導日常安排的臨時性工作。
  
金融助理
招聘人數:1-2人
 
工作職責：
1.       負責公司網站金融欄目建設及信息更新；
2.       受理來自企業(yè)學員的融資咨詢、需求，為企業(yè)提供簡易融資診斷；
3.       協(xié)助公司及部門領導完成針對有融資需求企業(yè)的融資方案設計工作；
4.       負責培訓項目涉及的相關文件的整理、編輯、匯總、歸檔等工作；
5.       承擔部門需共同完成的工作以及領導安排的其他相關工作或臨時性任務；
6.       能夠在公司及部門主管指導下參加實習工作。
任職要求：
1.       2011屆大學本科以上學歷畢業(yè)生，金融、財會等相關專業(yè)；
2.       思維清晰，形象氣質佳，邏輯性良好，善于溝通，具備團隊協(xié)作精神；
3.       掌握計算機一般技能，能熟練使用WORD、EXCEL等計算機工具；
4.       學習及適應能力強，工作態(tài)度認真負責，能吃苦耐勞；
5.       歡迎2011屆畢業(yè)生來我機構實習，實習結束，可提供實習證明，表現優(yōu)異者，擇優(yōu)錄用。

培訓助理
招聘人數:1-2人
 
工作職責：
1.       協(xié)助培訓項目談判的組織與實施；
2.       負責培訓項目涉及的相關文件的整理、編輯、匯總、歸檔等工作；
3.       負責公司信息平臺的內容建設，包括信息收集整理、上傳和更新；
4.       跟蹤和統(tǒng)計培訓中心內各分支機構的開班情況和后期培訓效果并及時反饋；
5.       做好培訓項目各地分中心后臺支持工作；
6.       承擔部門需共同完成的工作以及領導安排的其他相關工作或臨時性任務；
7.       能夠在公司及部門主管指導下參加實習工作。
任職要求：
1.       2011屆大學本科以上學歷畢業(yè)生，金融、財會等相關專業(yè)或有培訓實習經驗者優(yōu)先；
2.       掌握計算機一般技能，能熟練使用WORD、EXCEL等計算機工具；
3.       學習及適應能力強，工作態(tài)度認真負責，能吃苦耐勞；
4.       形象氣質佳，具備良好的溝通能力與交際能力，具備團隊協(xié)作精神；
歡迎2011屆畢業(yè)生來我機構實習，實習結束，可提供實習證明，表現優(yōu)異者，擇優(yōu)錄用。

職位描述:
1.
有意者請聯系李老師,電話:010-51659906,郵箱:yinqihulianhr@163.com