2020年臨商銀行管理人員招聘啟事

　　臨商銀行成立于1998年2月，是一家總部設在山東省臨沂市的跨區域經營的股份制商業銀行，現轄90家分支機構，其中異地分行3家（寧波、日照、濰坊），在職員工2100余人。

　　多年來，臨商銀行在上級黨委、政府的正確領導和監管部門的支持幫助下，始終秉持“服務地方、服務中小、服務市民”市場定位，深化改革轉型，擴大資金投放，為地方經濟發展做出了積極貢獻，先后被授予“全國五一勞動獎狀”“山東省文明單位”“中國最具投資價值高成長銀行”“沂蒙功勛企業”等諸多榮譽稱號。

　　新一屆黨委成立以來，堅持“講政治、抓黨建,抓班子、帶隊伍,抓業務、促發展,抓廉政、防風險”，緊緊圍繞“創新發展”這一主題，以“增強凝聚力、解放生產力、釋放經營活力、提高競爭力”為核心，實施“1134”發展戰略，各項業務跨越發展，截至2020年6月末，全行資產總額達1014億元，各項存款829億元，各項貸款648億元，主體指標均居臨沂同業前列，全面開啟了高質量創新發展的新時代�，F根據業務發展和經營管理的需要，誠邀優秀人才加盟。

　　一、招聘職位信息

　　具體崗位職責及條件要求詳見附件。

　　二、基本招聘條件

　�。ㄒ唬┥眢w健康，品行端正，責任心強，遵紀守法，無不良從業記錄；

　�。ǘ�）具備崗位要求的從業背景、知識技能和工作經驗，具有良好的溝通協調能力、市場營銷能力及團隊合作意識，符合銀行監管部門要求的崗位任職資格條件;

　�。ㄈ�）符合相應崗位年齡、學歷（學信網可查詢）要求，具備相應職務層級工作經歷，年齡、工作經歷等計算截至2020年7月31日；

　　（四）符合本行親屬回避要求；

　�。ㄎ澹┨貏e優秀的，具體任職條件可適當放寬；

　�。�六）本行內員工報名參加上述崗位社會招聘的，應符合相應條件，并經所在單位同意。

　　三、招聘程序

　　按照網上報名、資格審查、考試、考察、體檢、錄用等程序進行。

　　(一) 報名方式與時間。本次報名采用網上報名的方式，報名人員需登陸臨商銀行官方網站人才招聘相應鏈接（<http://lsbank.zhaopin.com>）投遞簡歷，不接收其它形式的簡歷投遞。每人限報1個崗位。報名截止時間：2020年8月17日。

　　(二) 履歷評審。在網上對簡歷進行初步篩選，對符合招聘條件的應聘人員簡歷進行評審，由第三方專業招聘機構按照崗位任職條件、應聘者履歷要素進行履歷綜合評審。評審合格的進入下一環節。

　　(三) 資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對符合招聘條件且通過履歷評審的應聘人員進行資格審查。資格審查時間及地點將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。參加資格審查的人員需攜帶以下材料：

　　1、有效居民身份證;

　　2、國家承認的學位、學歷證書(海外留學取得學歷學位者，還需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》);

　　3、中國高等教育學生信息網(學信網)《教育部學籍在線驗證報告》(網頁截圖無效);

　　4、取得的其他證書(資格證書、職稱證書、榮譽證書等)。

　　現場資格審查時，以上材料需提供原件及復印件一份。

　　(四)考試。考試通過面試的方式進行。資格審查合格人員進行面試。面試時間、地點等另行通知。

　　根據面試成績高低順序按1:1的比例確定進入考察范圍人員。

　　(五)考察。對進入考察范圍的人員名單進行為期3個工作日的公示，對公示無異議人員通過查閱檔案、查驗證明、向監管部門征求處罰信息、實地考察或電話訪談等方式進行考察，或委托有關機構進行背景調查。安排考察對象寫出個人工作總結，原工作單位出具考察對象的鑒定材料，考察對象出具戶籍所在地派出所無違法犯罪證明。

　　(六)體檢。對考察合格的擬聘用人員，由臨商銀行負責組織進行體檢。按規定需要復檢的，只能復檢1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘，體檢不合格的不予聘用。

　　(七)公示及聘用。經上述程序確定的擬聘用人員名單公示5個工作日，公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，按審批程序確定聘用人員;對受過刑事處罰或行政處分等嚴重問題并查有實據的不予聘用。對適任并協商一致的應聘人員辦理聘用手續。如個別崗位沒有適任人員，或者無法與應聘者協商一致，將對該崗位延期或終止招聘。

　　四、用工方式及薪酬待遇

　　實行合同制管理，聘期三年，按年度考核。聘期結束，經考核合格的，予以續聘。

　　臨商銀行根據不同崗位分別提供富有競爭力的薪酬待遇，按照國家有關規定繳納五險二金。

　　五、工作地點

　　總行及直屬（中心）支行相關崗位工作地點在臨沂市。

　　六、相關要求

　　（一）應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經歷真實完整。有工作經驗者填寫簡歷，請保證“工作經歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，要將時間段列出，并標明原因。

　�。ǘ�）對應聘者的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發現應聘人員存在違法違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名條件等情況，本單位有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，相應后果由應聘者自行承擔。

　�。ㄈ�）本單位對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

　　（四）本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓。請提高警惕，謹防上當受騙。

　�。ㄎ澹┍締⑹录捌湮幢M事宜由臨商銀行進行負責解釋。

　�。�六）如有其他事宜請電話咨詢，聯系電話：0539-7877729，7877891（工作日周一至周五，上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）。

　　附件：臨商銀行管理人員招聘崗位職責及條件