焦作市商業(yè)銀行2015年社會(huì)招聘公告

工作地點(diǎn): 鄭州或焦作

截止日期: 2015-03-25

焦作市商業(yè)銀行成立于1998年2月。成立以來，始終堅(jiān)持以忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、效率為核心價(jià)值觀，積極支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在2012年10月成功引入中國港中旅集團(tuán)公司作為戰(zhàn)略投資者后，焦作市商業(yè)銀行成為河南省首家具有中央企業(yè)和地方政府雙重股東背景的城市商業(yè)銀行，經(jīng)營業(yè)績和綜合實(shí)力得到顯著提升，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展，正朝著總行提出的“打造特色的一流上市銀行”的愿景目標(biāo)穩(wěn)步前行。

為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，誠邀有志之士加盟，我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展空間，讓我們攜手共創(chuàng)美好明天！

 

一、應(yīng)聘人員基本條件

1、40歲(含)以下（管理人員40歲以下，其他人員35歲以下）。

2、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷。

3、具有2年以上銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無不良記錄。

 

二、招聘崗位及要求

（一）業(yè)務(wù)營銷崗位（45名） 

1、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)或支行負(fù)責(zé)人 5名

任職要求：具有較強(qiáng)的營銷推動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)防控和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)的能力，能夠完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)。

2、公司客戶經(jīng)理 20名

任職要求：具備較強(qiáng)的行業(yè)客戶分析、營銷和市場(chǎng)拓展能力，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

3、零售客戶經(jīng)理 20名

任職要求：具有體察客戶的敏感性和較強(qiáng)的客戶需求分析能力，并能夠在掌握客戶需求的基礎(chǔ)上有針對(duì)性地向客戶推介產(chǎn)品；具有理財(cái)、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資質(zhì)和專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

 

(二)專業(yè)技術(shù)崗位（22名）

1、風(fēng)險(xiǎn)管理部（5名）

授信審查崗 5名

任職要求：金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)，3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行授信產(chǎn)品和管理要求，具有較好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控意識(shí)和市場(chǎng)判斷能力。

2、資產(chǎn)保全部（2名）

法律事務(wù)崗2名

任職要求：法律類專業(yè)；3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，從事3年以上銀行公司業(yè)務(wù)者可優(yōu)先考慮；熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理理論，掌握信用風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)和控制的主要方法。

3、信息技術(shù)部（10名）

軟件開發(fā)崗4名

任職要求：計(jì)算機(jī)專業(yè)，3年以上銀行信息系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握C語言、java語言，可熟練操作oracle等數(shù)據(jù)庫和Unix操作系統(tǒng)，對(duì)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和流程有較深入了解。

安全風(fēng)險(xiǎn)管理崗1名

任職要求：計(jì)算機(jī)安全、風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)，3年以上總行級(jí)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理和安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。

數(shù)據(jù)中心運(yùn)行崗3名

任職要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上總行級(jí)數(shù)據(jù)中心運(yùn)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

信息設(shè)備維護(hù)崗2名

任職要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上信息系統(tǒng)硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、windows操作系統(tǒng)維護(hù)和通用應(yīng)用軟件維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、電子銀行部（5名）

產(chǎn)品開發(fā)崗3名

任職要求：計(jì)算機(jī)、金融、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)；熟悉電子銀行業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)；5年以上電子銀行、銀行卡、金融軟件、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上銀行核心系統(tǒng)、網(wǎng)銀系統(tǒng)或手機(jī)銀行系統(tǒng)開發(fā)、需求文檔編寫工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析師1名

任職要求：應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘理論；熟練使用各種數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工具軟件。

創(chuàng)意設(shè)計(jì)、營銷策劃1名

任職要求：營銷、動(dòng)漫、中文、美術(shù)、傳播等相關(guān)專業(yè)；3年以上營銷策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件，手繪能力要好；能夠獨(dú)立進(jìn)行動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作等。

 

（三）綜合管理崗位（33名）

1、公司業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人1名

任職要求：5年以上銀行工作經(jīng)歷，3年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品，具備良好的管理和創(chuàng)新能力。

