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[湖北]2021年交通銀行湖北省分行社會招聘啟事（8.14）

發(fā)布時間：2021-08-14 10:39   來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021年交通銀行湖北省分行社會招聘啟事（8.14）
　　個金客戶經(jīng)理
　　工作地點：湖北-武漢,湖北-宜昌,湖北-咸寧,湖北-荊門,湖北-孝感,湖北-荊州
　　職位描述:
　　（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行個金業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
　　（2）積極做好零售客戶的營銷開拓及維護(hù)工作；
　　（3）深刻理解零售客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
　　（4）嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，合規(guī)經(jīng)營；
　　（5）根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。
　　職位要求:
　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡35周歲以下，原則上為IT 技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)；
　　（2）具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經(jīng)驗可放寬至一年。
　　（3）熟悉銀行業(yè)務(wù),了解本地市場和客戶情況，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力；
　　（4）具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
　　（5）身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　客戶服務(wù)經(jīng)理
　　工作地點：湖北-武漢,湖北-宜昌,湖北-咸寧,湖北-荊門,湖北-孝感,湖北-黃石
　　職位描述:
　　(1)負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)營運工作，掌握網(wǎng)點各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會計核算、銀證業(yè)務(wù)等；
　　(2)做好各類帳戶的開立和維護(hù)等管理工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；
　　(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
　　(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品，做好網(wǎng)點營銷和推薦工作；
　　(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
　　職位要求:
　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡35周歲以下，原則上為IT 技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)；
　　(2)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
　　(3)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
　　(4)具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備積極向上的精神面貌，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　對公客戶經(jīng)理
　　工作地點：湖北-武漢,湖北-襄陽,湖北-黃岡,湖北-荊門,湖北-黃石
　　職位描述:
　　（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
　　（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作；
　　（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
　　（4）嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，合規(guī)經(jīng)營；
　　（5）根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。
　　職位要求:
　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡35周歲以下，原則上為IT 技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)；
　　（2）具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經(jīng)驗可放寬至一年。
　　（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解本地市場和客戶情況，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力；
　　（4）具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
　　（5）身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　對公客戶經(jīng)理（小微）
　　工作地點：湖北-襄陽,湖北-黃岡
　　職位描述:
　　（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
　　（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作；
　　（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
　　（4）嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，合規(guī)經(jīng)營；
　　（5）根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。
　　職位要求:
　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡35周歲以下，原則上為IT 技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)；
　　（2）具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經(jīng)驗可放寬至一年。
　　（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解本地市場和客戶情況，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力；
　　（4）具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
　　（5）身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　運行管理
　　工作地點：
　　湖北-黃石
　　職位描述:
　　(1)根據(jù)計算機(jī)系統(tǒng)運行管理制度，定期進(jìn)行計算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的巡檢工作；
　　(2)承擔(dān)分行運行系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、設(shè)備的維護(hù)工作，確保系統(tǒng)正常運行；
　　(3)根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)推廣計劃，實施分行的技術(shù)性生產(chǎn)操作；
　　(4)承擔(dān)分行生產(chǎn)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等的實施變更處理；
　　(5)承擔(dān)分行生產(chǎn)運行情況的統(tǒng)計管理工作。
　　職位要求:
　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡在35周歲以內(nèi)；
　　(2)計算機(jī)應(yīng)用、計算機(jī)軟件、計算機(jī)技術(shù)、計算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)等專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
　　(3)計算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟練掌握J(rèn)AVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先；
　　(4)品學(xué)兼優(yōu)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　小型支行副行長
　　工作地點：
　　湖北-十堰
　　職位描述:
　　(1)根據(jù)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項指標(biāo)，制訂經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，并組織實施。明確市場定位，確保完成各項任務(wù)、指標(biāo)；
　　(2)建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險，以確保各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定；
　　(3)加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系；
　　(4)組織和落實支行員工人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。
　　職位要求:
　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡38周歲以下，具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上相應(yīng)條線管理經(jīng)驗；
　　(2)心態(tài)積極，具有較強(qiáng)的進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力較強(qiáng)，工作踏實，吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神；
　　(3)具有較強(qiáng)的組織管理能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
　　(4)身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，誠實守信，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　(5)原則上為IT 技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)；
　　截止日期：2021-09-12

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