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[浙江]2019年交通銀行浙江省分行社會招聘公告

發(fā)布時間：2019-07-05 11:28  來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2019年交通銀行浙江省分行社會招聘公告
　　授信審查
　　職位描述:
　　(1)根據(jù)我行授信管理工作的總體要求，審查營銷部門申報的各類授信業(yè)務，并提出明確的獨立審查意見，全面揭示所審查授信業(yè)務的風險；
　　(2)負責向貸審會匯報審查意見，并提交審查報告；
　　(3)落實管理規(guī)章制度，規(guī)范全行的授信管理工作；
　　(4)對信貸人員進行專業(yè)培訓和輔導，提高信貸人員的工作技能和防范風險的能力。
　　職位要求:
　　(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
　　(2)具有兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗；
　　(3)金融、經(jīng)濟等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉商業(yè)銀行各類信貸業(yè)務；
　　(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；
　　(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
　　客戶經(jīng)理
　　職位描述:
　　(1)認真學習并掌握我行公司業(yè)務產(chǎn)品、零售業(yè)務金融產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識；
　　(2)積極做好公司、零售業(yè)務客戶的營銷開拓及維護工作；
　　(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　(4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策、公司、零售業(yè)務相關規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；
　　(5)根據(jù)服務的相關禮儀和規(guī)范，做好公司、零售業(yè)務客戶的服務工作。
　　職位要求:
　　(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識；
　　(3)具備兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具有金融同業(yè)相關崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
　　(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協(xié)作精神；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
　　對公客戶經(jīng)理
　　職位描述:
　　(1)認真學習并掌握我行公司業(yè)務產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識；
　　(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；
　　(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　(4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；
　　(5)根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
　　職位要求:
　　(1)全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下；一年以上銀行信貸工作經(jīng)歷或兩年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)歷；具有客戶資源者優(yōu)先考慮。
　　(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識；
　　(3)大學英語四級及以上；
　　(4)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先；
　　(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；
　　(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
　　授信審查員
　　職位描述:
　　1、負責授信業(yè)務的合法、合規(guī)性和授信材料的齊全性、有效性和完整性進行審查;
　　2、按照工作分工參與行業(yè)、區(qū)域及產(chǎn)品分析和調(diào)研等，并撰寫相關報告等;
　　3、負責指導客戶經(jīng)理完成貸前、貸中、貸后的相關工作；
　　4、按照工作分工，完成領導交辦的其它授信審查的相關工作。
　　職位要求:
　　1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　2、金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識；
　　3、熟悉掌握國家宏觀經(jīng)濟金融方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸主要業(yè)務，信貸相關從業(yè)經(jīng)驗2年及以上，或者授信審查工作經(jīng)驗1年及以上；
　　4、具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協(xié)作精神；
　　5、身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
　　IT運營維護
　　職位描述:
　　(1)承擔計算機應用系統(tǒng)的開發(fā)任務，編寫和完善技術文檔；
　　(2)參與業(yè)務需求分析、架構(gòu)方案設計、應用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運行維護、配合業(yè)務部門推廣等工作；
　　(3)參與對分行提供應用系統(tǒng)技術培訓、指導、支持等工作；
　　(4)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務計算機應用系統(tǒng)軟件和計算機技術發(fā)展趨勢，提高技術水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
　　職位要求:
　　(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　(2) IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、金融管理類專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
　　(3)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀；
　　(4)計算機專業(yè)基礎知識扎實，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術的優(yōu)先；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
　　綜合柜員（青田支行籌）
　　職位描述:
　　(1)從事營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務工作，掌握柜面各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會計核算、銀證業(yè)務等；
　　(2)做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
　　(3)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關規(guī)定；
　　(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；
　　(5)根據(jù)服務的相關禮儀和規(guī)范，做好客戶服務工作。
　　職位要求:
　　(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識；
　　(3)具備兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具有金融同業(yè)相關崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
　　(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，有一定的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協(xié)作精神；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
　　零貸客戶經(jīng)理(青田支行籌)
　　職位描述:
　　(1)認真學習并掌握我行金融產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識；
　　(2)做好客戶的營銷開拓及維護工作；
　　(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　(4)執(zhí)行我行業(yè)務相關規(guī)范和要求，做到合規(guī)銷售；
　　(5)根據(jù)服務的相關禮儀和規(guī)范，做好客戶的服務工作。
　　職位要求:
　　(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識；
　　(3)具備兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具有金融同業(yè)相關崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
　　(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協(xié)作精神；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
　　零貸客戶經(jīng)理(青田支行籌)
　　職位描述:
　　(1)認真學習并掌握我行金融產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識；
　　(2)做好客戶的營銷開拓及維護工作；
　　(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　(4)執(zhí)行我行業(yè)務相關規(guī)范和要求，做到合規(guī)銷售；
　　(5)根據(jù)服務的相關禮儀和規(guī)范，做好客戶的服務工作。
　　職位要求:
　　(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識；
　　(3)具備兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具有金融同業(yè)相關崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
　　(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協(xié)作精神；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
　　對公客戶經(jīng)理(青田支行籌)
　　職位描述:
　　(1)認真學習并掌握我行公司業(yè)務產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識；
　　(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；
　　(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　(4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；
　　(5)根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
　　職位要求:
　　(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識；
　　(3)具備兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具有金融同業(yè)相關崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
　　(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協(xié)作精神；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
　　支行行長助理（青田支行籌）
　　職位描述:
　　(1) 協(xié)助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，以確保達成業(yè)績目標；
　　(2) 收集及分析經(jīng)濟形勢和市場最新動態(tài)，以及時調(diào)整營銷策略；
　　(3) 規(guī)范業(yè)務發(fā)展相關工作流程及管理，隨時掌握業(yè)務發(fā)展情況，以提高內(nèi)控質(zhì)量；
　　(4) 負責支行內(nèi)部人才培養(yǎng)及相關技能培訓，以提升人員能力及素質(zhì)；
　　(5)根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷和推薦工作。
　　職位要求:
　　(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　(2) 具有7年以上銀行專業(yè)工作經(jīng)驗（其中含5年以上本專業(yè)或相關專業(yè)B職等職位工作經(jīng)驗），5年以上銀行業(yè)管理經(jīng)驗；
　　(3 精通經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識；
　　(4) 具有較強的團隊領導能力、組織推進和執(zhí)行能力、分析匯總能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
　　營運主管（青田支行籌）
　　職位描述:
　　(1) 組織柜員完成本外幣會計核算，規(guī)范員工的操作，確保每日電腦帳務處理及時、正確；
　　(2) 落實授權(quán)管理，做好柜員業(yè)務操作的監(jiān)督、檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并加以整改；
　　(3) 落實現(xiàn)金管理和發(fā)洗錢制度的有關規(guī)定，確保各項業(yè)務正常運行。
　　(4) 根據(jù)服務管理的相關要求，組織柜員做好服務提升工作；
　　(5)根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷和推薦工作。
　　職位要求:
　　(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識；
　　(3)具備兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具有金融同業(yè)相關崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
　　(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協(xié)作精神；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

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