一、招聘的原因與目標(biāo)
通過科學(xué)規(guī)范的招聘選拔和培訓(xùn)考核機(jī)制建立一支符合證券理財規(guī)劃師職業(yè)要求的、具有一定規(guī)模的專業(yè)隊伍，通過功能完善、管理有效的專業(yè)培訓(xùn)體系，建立經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶開發(fā)與深層專業(yè)服務(wù)的長效運(yùn)營管理模式，實現(xiàn)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的增長。
二、公司簡介
中信建投證券有限責(zé)任公司是經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的全國性綜合類證券公司。公司業(yè)務(wù)品種齊全，已獲得證券業(yè)全部業(yè)務(wù)的經(jīng)營許可，主要業(yè)務(wù)包括：證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)；證券投資咨詢業(yè)務(wù)；與證券交易、證券投資活動有關(guān)的財務(wù)顧問業(yè)務(wù)；證券承銷與保薦業(yè)務(wù)；證券自營業(yè)務(wù)；證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)；證券投資基金代銷業(yè)務(wù)；為期貨公司提供中間介紹業(yè)務(wù)及中國證監(jiān)會批準(zhǔn)的其它業(yè)務(wù)。另外公司經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)立子公司，開展直接投資業(yè)務(wù)。

　　中信建投證券成立于2005年11月2日，注冊于中國北京，注冊資本金27億元。中信建投證券目前在全國共設(shè)有117個營業(yè)網(wǎng)點，覆蓋全國20個省（市）80多個城市，是國內(nèi)網(wǎng)點覆蓋面較廣的證券公司之一。公司主要業(yè)務(wù)指標(biāo)均位于同行業(yè)前十名，在中國證監(jiān)會組織的2008年證券公司分類評級中被評為A類A級證券公司。
　　公司成立以來，公司各項業(yè)務(wù)取得了快速的發(fā)展。2006年，公司實現(xiàn)收入16.38億元，完成稅前利潤6.94億元，超額完成2006年經(jīng)營目標(biāo)；公司資產(chǎn)總額230.81億元，比年初增長150%；凈資本21.38億元，比年初增長5.37%。2007年，公司實現(xiàn)總收入77.41億元，完成凈利潤24.5億元，公司年末凈資產(chǎn)達(dá)到53.65億元。2008年，在市場波動較大的情況下，公司實現(xiàn)總收入41.30億元，完成凈利潤17.39億元，公司年末凈資產(chǎn)達(dá)到52.14億元。中信建投證券是一家資產(chǎn)優(yōu)良、內(nèi)控嚴(yán)密、管理先進(jìn)、效益良好的優(yōu)質(zhì)證券公司。

三、招聘職位及人數(shù)、職位要求、薪酬待遇
服務(wù)單位：中信建投證券上海市營口路營業(yè)部
招聘職位：符合證券理財規(guī)劃師職業(yè)要求的員工。通過招聘、培訓(xùn)、實習(xí)、錄用、考核以及持續(xù)培養(yǎng)等五個環(huán)節(jié)培養(yǎng)成符合證券理財規(guī)劃師，營業(yè)部將根據(jù)招聘對象情況安排具體崗位。
招聘要求：本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具備較完善的經(jīng)濟(jì)、管理、會計和金融知識結(jié)構(gòu)，有證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；熟練運(yùn)用Office系列辦公應(yīng)用程序；較強(qiáng)的人際交往能力，具備團(tuán)隊合作精神和具備較強(qiáng)的溝通能力；外貌端莊，品學(xué)兼優(yōu)。
實習(xí)期后的薪酬待遇：薪酬標(biāo)準(zhǔn)：提供優(yōu)厚的薪酬體系。
餐補(bǔ)：提供餐費(fèi)補(bǔ)貼
法定福利：三險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積
金補(bǔ)充醫(yī)療保險及通訊補(bǔ)貼、
自主福利等其他福利
四、招聘的時間以及完成時間
2011-3-15至2011-4-30
五、簡歷遞交方式
    郵寄地址：上海市營口路818號，中信建投證券上海營口路營業(yè)部。
    或E-mail:     yourhongbing@hotmail.com
六、聯(lián)系人：陳先生