[遼寧]2022年遼寧省農村信用社聯合社信息科技部春季校園招聘公告

發布時間：2022-03-18 13:36 來源：遼寧省農村信用社招聘查看：次打印關閉

　　2022年遼寧省農村信用社聯合社信息科技部春季校園招聘公告

　　一、招聘范圍

　　2022年應屆（含2021年畢業未就業）畢業生，全日制普通高等院校研究生學歷、碩士學位畢業生。985、211類院校畢業生條件可放寬至全日制本科學歷、學士學位。

　　二、招聘數量、崗位

　　本次共招聘7人。

　　招聘崗位為軟件研發崗（5人）、數據管理崗（1人）、數據分析建模崗（1人）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.熱愛祖國，熱愛金融事業，志愿為遼寧農村金融事業奮斗。

　　2.遵紀守法，誠實守信，無征信污點，無任何違法違紀行為及不良記錄。

　　3.具有較強的學習能力、創新能力、協調能力和團隊協作精神。

　　4.身體健康，體貌端正。

　　5.符合監管要求的親屬回避政策。

　　（二）具體條件

　　（1）學歷條件。需具備全日制普通高等院校研究生學歷、碩士學位畢業生。985、211類院校畢業生條件可放寬至全日制本科學歷、學士學位。

　　其中：尚未取得畢業證、學位證的應屆畢業生，必須取得校方出具的《畢業生就業推薦表》及《全國普通高等學校畢業生就業協議》，并且保證在規定期限內取得畢業證及學位證，方可錄用，否則取消錄用資格。

　　（2）專業條件。參見崗位條件要求。

　　（3）年齡條件。全日制本科學歷畢業生不超過27周歲（1995年1月1日以后出生）；全日制碩士研究生學歷畢業生不超過30周歲（1992年1月1日以后出生）。

　　（三）崗位條件

　　1.軟件研發崗（5人）

　　專業條件：計算機、信息類相關專業為主。

　　具體要求：熟練掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流JAVA后端開發類框架的基本使用，掌握Intellij Idea、Eclipse、Svn、Maven等相關開發工具的使用；熟悉HTTP/HTTPS、TCP/IP協議和Socket通信機制，以及XML、Json等常見報文格式；熟悉Oracle和DB2數據庫的基本命令操作；熟練使用Apache、Tomcat、Nginx等主流應用服務器的配置和部署；了解Windows、Unix、Linux等主流操作系統原理。

　　2.數據管理崗（1人）

　　專業條件：計算機、信息類相關專業為主。

　　具體要求：有數據管理知識基礎，專業或研究方向涉及大數據的管理或應用，了解Hadoop等相關生態軟件（例如：Hbase、HIVE、Spark等），熟悉Java、SQL、R、Python等一種或多種編程語言，且具備以下條件之一者：有基于Hadoop架構設計數據模型表的能力；能夠熟練使用一種或多種ETL工具；了解數據倉庫設計理念和管理方法；了解實時大數據（流計算）技術。

　　3.數據分析建模崗（1人）

　　專業條件：計算機、數學、統計學、金融等相關專業為主。

　　具體要求：具有數據分析知識基礎，對數據敏感，熱愛數據分析；了解SAS/SPSS/Python/R等工具中至少一種開發、分析工具；對數據統計、分析、建模有一定的了解，且具備以下條件之一者：大學或實習期間有獨立數據分析、建模成果；熟練掌握邏輯回歸、聚類等算法，能夠運用算法解決實際問題；了解互聯網及金融業常規營銷模型、風控模型；了解模型優化方法，能夠監控模型運行的風險；使用SAS/SPSS/Python/R中任一種開發、分析工具，實際參與過數據分析項目；編寫過數據分析報告。

　　四、招聘程序

　　（一）報名。應聘人員到https://dajie.quanzhi.com（網址）報名。報名時須填寫報名信息，上傳照片，初審通過后，攜帶畢業證、學位證、戶口簿、身份證原件及復印件等材料到指定地點現場確認。

　　應屆畢業生，如尚未取得畢業證、學位證，需提交《畢業生就業推薦表》及《全國普通高等學校畢業生就業協議》原件及復印件。

　　報名時間為2022年3月18日8時—2022年4月10日24時（省聯社統一安排）。本次招聘每人僅限投遞1個職位，申請后不得更改，如因個人原因選錯投遞職位，導致簡歷篩選不通過，一切后果由本人自行承擔。

　　（二）資格審查。對報名人員進行資格審查，通過審查者進入招聘選拔程序。

　　（三）組織筆試、面試、體檢、政審及征信審查等招聘工作。

　　（四）為通過筆試、面試、體檢、政審及征信審查者辦理錄用手續，試用期半年。未畢業擬錄用人員需簽訂《就業協議》，約定入職時間和分配區域，畢業后本人持畢業證、學位證等手續赴簽約機構辦理入職手續。

　　（五）進行崗前培訓，通過培訓驗收考試者可分配工作崗位，試用期間未通過者將依法與其解除勞動合同。

　　五、相關說明

　　（一）對應聘人員信息嚴格保密，有關材料復印件等材料恕不退還。應聘人員要對填報信息及提供材料的真實性負責，如與事實不符，或經審查發現應聘人員不符合招聘條件，我單位有權取消應聘、錄用資格，錄用后有權解除勞動合同。應屆畢業生在履行錄用手續時，如未按期畢業且取得有效的畢業證、學位證，不予錄用。

　　（二）我單位有權根據報名情況，調整招聘指標。

　　（三）考生錄取通知公布后產生的崗位空缺，根據綜合成績排名依次等額遞補，新員工正式上崗后不再進行遞補。