銀行招聘面試問答(四)
1.你是否考慮過個人創(chuàng)業(yè)?如果希望個人創(chuàng)業(yè),你準(zhǔn)備什么時候創(chuàng)業(yè)?
我目前不考慮創(chuàng)業(yè);我目前的目標(biāo)是安心工作,在這個行業(yè)、在這個崗位上有所作為。
2.你希望自己五年(十年)之后是怎樣的?
我很喜歡XX行業(yè),我希望在這行業(yè)、在貴公司有所作為,成為中層管理人員;成為這個行業(yè)小有業(yè)績的人才。
3.你覺得從工作的角度分析自己,你自己最大的優(yōu)點和缺點是什么?
比如做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)有始有終,肯吃苦肯付出,表達能力強、穩(wěn)重、踏實„„
至于缺點,千萬別說自己沒有,或沒想過。因為人無完人,你說自己沒缺點那肯定是沒有認(rèn)識到自己的不足,這樣的人沒有公司喜歡;說缺點也要注意,有個原則,就是說一些無關(guān)緊要的缺點,對新工作沒有影響的缺點。千萬注意不要搬石頭砸自己的腳。
4.你覺得自己那方面能力最急需提高?
推薦答案:強調(diào)一些客觀的內(nèi)容,具備高度性、前瞻性的東西,如全行業(yè)的一些知識等等。
5.你希望你的上司是什么樣的人?我希望我的上司能夠平時工作上多多指導(dǎo)、栽培我。
6.你為什么離開了上一個工作崗位?
提示:絕對不要說原來公司的壞話或同事的壞話。
推薦答案:可以強調(diào)一些無關(guān)緊要的客觀原因,如原來的公司搬遷啊,自己搬家啊,公司崗位調(diào)整等等原因。說原因的時候要注意這個原因在新的工作絕對不能存在,否則會適得其反。
7.你希望兩年以后你在公司是什么樣子?希望能在崗位做出一番成績,得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識。通過自己的努力能夠在公司得到提升
8.請你講一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的事情。
答要點:是要努力向面試官證明自己講述故事的真實性,故事需要突出自己如何工作努力,專心,得到公司和同事的肯定之類的經(jīng)歷。原則上必須是積極工作的故事。
9.你覺得在你以前的工作中(包括兼職工作)有什么體會、收獲?
提示:千萬別說體會到了工作的辛苦、錢不好賺之類的話,面試不是抱怨、訴苦。
推薦答案:強調(diào)自己以前工作中實在的收獲,包括技術(shù)方面、做人方面等的收獲。從側(cè)面說明自己的工作業(yè)績是比較好的,人際關(guān)系也處得不錯;領(lǐng)導(dǎo)比較欣賞你。
10.你覺得什么樣的工作最適合你?
11.你覺得什么樣的工作最不適合你?
12.你來我們公司最希望得到什么?
推薦答案:我最希望能盡快勝任崗位,得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識。將來能夠得到重用、提升。在公司工作,一切的核心是工作業(yè)績和業(yè)務(wù)能力,所以必須要抓住這兩點。
基本原則:回答一切問題都要圍繞著你所應(yīng)聘的工作展開,無關(guān)緊要的廢話越少越好!因為廢話不僅不能給你帶來任何好處,反而某句話不當(dāng)會引起面試官的反感,因為你不了解面試官,既然不了解所以必須要保守一些。圍繞著你所應(yīng)聘的工作展開話題就能確保一般情況你不會被過早淘汰,從而提高你的面試成功率!
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