2019年昆山農商行2月社會招聘公告

　　綜合柜員崗(昆山)

　　招聘人數：10工作地點:

　　江蘇省-昆山市

　　工作職責:

　　(1)辦理開立賬戶、存取款、兌換、轉賬、匯款等柜臺日常業務;

　　(2)根據授權規定，對權限內金額范圍的前臺業務進行監督、授權;

　　(3)完成記賬及打印憑證、存折、存單等會計業務信息系統操作;

　　(4)主動指導客戶填寫相關單據，耐心解答客戶咨詢;

　　(5)清點、反假和挑殘收付現金，報備大額現金交易;

　　(6)處理與核對當日業務賬務，保證賬款、賬據、賬實、賬表、賬簿、賬目相符;

　　(7)通過反洗錢和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度;

　　(8)保管本柜臺空白憑證、單據、業務印章;

　　(9)領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　(1)學歷要求：全日制本科及以上學歷;

　　(2)專業要求：經濟、金融、財務、會計、審計、統計、計算機、數學等相關專業;

　　(3)年齡要求：不超過35周歲(1984年1月1日以后出生);

　　(4)工作經驗：二年以上銀行柜面服務工作經驗(編內);

　　(5)能力素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力;具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄;

　　(6)資質要求：具有銀行從業資格、會計證、反假幣證、經濟類職稱或技能比賽獲獎者優先錄用;

　　(7)戶籍要求：昆山本地戶籍或已在昆山定居人員優先考慮;

　　(8)其他要求：認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。

　　應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。

　　計劃財務部副總/總助/資產負債管理崗

　　招聘人數：3

　　工作地點:

　　江蘇省-昆山市

　　工作職責:

　　(1)負責配合總行計劃財務部進行管會系統的升級優化，在現行系統架構的基礎上提出適應發展、精細化管理的建議;

　　(2)根據總行戰略規劃和經營管理要求，構建支行、事業部制經營單位績效管理體系，制定績效考核辦法與資源配置辦法，制定年度預算目標;

　　(3)負責制定和完善管理會計營運成本核算和分攤政策;

　　(4)負責運用各類管理會計工具、方法進行營績效分析，結合績效考核、定價管理、產品創新的管理需要，撰寫管理會計分析報告，推進管理會計應用;

　　(5)負責制定管理會計業務相關規章制度，規范全行管理會計工作流程，指導開展管理會計信息應用，組織管理會計人員培訓;

　　(6)完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　(1)學歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷(不包括成人教育、專升本、專接本學歷);

　　(2)專業要求：金融、會計或財務等相關專業;

　　(3)年齡要求：原則上不超過35周歲(1984年1月1日以后出生);

　　(4)工作經驗：具備2年(含)以上的商業銀行管理會計相關工作經驗或會計師事務所銀行審計項目經驗，熟悉銀行業務、管理會計工具、績效考核流程及會計核算制度等;

　　(5)能力素質：熟悉商業銀行管理會計原理及管會系統，掌握銀行管理會計信息生成方式，了解銀行會計科目體系;

　　(6)資質要求：具備注冊會計師資格或中級以上職稱;

　　(7)綜合素質：形象良好，身心健康;遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄;認同銀行企業文化和價值觀，具有良好的職業操守;

　　應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。

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