太平人壽歷史悠久，1929年始創于上海，1956年移師海外專營壽險業務，曾是中國近現代史上實力最強、規模最大、市場份額最多的民族保險企業之一，也是現今中國保險市場上經營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。

2001年11月，中國保險（控股）有限公司（2009年6月更名為中國太平保險集團公司，簡稱"中國太平"）以"太平人壽"名義，全面恢復經營國內人身保險業務。復業后的"太平人壽"是我國第六家全國性壽險公司，目前，公司注冊資本金37.3億元人民幣，總部設在上海，已在國內27個省、自治區和直轄市開設34家分公司和700余家三、四級機構，服務網絡基本覆蓋全國。

"中國太平"是我國第一家跨國金融保險集團公司，其品牌歷史源遠流長，可以追溯至1929年創立的太平水火保險公司、1931年創立的中國保險股份有限公司和1949年成立的香港民安保險有限公司。作為中國太平內地客戶最為集中的成員公司和中國太平最重要的市場接口，太平人壽在專注于個人壽險業務的同時，依托集團的綜合性、多元化經營平臺，更可間接為個人及團體客戶提供一攬子金融服務。自2006年以來，太平人壽已連續5年實現盈利，業務發展穩健，業務結構良好，公司不僅成為新時期中國太平持續發展的戰略支撐力量，也是中國太平業務和盈利的主要貢獻者。

復業以來，太平人壽以科學發展觀為統領，以人為本，以創新為突破，形成并強化核心競爭優勢，實現跨越式發展。截至2010年底，公司總資產已超過1117億元人民幣，客戶總量超過1850萬，總承保金額累計突破18938億元人民幣，穩居國內中大型壽險公司行列。

太平人壽秉承中國太平"用心經營 誠信服務"的經營理念，以"創造富裕的安寧生活"為使命，致力于為客戶提供周全的保險保障和金融理財服務，勇于承擔企業公民的社會責任，公司品牌形象和企業聲譽已經獲得客戶、員工和社會的高度認可，企業實力和品牌競爭力亦大幅提升，并已從"中國保險業的一顆新星"成為中國壽險市場的中堅力量。

2007年至2010年，太平人壽連續四年躋身"中國企業500強"和"中國服務業企業500強"。2010年，繼連續六年為太平人壽做出BBB+評級后，國際權威評級機構惠譽國際（FITCH）將太平人壽評級由BBB+上調至A-級，評級展望為"穩定"，認為公司有較好的商譽、管理水平、經營環境和發展前景，具有較強的償付能力和抗風險能力。

 

太平人壽北京分公司簡介

太平人壽北京分公司于2002年1月19日開業，是北京保險市場成立的第六家壽險公司。太平人壽北京分公司一直秉承"用心經營，誠信服務"的經營理念，建立了一支"高素質、高品質、高績效"的"三高"業務團隊，在經營理念、增長模式、經營方式和業務領域等方面，勇于創新，追求卓越，贏得了業界和社會各界的廣泛贊譽。

開業八年來，太平人壽北京分公司始終堅持專業化經營，以內涵價值、合規經營為導向，把穩健發展放在第一位，確保公司規范、健康的發展。截至2010年，公司總保費已經突破120億，客戶總量達到37萬，年保費收入平臺由2002年的5億提升至2010年的23億，在競爭激烈的北京保險市場中迅速崛起。

太平人壽北京分公司始終致力于為客戶提供全面的保險保障和金融理財服務，勇于承擔企業公民的社會責任，公司品牌形象和企業聲譽已經獲得客戶、員工和社會的高度認可，企業實力和品牌競爭力亦大幅提升，已成為北京壽險市場的中堅力量。

公司地址：北京市海淀區西直門北大街52號太平金融大廈
總機：82299500
傳真：82299600
全國客服電話：95589
公司網址：www.tplife.com

 

招聘職位

-- "陽光工程育才計劃"是太平人壽北京分公司培養個險管理骨干的專項計劃；2004年、2005年、2007年分別引進應屆大學畢業生近20人，現分任個險管理條線要職，成為太平北分不可或缺的管理骨干。
-- 2010年，面對太平北分個險業務在北京市場的進一步擴大，個險內勤團隊面臨人才緊缺的局面；太平人壽北京分公司總經理室決定：重新啟動陽光工程育才計劃，為個險團隊未來的發展選拔和培養優質管理人才。

招收人數：5-10名

任職要求：
1、學歷：正規院校統招本科應屆畢業生（營銷、保險、經濟、金融、師范專業優先）；
2、形象要求：相貌端正，性別男性，身高1.7米以上；
3、語言表達：普通話標準流利，溝通能力強；
4、品質要求：思想品德好，勤奮好學，吃苦耐勞；
5、計算機要求：熟練掌握辦公軟件及操作技能（word、excel、powerpoint等）；
6、在校期間成績優良并積極參與各項社會活動，有學生會或社團管理經驗者優先
7、其他：具有團隊協作精神，較強的組織能力，與他人建立良好的人際關系，具備較強的抗壓能力。

崗位職責：
（一）個人業務部 企劃督導崗
1、分公司激勵方案的制訂、兌現；
2、各項會議的策劃、組織安排；
3、設計、開發、推廣行銷輔助工具及新產品包裝及推廣；
4、機構業務進度的跟蹤、反饋、督導和建議。
5、公司文件政令宣導及基本課程講授。

（二）教育培訓部 新人培訓崗
1、個險新入職營銷員各類培訓班的設計、組織、實施及效果評估；
2、相關培訓的課件制作；
3、撰寫培訓總結及評估報告；
4、總公司組織的相關的培訓在分公司的推動、落實；
5、與部門相關的日常文案處理工作。

（三）營銷服務部 輔導專員崗
1、營銷服務部、營業部早夕會經營；
2、各層級會議的策劃、組織安排；
3、機構、營業部、營業組業務進度的跟蹤、反饋和督導；
4、營業單位人力成長的策劃與推動
5、產品說明會、創業說明會講授

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