2、零售部個(gè)貸審批中心負(fù)責(zé)人 1名

任職要求：35歲以下，5年以上銀行個(gè)人貸款管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上省級(jí)分行或總行級(jí)個(gè)貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名

任職要求：財(cái)會(huì)或金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè)，4年以上銀行相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)；高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師可優(yōu)先考慮。

4、公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理5名

任職要求：經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)；3年以上銀行產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品；熟悉經(jīng)濟(jì)法規(guī)制度、具備風(fēng)控意識(shí)、能正確識(shí)別、分析客戶需求。

5、零售業(yè)務(wù)管理部（6名）

個(gè)貸產(chǎn)品研發(fā)崗2名

任職要求：金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；3年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行庚e�部脷�芾砭�验�?年以上小微信貸或個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。

個(gè)貸審查崗2名

任職要求：財(cái)經(jīng)、法律、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)；3年以上銀行個(gè)人貸款審查經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行個(gè)貸產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

中間業(yè)務(wù)收入研發(fā)推動(dòng)崗位1名

任職要求：經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)；3年以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)及產(chǎn)品。

銀行卡業(yè)務(wù)推動(dòng)崗1名

任職要求：會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、信息管理、金融類、市場(chǎng)營銷專業(yè)；3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

6、同業(yè)業(yè)務(wù)部（5名）

同業(yè)投資崗3名

任職要求：金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)交易結(jié)構(gòu)，有較好的同業(yè)投融資業(yè)務(wù)客戶基礎(chǔ)；2年及以上銀行、證券、基金等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公客戶經(jīng)理優(yōu)先考慮。

票據(jù)業(yè)務(wù)崗2名

任職要求：金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，2年以上商業(yè)銀行票據(jù)業(yè)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；熟悉票據(jù)產(chǎn)品，掌握票據(jù)市場(chǎng)、金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及營銷模式。

7、信貸管理部（3名）

貸后管理崗3名

任職要求：經(jīng)濟(jì)、金融、法律等專業(yè)，具備信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

8、計(jì)劃財(cái)務(wù)部（5名）

資產(chǎn)負(fù)債崗（信貸規(guī)模、頭寸及流動(dòng)性管理、產(chǎn)品定價(jià)崗）2名

任職要求：財(cái)會(huì)或金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè)；2年以上銀行金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)師可優(yōu)先考慮。

計(jì)劃管理崗（全面預(yù)算、經(jīng)營分析、績效考核）1名

任職要求：財(cái)會(huì)或金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè)；2年以上銀行金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)管理崗2名

任職要求：財(cái)會(huì)或金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè)；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件的操作方法；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。

9、人力資源部4名

薪酬績效管理崗2名

任職要求：人力資源管理及其他相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟練各種績效評(píng)價(jià)方法和績效管理流程，熟悉與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)。 

招聘培訓(xùn)崗2名 

任職要求：人力資源、金融等專業(yè)；3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；熟悉培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)，了解企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程。

10、辦公室（2名）

綜合秘書崗1名

任職要求：30周歲以下，2年以上銀行金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的寫作能力，能獨(dú)立完成重要會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)重要講話、綜合文字材料起草。

工程管理崗1名

任職要求： 3年以上銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、工程管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

 

三、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為鄭州或焦作。

 

四、應(yīng)聘方式及報(bào)名時(shí)間

請(qǐng)下載招聘報(bào)名表并按要求填寫簡(jiǎn)歷信息，發(fā)送至rlzyb@hkcts.com郵箱，郵件主題為應(yīng)聘崗位+姓名。 

報(bào)名截止時(shí)間：2015年3月25日

 

五、注意事項(xiàng)

1、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人材料將嚴(yán)格保密。

2、本次招聘將通過電子郵件和手機(jī)短信與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)注意查收郵件并保持通訊暢通。

3、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，焦作市商業(yè)銀行有權(quán)取消其錄用資格。

4、一經(jīng)錄用，我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！

5、應(yīng)聘咨詢熱線：

耿女士（0371）56502192 18638770269

喬先生（0391）3389620 13503918428

康女士（0391）3389619 15565609999

招聘報(bào)名表