來自智聯(lián)招聘的消息:
http://jsft.zhaopin.com/lc.html
江蘇省對外經(jīng)貿(mào)股份有限公司隸屬江蘇省海外企業(yè)集團有限公司(江蘇省首家成立的大型外貿(mào)集團),是一家集貿(mào)易、生產(chǎn)、物流、投資、房地產(chǎn)開發(fā)于一體的綜合性商貿(mào)公司,擁有多家控股公司及十多家參股企業(yè)。公司三大業(yè)務(wù)板塊涉足金屬、化工、船舶、木材、漿紙、紡織原料、機電產(chǎn)品等多個行業(yè),在市場中擁有較強的影響力,是江蘇省進口貿(mào)易的主流公司。
基于提供有價值的服務(wù)并履行企業(yè)的社會責任。作為負責任的公司既為社會創(chuàng)造價值,更為員工提升價值。員工持股計劃與員工參與管理的現(xiàn)代經(jīng)營理念與管理,形成了員工與企業(yè)共同成長的機制,更構(gòu)建了和諧、尊重、包容、真誠,有如"相親相愛一家人"的氛圍,這使得我們在工作、生活、學習相交融的今天,能夠努力每一天,享受每一天。
1984年
江蘇省對外經(jīng)貿(mào)股份有限公司成立。(江蘇省首家擁有進出口經(jīng)營權(quán)的省級外貿(mào)公司)
1993年
作為江蘇省第一家股份改制試點企業(yè),在省屬外貿(mào)行業(yè)率先改制為股份有限公司,引入規(guī)范管理機制。
2003年
完成股份制改造,國有股與員工持股相結(jié)合,完成員工持股計劃,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。
2004年
確定了做專業(yè)的原料供應(yīng)商;立足于全球采購和渠道建設(shè),建立從供應(yīng)、倉儲運輸、銷售到客戶服務(wù)的供應(yīng)鏈一體化鏈接的定位,初步具備全球供應(yīng)鏈一體化服務(wù)能力的組織架構(gòu)。
2007年
獨資收購位于張家港保稅區(qū)化工園區(qū)EPS工廠,成立江蘇麗天新材料有限公司,研發(fā)、生產(chǎn)可發(fā)性聚苯乙烯。
(可發(fā)性聚苯乙烯是國家鼓勵發(fā)展的環(huán)保項目,現(xiàn)已被國家強制用于建筑物墻面保溫材料,有較大發(fā)展空間。)
2008年
收購江陰潤華化工儲運有限公司,從而使我們公司實現(xiàn)大宗化工原料商品的貿(mào)易、物流一體化的配送服務(wù)能力,并促進公司的化工板塊有更大發(fā)展空間。
(潤華化工儲運擁有3萬噸級(可停靠5萬噸)液體化工碼頭一座,200噸級內(nèi)河碼頭一座,倉儲能力17.4萬立方米,為目前江陰地區(qū)之首,公司有計劃在三至五年內(nèi)將潤華儲運擴建成50萬立方米的國家重點化工倉儲基地。)
2009年
江蘇省對外經(jīng)貿(mào)股份有限公司實現(xiàn)發(fā)展轉(zhuǎn)型,為整體上市及后期更大發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2010年
江陰潤華化工儲運有限公司正式更名為江蘇麗天石化碼頭有限公司。
| 業(yè)務(wù)員 | ||
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崗位要求: |
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| 業(yè)務(wù)輔助 | ||
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崗位要求: |
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| 船舶技術(shù)員 | ||
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崗位要求: |
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| 財務(wù)核算員 | ||
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崗位要求: |
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| 信息管理員 | ||
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崗位要求: |
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| 管理培訓生 | ||
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崗位要求: |
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| 安全員 | ||
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崗位要求: |
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| 雙選會具體時間表 | |
| 2011年11月18日 | 南京財經(jīng)大學2012屆畢業(yè)生校園招聘會 |
| 2011年11月19日 | 南京師范大學2012屆畢業(yè)生校園招聘會 |
| 2011年11月20日 | 南京工業(yè)大學2012屆畢業(yè)生校園招聘會 |
| 2011年11月22日 | 南京審計學院2012屆畢業(yè)生校園招聘會 |
| 2011年11月25日 | 南京林業(yè)大學2012屆畢業(yè)生校園招聘會 |
| 2011年11月26日 | 南京航空航天大學2012屆畢業(yè)生校園招聘會 |
| 2011年11月27日 | 南京農(nóng)業(yè)大學2012屆畢業(yè)生校園招聘會 |
| 2011年11月30日 | 河海大學2012屆畢業(yè)生校園招聘會 |
| 2011年12月10日 | 南京理工大學2012屆畢業(yè)生校園招聘會 |
| 本次校園招聘都有哪些投遞簡歷的渠道? | ||
| 答:1、網(wǎng)申2、校園雙選會 除智聯(lián)招聘校招專欄外,公司將參加南京大學、河海大學、南京理工大學、南京財經(jīng)大學、南京工業(yè)大學、南京航空航天大學、南京農(nóng)業(yè)大學、南京審計學院、南京林業(yè)大學等多所高校的校園雙選會,同學們可在任意一場雙選會現(xiàn)場投遞簡歷。 | ||
| 為了提高我的簡歷的通過率,在簡歷中應(yīng)具備或補充哪些內(nèi)容?除簡歷以外,還需準備哪些個人材料? | ||
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答:我們希望每一位同學的簡歷中把自己所有的學習、實踐、工作、獲獎等經(jīng)歷等都涵蓋進去,并能提供成績單、所獲獎項和證書的復(fù)印件。 |
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| 簡歷篩選通過后,都有哪些進一步的面、筆試流程? | ||
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答:具體流程可參照招聘流程圖。一面階段著重了解個人在校學習、實踐的情況,兩輪筆試分別包括綜合能力、職業(yè)性格、專業(yè)知識測試。專業(yè)知識根據(jù)崗位和應(yīng)聘學生所學專業(yè),分別設(shè)置國貿(mào)、化學、財務(wù)類測試。 |
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| 本次校招最終結(jié)果何時可以確定? | ||
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答:本次校園招聘分兩階段進行,第一階段為2011年11月至2012年1月;第二階段為2012年3月至2012年5月,為補充招聘階段。每個階段會根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)安排若干場面試和筆試,并產(chǎn)生最終的錄用決定。 |
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| 與外貿(mào)公司簽訂三方協(xié)議后,可否到公司實習? | ||
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答:公司鼓勵每一位簽約的錄用者在正式入職前安排出足夠的時間,感受實際的工作環(huán)境,以便在正式入職后盡早完成角色轉(zhuǎn)換。 |
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| 其他專業(yè)的學生以及具有研究生學歷的學生是否可以投遞簡歷? | ||
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答:鑒于國際貿(mào)易工作的特點,公司對應(yīng)聘學生的專業(yè)有一定限制,其他專業(yè)的同學在簡歷篩選過程中會遇到一些阻力。當然,如果您是一位綜合能力非常優(yōu)秀,實踐經(jīng)歷豐富或在校期間一直擔任學生干部的同學,我們?nèi)匀还膭钅鷣硗哆f簡歷。對于擁有碩士學位的同學,我們同樣期待您的加入 |
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